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简朴和俭朴的区别是什么,简朴和俭朴的区别在哪 京东大调整!CFO许冉接替徐雷出任CEO

  京东CFO许冉将接替徐雷(léi),出任京(jīng)东CEO一职(zhí)。

  这距离徐雷出任(rèn)京东CEO刚刚(gāng)过去一(yī)年。2022年4月,徐(xú)雷出任京东集团(tuán)CEO,负责(zé)日常(cháng)运营管理,向京东集团董事局主(zhǔ)席刘强东(dōng)汇报。刘强东卸任京东集团CEO一职。

  2021年9月,京东首度设立(lì)京东集(jí)团(tuán)总裁(cái)一职,徐雷由京东(dōng)零售(shòu)集团(tuán)CEO升(shēng)任京东集团(tuán)总(zǒng)裁,负责京东(dōng)各业(yè)务板块的日常运营和协同发(fā)展(zhǎn)。

  此次新上任CEO的许冉于2018年7月(yuè)加入京东(dōng),任职财务副(fù)总(zǒng)裁,2020年(nián)1月晋(jìn)升为高级副总裁,并(bìng)自2020年6月至今担任京东的首席财务官。在2018年7月至2020年5月期间,许冉除了担任(rèn)京东零售的首席财务官,亦(yì)先后兼任集团财务(wù)和集(jí)团税务的部门负责人。

  在加入京东(dōng)之前,许冉是普(pǔ)华永道中(zhōng)天会计师事务所(特殊普通(tōng)合伙)的审计合伙人,许(xǔ)冉现亦任京东科技董事。曾是中(zhōng)国及美(měi)国的注册(cè)会计师(shī),毕业于北京(jīng)大学并(bìng)获得理学与经济学双学士学位。

  过(guò)去半(bàn)年多来(lái),京东(dōng)内(nèi)部架构调整动作频(pín)频。

  2022年11月,刘强东发布全员信:自2023年(nián)1月1日起,京(jīng)东集(jí)团高级管理人员的现(xiàn)金薪(xīn)酬降(jiàng)低10%到(dào)20%不(bù)等,职(zhí)位越高降得越多。

  随后,京东零售(shòu)事(shì)业(yè)群启动(dòng)了一轮大调整,其(qí)中最大的(de)变(biàn)化是原(yuán)3C家电事业群(qún)被拆分,家电和(hé)家(jiā)居业务合并为家(jiā)电家居事业群(qún),3C数码(mǎ简朴和俭朴的区别是什么,简朴和俭朴的区别在哪)成为独立事(shì)业(yè)群。调整后,京东零售包(bāo)括(kuò)家电(diàn)家居、3C数码(mǎ)、大(dà)商超、生(shēng)活(huó)服(fú)务(wù)、大(dà)时尚等5大事业群及同(tóng)城零售和企(qǐ)业(yè)业务(wù)等(děng)多个独(dú)立事业(yè)部(bù)。

  今年1月(yuè),京东科技(jì)开展了一轮组织架(jià)构调整,设立“一部三(sān)中(zhōng)心(xīn)”,即云事(shì)业部,销售、解决方案和(hé)交付(fù)三大中心。4月,徐(xú)丰从原(yuán)京东(dōng)科技数字城(chéng)市群总裁变动(dòng)为(wèi)京东科技销售中心负责人后,升任京东科(kē)技总裁一(yī)职,向CEO李娅云汇报。

  在4月9日的京东经(jīng)营管理会上、京(jīng)东再度进行组织(zhī)变(biàn)革,从(cóng)事业群制(zhì)回归事业部制(zhì)。京(jīng)东零售五大事业(yè)群负责人将统一变更为事业部负责人。调整后,简朴和俭朴的区别是什么,简朴和俭朴的区别在哪京东零售旗下家电家居、3C数(shù)码(mǎ)、大商(shāng)超、生(shēng)活服务、大时尚(shàng)5大(dà)事业群负责(zé)人将统(tǒng)一变更(gèng)为事业部简朴和俭朴的区别是什么,简朴和俭朴的区别在哪负责人,继续(xù)向京东零售(shòu) CEO辛利军(jūn)汇报。

  同时,京(jīng)东物(wù)流也以类似的思路开(kāi)展了新一轮(lún)变(biàn)革,在总部(bù)推行事业(yè)部制,成立了供应(yīng)链、快递、快(kuài)运、国际业务(wù)等独立事业(yè)部。在(zài)区域层面,取消(xiāo)原有的七大区域划分,将省份作为具体(tǐ)的经(jīng)营(yíng)单元,直接向总部相关(guān)事业部负(fù)责人汇报。

  多(duō)名接近京东内部(bù)人(rén)士告诉《科创板日报(bào)》记者,随着架(jià)构改变,最近(jìn)京东高管变(biàn)动较大,“各(gè)种(zhǒng)CXO们都要动。”

  但这些架构(gòu)和人员变动,能否为(wèi)京东带来新(xīn)的活力,仍有待观望。“比(bǐ)起频繁(fán)调整人(rén)员,京(jīng)东需要(yào)调整的是组织风气,反对(duì)形式(shì)主义和(hé)唯上(shàng)思维(wéi),要(yào)更(gèng)为真抓(zhuā)实(shí)干(gàn)。”有(yǒu)熟悉京东人士如是表示(shì)。

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