15个工作日(rì)是多长时间？是21天的。关于(yú)15个工作日是多长时间以及15个工(gōng)作日(rì)是(shì)多长时间是多少(shǎo)天，7～15个(gè)工作日是多长时间，15个工(gōng)作(zuò)日是多(duō)长(zhǎng)时间呢？，15个工作日到底(dǐ)是多少天，15个工作(zuò)日(rì)是多(duō)久时间等问(wèn)题，小编将(jiāng)为你(nǐ)整理以(yǐ)下的知识答(dá)案：

15个工作日包括(kuò)周(zhōu)六周(zhōu)日吗(ma)

　　15个工作日不(bù)包括周六周日(rì)的。

　　周六(liù)周日的话往后顺延,15个(gè)工作日也(yě)就是三周(zhōu)的时间。

　　每一周的法定工作(zuò)日是5天,国有机关和事业单位自每周一至周五,周(zhōu)六和(hé)周日(rì)为工休(xiū)日,企业(yè)单位可根据实际情况灵活安排周休息日。

15个工(gōng)作(zuò)日是(shì)多长时间

　　是(shì)21天(tiān)的(de)。

　　15个(gè)工作日通(tōng)常(cháng)应当是21天（含公休日(rì)6天），每周7天（只有5个工作日），三周就(jiù)是15个工作(zuò)日，可以理解为∶连续时(shí)间(jiān)累计中(zhōng)剔除休息日后达到15天(tiān)。

　　工作日是指法律规定的一昼夜内的工作时间的时数。

　　工作日通(tōng)常分为四种(zhǒng)，即标准工(gōng)作日，特殊条(tiáo)件下(xià)的缩(suō)短工作日、延长(zhǎng)工作(zuò)日和无(wú)定时工作日。

法律依据

　　《劳动(dòng)法》第三十(shí)六条

　　国家(jiā)实行(xíng)劳动(dòng)者(zhě)每日(rì)工作时间(jiān)不(bù)超过八小时(shí)、平均(jūn)每周工作时间不超(chāo)过四十四小时的工(gōng)时(shí)制度。

　　第四十一条

　　用人单位由于生(shēng)产经营需要(yào)，经与工会(huì)和劳动者协商后可以延(yán)长工(gōng)作时间，一(yī)般(bān)每日不得超过一小时；因特殊原(yuán)因(yīn)需(xū)要延长工作时间的(de)，在保障劳动者(zhě)身(shēn)体健(jiàn)康的(de)条件下延长工(gōng)作时间每(měi)日不(bù)得(dé)超过三小时，但是每月不(bù)得超过三(sān)十六小时。

工作日起(qǐ)源

　　马克思认为八小时工(gōng)作制是工人(rén)阶级解放的一个必要条件，没有(yǒu)这个条件，一切进一步谋求改善工(gōng)人状况和(hé)解放工(gōng)人的尝试，都(dōu)将遭到失败。

　　于(yú)是(shì)在国际共(gòng)运史上，各国工人为(wèi)争(zhēng)取八小时(shí)工作制付(fù)出了(le)长(zhǎng)期努(nǔ)力(lì)，

　　1866年第一国际日内瓦代表大会(huì)根(gēn)据马克思的建议通过了《关于缩短(duǎn)工作日》的决议，但远(yuǎn)在这之前的1836年，美国《全国劳(láo)工(gōng)报》就提出(chū)：我(wǒ)们相信每日劳动(dòng)八小时对于(yú)任何人都已经太够了(le)。

　　马克思自己也承认：我们(men)建议通过立法手续吧工(gōng)作日限制为八小时。

　　这(zhè)种限制是美国工人的共同要求，代表(biǎo)大会(huì)决定将使(shǐ)它成(chéng)为全世界(jiè)工人阶级(jí)的共(gòng)同行(xíng)动纲领。

　　1933年，美国率先将全国标准工作时(shí)间改为(wèi)每周40小时。

　　受此鼓舞(wǔ)，国际劳工组织(zhī)1935年出台的(de)47号公约规定每天工作时间不能超(chāo)过8小时，每周不能超过40小时，

　　但美国并不是灯塔，八小时工作制(zhì)的口(kǒu)号(hào)最早起源于英国。

　　早在1817年8月，英国空想社会(huì)主义者罗伯特·欧(ōu)文就提出(chū)了八小时工作制蜂王浆吃了容易得癌，蜂王浆吃出一身病(zhì)问题，并(bìng)把它作为理想社(shè)会的重要制度。

　　在(zài)这之后的1853年，伦敦建筑业工人为争取八小时工作制进行了罢(bà)工，以失败(bài)告(gào)终，直到(dào)1886年(nián)5月1日(rì)，芝加哥四万多(duō)名工人(rén)与警察发生(shēng)激烈冲突，喊出八小时(shí)工作(zuò)，八小时休(xiū)息，八小时(shí)归自己的口号，暴力(lì)迫使(shǐ)当局允(yǔn)许工人每天只工作八小时。

　　由于芝加哥大罢工的成功，1889年(nián)7月14日召开的第二国(guó)际第一(yī)次(cì)大会上，法(fǎ)国代(dài)表拉文提议：把(bǎ)1886年5月1日美国(guó)工人(rén)争取(qǔ)八小(xiǎo)时(shí)工作制的斗争日，定为国际无(wú)产阶级的共同节日。

　　但国际共(gòng)运(yùn)并不能独(dú)揽功劳，人类(lèi)偷懒史另有一条独立脉络(luò)。

　　早(zǎo)在19世纪50年(nián)代中(zhōng)期(qī)，澳大利亚的石(shí)匠们就(jiù)开(kāi)始(shǐ)为(wèi)争(zhēng)取八小(xiǎo)时工作制斗争(zhēng)，

　　继1849年(nián)美国加利(lì)福(fú)尼亚发现金(jīn)矿之后，1851年在澳大利亚也发现(xiàn)了金矿(kuàng)，淘金热马上登陆澳洲，造成澳大利亚(yà)劳动力短缺，工(gōng)作强度(dù)增加。

　　缩(suō)短工作时(shí)间成为澳(ào)大利亚工(gōng)人们(men)关心的问题。

　　1855年，澳(ào)大利(lì)亚的(de)石匠们就在同业公会的框架内(nèi)率先实现了八小时(shí)工作(zuò)制。

　　到19世纪90年代，澳(ào)大利亚基本上实现了八小时工作制。

15个工作日是多久

　　21天。

　　15个工(gōng)作(zuò)日通常应当是21天（含公休日6天），每周7天（只有5个工作日(rì)），三周就(jiù)是(shì)15个工作日，可以(yǐ)理解为(wèi)∶连续时间累(lèi)计中剔除休息日后达(dá)到15天。

　　工作日(rì)是(shì)指法(fǎ)律规定(dìng)的一昼夜内的工作时间的(de)时数。

　　工作(zuò)日通(tōng)常(cháng)分(fēn)为四种，即(jí)标(biāo)准工作(zuò)日，特(tè)殊条件下的缩短工(gōng)作日、延长工作日(rì)和无定时(shí)工(gōng)作日。

　　（1）标(biāo)准工(gōng)作日(rì)

　　标准工作日(rì)是指由法律规定的，在正常情(qíng)况下，一般职(zhí)工所实行的(de)工作(zuò)日(rì)。

　　目前我国实行的标(biāo)准(zhǔn)工(gōng)作日是每日不超过8小时，每周不(bù)超过44小(xiǎo)时(shí)，平均每(měi)周工作5天半。

　　标准(zhǔn)工作(zuò)日(rì)是我国工时制(zhì)度立(lì)法的基础。

　　（2）特殊(shū)条(tiáo)件下的缩(suō)短工作日(rì)

　　特蜂王浆吃了容易得癌，蜂王浆吃出一身病殊条(tiáo)件下的缩(suō)短工作日，是指在严重(zhòng)有害健康和劳(láo)动条件恶(è)劣以及对女(nǚ)工和未(wèi)成(chéng)年工实(shí)行特殊(shū)保(bǎo)护的条(tiáo)件下，少于标(biāo)准工作日时数(shù)的工作(zuò)日。

　　1、15个(gè)工(gōng)作日(rì)是刨除周六日和节(jié)假日等公(gōng)休日，是连续的15天工作(zuò)日。

　　2、如果从(cóng)1号周(zhōu)一算1-5号(hào)工作(zuò)日6.7号不算从(cóng)8-12号为工作日13.14不算从(cóng)15-19日为工作日，也就(jiù)是说，从1号(hào)到19号(hào)周期为15个工作日(rì)，如(rú)果除周末外(wài)有(yǒu)其他的节假(jiǎ)日依(yī)次顺延(yán)。

　　期间开始的时和(hé)日(rì)不计量在(zài)期间内，期间期(qī)满的最后一日为节假日(rì)的(de)，以节假日后的第一(yī)日为期间期满的(de)日子。

　　【法(fǎ)律依据(jù)】：《中华人民(mín)共和国劳动法》

　　第三十六条国家实行(xíng)劳动(dòng)者每日(rì)工作时间(jiān)不超过八小时、平均(jūn)每(měi)周工(gōng)作时(shí)间(jiān)不超过(guò)四十四小时的工时制度。

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