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竞聘管理岗位(wèi)个(gè)人优势怎(zěn)么写(xiě)，个(gè)人竞聘优势自述简短

　　1、具(jù)有(yǒu)较强的学习能力，认真(zhēn)刻苦，勤奋务实；

　　2、工作(zuò)责任心强，具有一定的团队(duì)合作能力、快速执行(xíng)能力；

　　3、亲和力强，有(yǒu)耐(nài)心(xīn)、沟(gōu)通能力强，能(néng)很好地处理突发(fā)状况，应变能力强；

　　4、为人(rén)严谨认真，诚(chéng)实(shí)守信，公私分明，具有良好的思想品(pǐn)德和(hé)操守；

　　5、乐观开(kāi)朗，善于与人沟通，工(gōng)作(zuò)主动(dòng)积极，服务意(yì)识(shí)很强。

　　先突出(chū)个人(rén)优势，匹配的优点非常重要。

　　后面加上(shàng)对应经历的(de)简单描述(shù)，就会显(xiǎn)得更丰富(fù)。

　　标准的求职简(jiǎn)历主要由四个基(jī)本内容(róng)组(zǔ)成：

　　1、基本情(qíng)况(kuàng)：姓名、性别、出生日期、民族、婚姻状(zhuàng)况和联系方(fāng)式等。

　　2、教育背景：按时间(jiān)顺序列出(chū)初中至最高学历的学(xué)校、专业和主要(yào)课(kè)程。

　　所(suǒ)参加的各(gè)种(zhǒng)专业知识和(hé)技能培训。

　　3、工作经历know过去分词是什么写，know过去分词是什么词：按时间顺序列出(chū)参(cān)加工作的所有的就业记(jì)录，包括公司／单位名(míng)称(chēng)、职务、就任及离(lí)任时间(jiān)，应该突出所任每个职位的职(zhí)责、工作(zuò)性质等，此为求职简历的(de)精(jīng)髓(suǐ)部分。

　　4、其他：个人特长及爱好(hǎo)、其他技能、专业团体、著述和(hé)证(zhèng)明人等。

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