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事业单位选聘是(shì)什么意思，教师选聘是什么意思

　　选聘，读音为xuǎn pìn，汉语词语(yǔ)，意思是挑选(xuǎn)聘用。

　　出自郑观(guān)应《后序》：“各省广设制(zhì)造厂(chǎng)，选聘专门名师为之教习。

　　”聘是一个汉字，聘请的意(yì)思，如聘自制苏打水可以降尿酸吗，自制苏打水和买的苏打水区别任、聘(pìn)用。

　　还有定(dìng)亲的意思，如(rú)聘(pìn)礼。

　　造句：1、我们选聘人员担任(rèn)重(zhòng)要职务(wù)时要考虑三个(gè)条件：受教育程度，经验和业绩。

　　2、任何组织和个人不(bù)得干预公司(sī)经理(lǐ)人员的正常选(xuǎn)聘程(chéng)序(xù)。

　　3、建立和完善选聘机(jī)制，是提高(gāo)教(jiào)师(shī)队伍素(sù)质(zhì)的(de)关键(jiàn)。

　　4、公司正在(zài)根据需要选聘管理人员。

　　选聘和公(gōng)开招(zhāo)聘的(de)区别是(shì)：

　　1、方式不同：选聘是在(zài)招聘岗位时，招聘(pìn)单位要给(gěi)予被招聘人员一定的编制，公开招聘是通过(guò)公燃(rán)迟迟开(kāi)招聘的方(fāng)式选拔人才，是(shì)事业单位引入的公(gōng)平竞争机(jī)制，把住了人(rén)员进口关，提高了(le)新(xīn)进人员(yuán)的(de)整体素质。

　　2、人(rén)事关系(xì)不同：公(gōng)开招聘是(shì)正旦厅规的人事关系，而选聘属于单(dān)位内部自(zì)主的(de)人事关(guān)系。

　　3、录用流程不同：公开招聘必须(xū)要经过国考、省考(kǎo)或事业(yè)单位考试等考试皮李(lǐ)，选聘(pìn)进入编制不用参加笔试，直(zhí)接(jiē)面试通过就可以被录用。

　　所谓公开招聘是指企业向企(qǐ)业内(nèi)外的(de)人员(yuán)公开宣布(bù)招聘计(jì)划，提供一个公平(píng)竞争(zhēng)的机(jī)会(huì)，择优录用合格的人员(yuán)担任企业内部岗位(wèi)的过程。

　　以教师公(gōng)招为例(lì)，公招(zhāo)是政府(fǔ)、人(rén)力(lì)资源和社会保障(zhàng)局、教育局统一组织的面(miàn)向社(shè)会公开(kāi)招聘(pìn)教师(shī)的考试，公招(zhāo)分为笔试和面试(shì)，笔试内容以各地(dì)教(jiào)育局公告为准，基本考教育学心理学，和报考学科(kē)的(de)专(zhuān)业知识。

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