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　　其(qí)他都(dōu)是骗人的(de)，不过也是在人(rén)才市场进(jìn)行变相收费，但是要(yào)明白中介如果费用(yòng)超过210以上都是不合法的。

　　中南劳务派(pài)遣有限公司、广州红海人力资(zī)源有限公司和深圳市信鸿劳(láo)务派遣有限(xiàn)公司是比(bǐ)较靠谱的三(sān)家劳务派遣公司。

　　扩展(zhǎn)资料：

　　派遣工(gōng)人一般从事低技能工作(zuò)，如清(qīng)洁(jié)工(gōng)、保安、售货(huò)员、服务员等工(gōng)作。

　　一旦劳动者年老体弱，劳动能力下降，劳务派遣单(dān)位将在(zài)劳动合同(tóng)期满后拒(jù)绝(jué)续(xù)订劳动合(hé)同。

　　国内大型(xíng)企业的(de)构成基本(běn)分为(wèi)三类：第一类是固定员工组，待(dài)遇最好(hǎo)。

　　第二类是集团直接或间接控制的子公(gōng)司或集团投资的公司，如Ele的员工，飞(fēi)珠，阿里云等。

　　第三种是劳务派遣。

　　一般来说，就是与第三方公(gōng)司签订合同，为雇(gù)主(zhǔ)做事。

　　这与集团(tuán)公司无(wú)关，甚至工资都(dōu)是由第三(sān)方公司支付。

　　劳务支付发生在劳务派遣企业与劳务派(pài)遣企(qǐ)业（实(shí)际用人单位）之间，由(yóu)劳(láo)务(wù)派遣企业(yè)向劳务(wù)派遣(qiǎn)机构支付(fù)劳务费用，由劳务派遣机构向(xiàng)劳动者支付劳(láo)动报酬。

　　劳务派遣起(qǐ)源(yuán)于(yú)20世纪资(zī)本(běn)主义(yì)国家美国(guó)，后(hòu)来又传入法国(guó)、德(dé)国、日本(běn)等国(guó)家。

　　在20世纪90年(nián)代中国(guó)国有企(qǐ)业劳(láo)动(dòng)制度改革中(zhōng)，出现了以安置下岗职工为目(mù)的的(de)劳务派遣(qiǎn)，这(zhè)种劳务派遣(qiǎn)可以跨地区、跨行业进行。

　　现在的年薪通(tōng)常是5－10万元。

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　　华为三(sān)大外包公司是中南、鸿海、信鸿这(zhè)三家劳务派遣公司。

　　中南：中南国际(jì)人(rén)力资源有限公司(sī)成立2008年07月11日(rì)，注册地(dì)位于(yú)深圳(zhèn)市，经(jīng)营(yíng)范围包括信息咨询、企业管理咨询(xún)、礼(lǐ)仪策(cè)划念举握、商务会(huì)议服务等。

　　鸿海：注册地位于深圳(zhèn)市(shì)，经(jīng)营范(fàn)围包括企业管理咨询服(fú)务、人力资(zī)源开发与管理咨询、人力资源外包服务(wù)、生产外包、人才(cái)推荐、国内(nèi)贸易(yì)等。

　　信鸿：深(shēn)圳(zhèn)市信鸿(hóng)劳务(wù)派遣有限公司成立于2019年08月20日，注册地位于(yú)深圳市，经营范围包括：企业管理咨询、国(guó)内贸易、劳务派遣等。

　　华为三大外(wài)包公司(sī)的待遇

　　华为外包(bāo)，完全没有(yǒu)归属感，有时(shí)候感(gǎn)觉都不知道自(zì)己到底是哪家公司的(de)，华为员(yuán)工看(kàn)外包(bāo)员(yuán)工的时候会觉(jué)得自己是(shì)高高在上(shàng)的，在华为(wèi)办(bàn)公的话会被当作是二等公(gōng)仔庆(qìng)民(mín)。

　　且华(huá)为工作强度大，外包也(yě)是(shì)一样的(de)。

　　职业(yè)发展(zhǎn)也不太看好，华为都是把一些很杂重复(fù)工(gōng)作量很大的(de)事情交给外包做，打(dǎ)杂的事(shì)和脏活累活也全是答哗外包去做，真正核心的东(dōng)西是不(bù)会(huì)让外(wài)包参(cān)与的。

　　由于工作强度大，很(hěn)少有(y1兆等于多少mb流量，1G等于多少MBǒu)时间能去熟(shú)悉业(yè)务知识和提升自己的技能。

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