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佛教肉莲是什么科长相当于什么级别？

　　科长相当于什么(me)级别(bié)？是9-13级别的中层(céng)干部的。关(guān)于(yú)科长相(xiāng)当于什么级别(bié)？以及国企的(de)科长相当于什么级(jí)别，法院科长相当于什么级别，日本的(de)科长相当于什么级(jí)别，医院的(de)科长(zhǎng)相当于什(shén)么级别，大学保卫科科长相(xiāng)当于什么级别等问题，小编将为你(nǐ)整(zhěng)理(lǐ)以下的知(zhī)识(shí)答案：

科长相当于什么级(jí)别？

　　是(shì)9-13级别的中层干部的。

　　公务员科长在公(gōng)务员体系当中，一(yī)般(bān)对(duì)应了(le)9-13级别的中层干部。

　　只不过，在单位性质不(bù)同的(de)情况下，科长所在的科室职能，亦或者(zhě)是(shì)掌(zhǎng)握(wò)到(dào)的权力，会存(cún)在较大(dà)区别。

　　科长(zhǎng)既是职级，也是(shì)职位。

　　在行政机关中，科长是(shì)职位(wèi)，也是职级，是行(xíng)政序(xù)列(liè)中(zhōng)处于最低的(de)职级。

　　在县级政府(fǔ)部门(mén)中，科长不是职(zhí)位(wèi)，而是职级，相当于某某局局(jú)长，其职(zhí)级为正科级(jí)；在地(dì)（市(shì)）级政府部门中，科长是中佛教肉莲是什么层(céng)干部，即是职位，也是职级（有些地市级政府部门为提(tí)升档次，将科长称(chēng)为处长(zhǎng)，但其(qí)实质还是正科级）；在省（市）级政府部门(mén)中，不设科长，最小的(de)就(jiù)是(shì)副处长（副处级）。

　　在企事业单位中，科长(zhǎng)是职(zhí)位(wèi)，不是职级，相(xiāng)当(dāng)于该单位(wèi)的中层(céng)干(gàn)部(bù)。

国家公务(wù)员的级别(bié)分为十五(wǔ)级(jí)，职务与级别的对(duì)应关系是

　　1、国(guó)务院(yuàn)总理：一(yī)级。

　　2、国务院副总理，国(guó)务(wù)委员(yuán)：二至三(sān)级。

　　3、部级正职，省级正职：三至四级。

　　4、部级副职(zhí)，省级副(fù)职：四至(zhì)五级。

　　5、司级正职，厅级正职，巡视员：五至七(qī)级。

　　6、司级副职，厅级(jí)副(fù)职，助理(lǐ)巡视(shì)员：六至八级。

　　7、处级正职(zhí)，县(xiàn)级正职(zhí)，调研员(yuán)：七至十级。

　　8、处级副(fù)职，县级副职(zhí)，助理调研(yán)员(yuán)：八至十一级。

　　9、科级正职，乡级正职，主任科员(yuán)：九至(zhì)十(shí)二级(jí)。

　　10、科级副职，乡级副(fù)职(zhí)，副主(zhǔ)任(rèn)科员：九至十三级(jí)。

　　11、科员(yuán)：九至十四级。

　　12、办事(shì)员：十至十(shí)五级。

科长的工作职责(zé)

　　1、具备统筹规(guī)划的能(néng)力，可以负(fù)责好(hǎo)科(kē)室内的全部事(shì)务(wù)的(de)安排与(yǔ)部署(shǔ)。

　　2、针对科室人员日常的出(chū)勤状况，进行考核结(jié)果(guǒ)上的统计。

　　3、对(duì)于科室(shì)有(yǒu)关的文件(jiàn)与规(guī)定制度(dù)，科长享(xiǎng)有制定(dìng)、修改(gǎi)的权力。

　　4、作(zuò)为科长的情况下，需要负责行政管理处在一些(xiē)文件(jiàn)上的起草、发送等(děng)工作。

财务科长工(gōng)作职责(zé)

　　1、分公司(sī)财务核算，组织编(biān)制(zhì)和(hé)审(shěn)核会计(jì)、统计(jì)报表;

　　2、组织财会人员做好(hǎo)会计核算(suàn)，正(zhèng)确、及时、完整地记帐、算(suàn)帐、报(bào)帐，及时提供(gōng)真实会计核(hé)算(suàn)资料;

　　加强(qiáng)财务管理(lǐ)，分月、季、年编制和执行财务计划，正确合理利用资金，提高资佛教肉莲是什么金使用效率，指(zhǐ)导各车间做好(hǎo)经济核算;

　　3、做好(hǎo)资金(jīn)管理，组织业务结(jié)算员按规定程序、手续及时做好(hǎo)资金回(huí)笼，准时进帐(zhàng)，保证日常合理开(kāi)支需要的供给;

　　4、积极(jí)配合相关部(bù)门(mén)做好新产(chǎn)品的报(bào)价工作及产(chǎn)品成本(běn)定额(é)工作(zuò);

　　5、制定各(gè)部门的(de)生产指标、成本(běn)费(fèi)用、专项资金和流动资金定(dìng)额，尤其(qí)做好对销售费用(yòng)、制造费用、管(guǎn)理费用的(de)控制(zhì)，精打细算，确保经(jīng)济效(xiào)益;

　　6、督促、检查(chá)分公司的固定资产、低值易耗品、物料用(yòng)品等财产(chǎn)、物资的使(shǐ)用(yòng)、保管(guǎn)情(qíng)况，注意发现和(hé)处(chù)理财(cái)产、物资(zī)管理中(zhōng)存在(zài)的问题，确保分(fēn)公(gōng)司财产、物资的合理(lǐ)使用和安全管理(lǐ);

　　7、督促相关人员重视(shì)应收帐(zhàng)款的催收工(gōng)作(zuò)，加速(sù)资(zī)金回笼(lóng);

　　8、负责(zé)审查各(gè)项(xiàng)开支，密切与各(gè)部门联系并掌握成本和费(fèi)用水平

　　9、组(zǔ)织财(cái)务人员，定期开(kāi)展财务(wù)分析工作，考(kǎo)核经(jīng)营成果，分(fēn)析经营管理中存在的(de)问题(tí)，

　　10、完成分管及(jí)公司领导交办(bàn)的其他临时性(xìng)工作。

科长(zhǎng)是什(shén)么级别

　　科长，是指一般行使政府给予的职能(néng)，属于有责(zé)任的(de)部(bù)门担任者，在(zài)中国国(guó)家公务员体系中处于9-13级。

　　根据单位性(xìng)质的不同，权利和科室的职能差距很(hěn)大。

　　在企事业单(dān)位中，科长属于中层管(guǎn)理(lǐ)干(gàn)部。

　　（一）国务院总理：一级；

　　（二(èr)）国务院副总理[1]，国务委(wěi)员(yuán)：二至三(sān)级；

　　（三）部级正职(zhí)，省(shěng)级(jí)正职：三至(zhì)四级；

　　（四）部级副职，省级副(fù)职：四至五级(jí)；

　　（五）司级正(zhèng)职，厅级正职，巡视员：五至七级；

　　（六）司级副(fù)职，厅级副职(zhí)，助理巡(xún)视员(yuán)：六至八(bā)级；

　　（七）处级正职，县级(jí)正职，调研员：七至十级；

　　（八）处级副职，县级副职，助理调研员：八至十一级；

　　（九）科级正职，乡级正职，主任科员：九至十二级；

　　（十）科级(jí)副(fù)职，乡级副职，副主(zhǔ)任科员：九至十(shí)三级(jí)；

　　（十一）科员(yuán)：九至十四级。

　　科长相当于什么级别？是9-13级别的(de)中层干部的(de)。关于科长相(xiāng)当于什么级别？以及(jí)国企的科长相当于(yú)什么(me)级(jí)别，法(fǎ)院科长相当(dāng)于(yú)什么级别，日(rì)本的(de)科(kē)长相当(dāng)于什(shén)么(me)级别，医院的科长相当于什么级(jí)别，大学保卫科(kē)科长相当于(yú)什么(me)级(jí)别等问题，小(xiǎo)编将为你整理(lǐ)以(yǐ)下的知识答(dá)案：

科长相(xiāng)当于什么级(jí)别？

　　是9-13级别的中层干(gàn)部的。

　　公(gōng)务(wù)员科(kē)长在公务员(yuán)体系当(dāng)中，一般对应了9-13级别的中(zhōng)层干部。

　　只不(bù)过，在单位(wèi)性(xìng)质不同的情况(kuàng)下，科长所在的(de)科室(shì)职(zhí)能，亦或者是掌握(wò)到的权力，会存(cún)在较大区别。

　　科长既是职级，也是职位(wèi)。

　　在行(xíng)政机关中(zhōng)，科长是职位，也(yě)是职级，是行政序列中(zhōng)处于最(zuì)低的职级。

　　在县级政府部门(mén)中，科长不是职位，而(ér)是(shì)职级(jí)，相当于某某(mǒu)局局长，其(qí)职级为(wèi)正科级(jí)；在地（市(shì)）级政府部门中，科长(zhǎng)是中层干部，即(jí)是(shì)职位，也是职级（有(yǒu)些地市级(jí)政府部门为提升(shēng)档次，将科长称为处长，但其实质还(hái)是正科级(jí)）；在省（市）级政(zhèng)府部门中，不设科长，最(zuì)小(xiǎo)的就是(shì)副(fù)处长（副处级）。

　　在企(qǐ)事(shì)业单位(wèi)中，科长是职位(wèi)，不是职级(jí)，相(xiāng)当(dāng)于(yú)该单(dān)位的中层干部。

国家公务(wù)员的级别(bié)分为十五级，职务与级(jí)别的对应关系是

　　1、国务院总理：一(yī)级。

　　2、国(guó)务院(yuàn)副总理，国务(wù)委员(yuán)：二至三(sān)级(jí)。

　　3、部级正职，省级正职：三至四级。

　　4、部级(jí)副职，省级(jí)副职：四至五(wǔ)级。

　　5、司级正职(zhí)，厅级正职，巡视员：五(wǔ)至七级。

　　6、司级(jí)副(fù)职，厅级副(fù)职，助理巡视(shì)员：六至八(bā)级。

　　7、处级(jí)正职，县级正职，调研员：七(qī)至十级。

　　8、处级(jí)副(fù)职(zhí)，县级副职，助理调(diào)研员(yuán)：八至十一级。

　　9、科级正职，乡(xiāng)级正职，主(zhǔ)任科员：九至十二(èr)级(jí)。

　　10、科(kē)级副职，乡级副职(zhí)，副主任科员：九至十三级(jí)。

　　11、科员(yuán)：九(jiǔ)至十(shí)四级。

　　12、办事员：十至十五级(jí)。

科长的工作职(zhí)责

　　1、具备统筹规划(huà)的能力，可以负(fù)责(zé)好科室内的全部事务的安(ān)排与部署。

　　2、针对科室人员日常的(de)出(chū)勤(qín)状况，进行(xíng)考核结果上的统计。

　　3、对于科室(shì)有关的(de)文件与规定制度(dù)，科长(zhǎng)享有制(zhì)定、修改(gǎi)的权力。

　　4、作为科长的情况下，需要负责行(xíng)政(zhèng)管(guǎn)理(lǐ)处在(zài)一些文件(jiàn)上(shàng)的(de)起草(cǎo)、发送等(děng)工(gōng)作。

财务科长工作职责

　　1、分公司财务核算，组织编制(zhì)和审核会计(jì)、统计报表;

　　2、组织(zhī)财会人员做好会(huì)计核(hé)算，正确、及时、完整地(dì)记(jì)帐(zhàng)、算(suàn)帐、报帐，及时提供真实会计核(hé)算资料(liào);

　　加强财务管理，分(fēn)月、季(jì)、年编(biān)制和(hé)执行财(cái)务计划(huà)，正确合(hé)理利用资金，提(tí)高(gāo)资金使用效(xiào)率，指导各车间做(zuò)好(hǎo)经济核算;

　　3、做好资金管理(lǐ)，组织业务结算员按规定(dìng)程(chéng)序(xù)、手续及时做好资金回笼，准时进帐，保证(zhèng)日(rì)常合(hé)理开(kāi)支需要的供给;

　　4、积极配合相关部门做好新产品的报价工作及产品成本定(dìng)额工(gōng)作;

　　5、制定各部(bù)门(mén)的(de)生产指标、成本费(fèi)用、专项资金和(hé)流动资金(jīn)定额，尤(yóu)其(qí)做好对销(xiāo)售(shòu)费用、制(zhì)造(zào)费用、管理费用的(de)控制，精打细算，确保经济(jì)效益;

　　6、督促(cù)、检(jiǎn)查分公司的固定资产(chǎn)、低值(zhí)易(yì)耗品、物料(liào)用(yòng)品等财产、物资(zī)的使用(yòng)、保管(guǎn)情况，注意(yì)发现(xiàn)和处理(lǐ)财产、物资管理中存在的问题，确保(bǎo)分公司财产、物资的合理(lǐ)使(shǐ)用(yòng)和安(ān)全(quán)管(guǎn)理;

　　7、督(dū)促(cù)相(xiāng)关人员重视应收帐款(kuǎn)的(de)催收工(gōng)作，加速资金回笼(lóng);

　　8、负责审查各项开支，密切(qiè)与各(gè)部(bù)门(mén)联系(xì)并掌握成本和(hé)费用水平

　　9、组(zǔ)织财务人员，定期开展(zhǎn)财务分析工作，考核(hé)经营成果，分(fēn)析经营管理中存在(zài)的问题，

　　10、完成分(fēn)管及公司领导交办的其他临时(shí)性(xìng)工作。