金(jīn)融界5月11日(rì)消息(xī) 网传浦发(fā)银行员工因不满降薪而到上(shàng)海浦银大厦抗议一事(shì)，引发(fā)广(guǎng)泛关注(zhù)。

　　据报(bào)道，另有浦发银(yín)行的内部(bù)知情人(rén)士称，该(gāi)事件导(dǎo)火索或系(xì)浦发信用卡中心的空中银行 （外呼） 员工要从行编转外包，引发(fā)部分(fēn)人员不满。至于浦发银行的降薪传(chuán)闻(wén)，该知情人士称，目前内部(bù)已经整体降薪两轮，高管(guǎn)则是年年在降。

　　值得注意(yì)的(de)是，浦(pǔ)发(fā)银行今年一季度效益(yì)出现下滑。浦(pǔ)发银行最新公告显示，公司(sī)一季度实现营业(yè)收入480.79亿元，同比下降3.85％；税后归属(shǔ)于(yú)母公(gōng)司股东的净利润158.31亿元，同比下(xià)降18.35％。截至3月末，浦发银行(xíng)总资产为(wèi)8.86万亿(yì)元(yuán)。而在2022年(nián)，浦发银行(xíng)还是(shì)唯二净利润增(zēng)幅为负增长的(de)银行(xíng)，同比(bǐ)下滑(huá)3.46％至511.71亿(yì)元。

　　资(zī)产质(zhì)量方面(miàn)，报告期末，该行后(hòu)三类不良贷俄罗斯语乌拉是什么意思 中国人可以说乌拉吗款余(yú)额755.54亿元(yuán)，较(jiào)上年末(mò)增加9.35亿元； 不(bù)良贷款率1.52％，较上年(nián)末(mò)持平； 拨备覆盖率为160.78％，较上年末上(shàng)升1.74个(gè)俄罗斯语乌拉是什么意思 中国人可以说乌拉吗百分点； 贷(dài)款(kuǎn)拨备率(lǜ)2.44％。

　　值得注(zhù)意的是(shì)，4月(yuè)24日(rì)，有投(tóu)资者在(zài)投资者关系平台(tái)上(shàng)向浦发银行提出，根据(jù)浦发银行(xíng)2022年(nián)年报显示，该行信(xìn)用卡中心(xīn)人数(shù)为11975人(rén)，但其他(tā)可比同业的信(xìn)用(yòng)卡中心人数远低(dī)于此，如平安银行信用卡中心1992人、兴业银行信(xìn)用(yòng)卡(kǎ)中(zhōng)心(xīn)1134人等，“请问俄罗斯语乌拉是什么意思 中国人可以说乌拉吗贵(guì)司的卡中心(xīn)运营是否(fǒu)存在(zài)冗员，影响降(jiàng)本增效的现象，为何与同业相(xiāng)差这么多(duō)？”

　　公(gōng)开资料显示，在同行平均(jūn)薪酬增长的背景下，浦发银(yín)行(xíng)2022年人均薪酬(chóu)小幅下(xià)降(jiàng)，由(yóu)2021年(nián)的45.88万(wàn)元(yuán)降至2022年的45.46万(wàn)元。另从浦(pǔ)发(fā)银行(xíng)部分高管薪(xīn)酬看，2022年，行长及多数(shù)副(fù)行长(zhǎng)薪酬有所下降。同时，该行2022年应(yīng)付(fù)职工薪酬为(wèi)126.72亿元，较2021年下降14.75％。

　　另一方面，监(jiān)管层面(miàn)对金融机构过高收(shōu)入(rù)进行了调整。2022年8月，财(cái)政部下发了(le)《关于进一步加(jiā)强(qiáng)国有金融(róng)企业(yè)财务管理的通(tōng)知》，要求优化薪酬分配结构，未来将更多向一线人员(yuán)倾(qīng)斜，同(tóng)时建(jiàn)立健全薪酬分配延期(qī)支付和(hé)追责追薪机制。

　　对此，浦发(fā)银(yín)行(xíng)表示，网传(chuán)图片系两起独立事件。其一，网传子公(gōng)司一员工薪酬下调是因其本人业绩考核不佳所致，经沟通，目前该员工已对上述调整表示理(lǐ)解。其二，网(wǎng)传集体事件的图(tú)片，系一(yī)业务外包公司与所属员(yuán)工之(zhī)间存(cún)在劳动纠纷(fēn)所致，目(mù)前该外包公司正与员工沟通解(jiě)决。

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