京(jīng)东CFO许冉将接(jiē)替徐雷，出(chū)任(rèn)京东CEO一职。

　　这距离徐雷出(chū)任(rèn)京(jīng)东CEO刚刚过去一(yī)年。2022年(nián)4月(yuè)，徐(xú)雷(léi)出任京东集团CEO，负(fù)责日常(cháng)运(yùn)营选择复句例子十个，选择复句例子5个(yíng)管理，向京(jīng)东集(jí)团董事(shì)局主席(xí)刘强(qiáng)东汇报。刘强东卸(xiè)任京(jīng)东集团(tuán)CEO一职。

　　2021年9月，京东首度设(shè)立京东(dōng)集团总裁一职，徐雷由京(jīng)东零售集团(tuán)CEO升任(rèn)京东集团总裁，负责(zé)京(jīng)东各(gè)业务板(bǎn)块的日常(cháng)运营和(hé)协同发(fā)展。

　　此次选择复句例子十个，选择复句例子5个新上任(rèn)CEO的(de)许冉于2018年7月加入(rù)京东，任职财务副总裁，2020年(nián)1月晋升为高级副总裁，并自2020年6月(yuè)至(zhì)今担任京(jīng)东的(de)首席财务官。在2018年7月至(zhì)2020年5月期间(jiān)，许冉除了(le)担任京东(dōng)零售的首席财务(wù)官(guān)，亦(yì)先后兼任集团财(cái)务(wù)和集团(tuán)税务的部门负责人。

　　在(zài)加(jiā)入京东之(zhī)前，许冉是普华(huá)永道中天会计师事(shì)务所（特殊(shū)普(pǔ)通合(hé)伙）的审计合伙(huǒ)人，许(xǔ)冉现亦任京东(dōng)科技董事。曾是中(zhōng)国及美国的注(zhù)册会计(jì)师，毕业于(yú)北京大(dà)学并获(huò)得(dé)理学与经济学双学(xué)士学位。

　　过去半年(nián)多来，京东内部(bù)架(jià)构调整动作频频。

　　2022年11月，刘强东发(fā)布全员信：自2023年1月(yuè)1日起，京东集团(tuán)高级管理(lǐ)人员的现金薪酬降低10％到20％不等，职位越高(gāo)降得越(yuè)多。

　　随后，京东零售事业群启(qǐ)动了一轮大调整，其(qí)中(zhōng)最大的变化是原3C家电(diàn)事业群被拆分，家电和家居业务合并为家电(diàn)家居(jū)事业群(qún)，3C数(shù)码成为(wèi)独立事业群(qún选择复句例子十个，选择复句例子5个)。调整后，京东零售包括(kuò)家(jiā)电家(jiā)居、3C数码、大商(shāng)超(chāo)、生活服(fú)务、大时尚等(děng)5大(dà)事业群及(jí)同城零售(shòu)和企(qǐ)业(yè)业务(wù)等(děng)多(duō)个独立事业部。

　　今年1月(yuè)，京东科技开展了(le)一(yī)轮组织(zhī)架构调整，设立“一部三中心”，即(jí)云(yún)事业部，销售、解决方案和交付三(sān)大中心。4月，徐丰(fēng)从原京东科技数字城市群总(zǒng)裁(cái)变动为京东科技销售(shòu)中心(xīn)负责人后，升(shēng)任(rèn)京东科技总(zǒng)裁一(yī)职，向CEO李娅云汇报。

　　在4月9日的(de)京(jīng)东经(jīng)营管理(lǐ)会上、京东再度进(jìn)行组(zǔ)织变革(gé)，从(cóng)事业群(qún)制(zhì)回(huí)归事业部制(zhì)。京东零售(shòu)五(wǔ)大事业群(qún)负责人将统一(yī)变(biàn)更(gèng)为事业部负(fù)责人。调整(zhěng)后(hòu)，京东零售(shòu)旗下家电家居、3C数码、大商(shāng)超、生(shēng)活服务、大时(shí)尚(shàng)5大事业群负责人将(jiāng)统(tǒng)一变更为事(shì)业(yè)部负责人，继续向京(jīng)东零(líng)售 CEO辛利军(jūn)汇(huì)报。

　　同时，京东物流也以(yǐ)类似(shì)的(de)思路开(kāi)展了新一轮变革，在总部推行事业部制，成立了供(gōng)应链、快递(dì)、快运、国际业务(wù)等(děng)独(dú)立事业部。在(zài)区域层面，取消原(yuán)有的七大区域划(huà)分，将省份作为(wèi)具体的(de)经营单(dān)元，直接向(xiàng)总(zǒng)部相(xiāng)关(guān)事(shì)业部(bù)负责人(rén)汇报。

　　多名接近(jìn)京东内部人(rén)士告诉(sù)《科创板日报(bào)》记者(zhě)，随着架构改(gǎi)变，最近京东(dōng)高管变动较大，“各种CXO们(men)都要动。”

　　但这些架构和人员变动，能否为(wèi)京东带来新的活力(lì)，仍有待观望。“比(bǐ)起频(pín)繁调整人员，京东需要调整的是组织风气(qì)，反对形式主义和唯上(shàng)思(sī)维，要更为真抓实干。”有(yǒu)熟悉京(jīng)东人士如是表(biǎo)示(shì)。

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