如(rú)今的(de)国产手机品牌最出名的当属华(huá)为了，华为这些(xiē)年的发展可谓是步(bù)步高升，如今(jīn)已(yǐ)经是全(quán)球领先的(de)信息与(yǔ)通信技术（ICT）解决(jué)方案供应(yīng)商了，因此对(duì)于华为的一系列举(jǔ)动和公司治理策略大(dà)家(jiā)都(dōu)蛮(mán)好奇(qí)的，这其中就包括华为(wèi)员工持(chí)股(gǔ)方案，现在最大的股(gǔ)东(dōng)是谁股(gǔ)权如何分配(pèi)？华为现在(zài)最大的股(gǔ)东是谁你或许听(tīng)说过，但华为的(de)股权是如(rú)何分配的(de)你不(bù)一定知(zhī)道吧，企(qǐ)业现在(zài)发(fā)展这么大(dà)，绝(jué)对不可能是个别人的功劳，是很(hěn)多人集体努(nǔ)力的结果。

华为员工持股(gǔ)方案

华(huá)为技(jì)术有限公司成立(lì)于1987年，该公司(sī)专注于ICT领域(yù)，在电信运营商、企业、终端和云(yún)计算等领域构筑了(le)端到(dào)端的解决(jué)方案优势，截至(zhì)2016年底，华为有17多万名员工，全国工商联发布“2016中国民营企业500强”榜单，华(huá)为以3950.09亿元的年营业(yè)收入成(chéng)为500强榜首，2019年(nián)2019空调匹数越大越费电吗，30平米客厅2匹空调够用吗中国民营企业500强(qiáng)发(fā)布(bù)，华为投资(zī)控股有限公司以7212亿营收排名(míng)第一(yī)，同时华为还获得了首批2019中国品(pǐn)牌强国盛典(diǎn)年度荣耀(yào)品牌的殊荣。

现在的(de)华(huá)为毫无疑问是成功的，但成功(gōng)背(bèi)后到(dào)底做(zuò)了(le)哪些努力我们也可以了解一(yī)下。华为是100%由员工持有的民营企业。股(gǔ)东会是公司权(quán)力机构，由工(gōng)会和华为的主要创始人兼(jiān)总裁任正非两(liǎng空调匹数越大越费电吗，30平米客厅2匹空调够用吗)名股(gǔ)东(dōng)组成，工会履行股(gǔ)东职责、行使(shǐ)股东权(quán)利的机构是持股员工代表会。持股员工代表会由全(quán)体持股员工代表组成，代表全体持(chí)股员工行(xíng)使有关权利，其中(zhōng)任正非作为公司个人股东持(chí)有公司(sī)股份(fèn)，同时也参与了员工持股计(jì)划。

2001年底(dǐ)，在总裁任正非的强力推行下，华为公司实行员工持股改(gǎi)革：新员工不再派发长期不变一(yī)元一(yī)股的股票(piào)，而老员(yuán)工(gōng)的股票也逐渐转化(huà)为期股，就是所谓(wèi)的“虚拟受限股”。至于什么叫(jiào)虚拟受限股(gǔ)呢，这是(shì)华为投资(zī)控股(gǔ)有限公(gōng)司工(gōng)会授(shòu)予员工的一种特(tè)殊股票，每年(nián)空调匹数越大越费电吗，30平米客厅2匹空调够用吗华为(wèi)会根据员工的工作水(shuǐ)平和对公司的(de)贡献决定其获得的股份数。员工按照(zhào)公(gōng)司当年净资产价(jià)格购买(mǎi)虚拟股，拥有(yǒu)虚拟股的(de)员工，可以获得一定比例的(de)分红。

就是这样的华(huá)为员工持(chí)股(gǔ)方案让(ràng)华为公司发展(zhǎn)的越来越好，公司规定根据内部(bù)的评价体系，员工的(de)虚拟(nǐ)股每年可兑现1/4，价格是最(zuì)新的(de)每股净资产价格，不(bù)过这项规定也有很多限制条(tiáo)件，比如(rú)中(zhōng)高(gāo)层(céng)每年(nián)有兑(duì)现(xiàn)额度，只能每年(nián)兑(duì)现1/10，除非离职(zhí)。并且在(zài)离开后(hòu)，还(hái)要经历公(gōng)司严格的6个(gè)月审核，确认不(bù)出现创(chuàng)业公(gōng)司的产品与华(huá)为构成同(tóng)业竞争、没有从(cóng)华为内部(bù)挖过墙角等等条(tiáo)件中的任(rèn)何一条后，方可(kě)全额兑(duì)现。

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