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幼儿园晨间谈话内容有哪些小班,幼儿园晨间谈话内容有哪些中班 知乎年终奖打六折,员工不愿加班了

  互联网行业年终奖打折消息(xī)不(b幼儿园晨间谈话内容有哪些小班,幼儿园晨间谈话内容有哪些中班ù)断,知乎(hū)也未(wèi)能(néng)全身而退。

  多(duō)名知(zhī)乎(hū)内部(bù)员工对时代财经表示,自己和身边同事(shì)的(de)年终奖按照往年惯(guàn)例标(biāo)准看,被打了(le)6折,还(hái)有(yǒu)的部门年终奖被“折上折(zhé)”。一名员工向时代(dài)财(cái)经透露(lù),现在(zài)公司(sī)内部(bù)都在调侃(kǎn),年终奖低至3折起。

  消息(xī)最(zuì)早是(shì)在(zài)上周放出。不过,上述(shù)员工告诉时代财经,此次年终奖打折并未(wèi)下发具体(tǐ)文件,而(ér)是逐层向下(xià)口(kǒu)头通知,在上周日(4月(yuè)23日)前全部告知(zhī)完毕(bì)。4月25日,年终奖随着工资(zī)一同下发。

  即便早(zǎo)有预期(qī),当收到工(gōng)资以及年终奖的那一刻,知乎员工李诚(化名)还是(shì)感到(dào)有些愤(fèn)怒(nù)。据他预(yù)估,年终(zhōng)奖六折后,自己年收(shōu)入相(xiāng)应缩水超3万(wàn)元。

  “领导给出的(de)理由是(shì)大环境不好,但之前大环境好的时候(hòu)也没发更多(duō)呀(ya)。”李诚愤愤(fèn)不平(píng)地向(xiàng)时(shí)代(dài)财经表示。

  在互联网公(gōng)司约定俗成的语境里,员(yuán)工们(men)不单(dān)单盯(dīng)着每个月(yuè)的(de)工资收入,股(gǔ)票期权、年终奖金、保险(xiǎn)等(děng)各项(xiàng)福利(lì)凑在一起,成为一年薪资(zī)的总包(package)。其中(zhōng),等同于(yú)数(shù)个月月薪(xīn)的年终奖是(shì)其中(zhōng)重(zhòng)要的(de)组成部分。

  正是因此,年终(zhōng)奖的(de)打折让不少知乎员工开始怀疑此前加班(bān)“内卷”的意义。李诚(chéng)告(gào)诉时代(dài)财经,在上(shàng)周得知年终奖打(dǎ)折的(de)消(xiāo)息后(hòu),自己每(měi)天工作敲(qiāo)键(jiàn)盘(pán)、写文档都觉(jué)得没劲。

  而这并不是他一个(gè)人的感受。李(lǐ)诚表示,虽然(rán)也有人会觉得大环境(jìng)就是这样(yàng),还(hái)是落袋为安比(bǐ)较重要,拿多(duō)少是多少,但大部分人还是在抱怨和(hé)吐槽。

  在他的观察里,一个明(míng)显的变(biàn)化是(shì),公司员(yuán)工加(jiā)班积极性(xìng)显著下(xià)降。知(zhī)乎早上十(shí)点开始上班(bān),但“大部队”一般十点半(bàn)才到。下班时间就更(gèng)为明显,在(zài)普遍加(jiā)班严重的互联(lián)网行业,准点下班的情况极为罕见,一般都要工作到(dào)晚上九、十点(diǎn)。而在得(dé)知(zhī)年终奖打折之后(hòu),不少同事到点(diǎn)就起(qǐ)身打卡下班。

  知乎不是唯一一家年(nián)终(zhōng)奖打折的(de)互(hù)联(lián)网公司。今年以(yǐ)来,腾讯、百度(dù)、滴滴、OPPO、美团、拼多多等(děng)一众大厂都(dōu)曾传幼儿园晨间谈话内容有哪些小班,幼儿园晨间谈话内容有哪些中班出(chū)年终奖缩(suō)水的消(xiāo)息。

  不过,与其他互联网公司相比,知乎(hū)所面临的(de)盈利困境更为严峻。

  3月(yuè)22日,知(zhī)乎(hū)发布2022年(nián)财报。报(bào)告显示,期内公司录得营收36.05亿元,同比增长21.8%;净亏损15.78亿元,同比扩大21.5%。

  东方Choice数据显(xiǎn)示,这已(yǐ)经是知乎(hū)自2019年以来(lái)连续4年(nián)录得亏(kuī)损,累计亏损接近44亿元。

  通过大量资金投入,知乎(hū)月活数据和平均每月(yuè)付费会员数据仍在继续(xù)保(bǎo)持增长。财(cái)报(bào)数据显示,2022年(nián)四季度(dù),知乎平(píng)均每月活(huó)跃用(yòng)户(MAU)达1.007亿人,环比增加370万人(rén)。平均(jūn)每(měi)月(yuè)付费会员同(tóng)比增(zēng)加112.5%至1300万人(rén),付费会员数渗(shèn)透率为12.9%。

  亏(kuī)损不会(huì)导(dǎo)致知乎就此破产。截至2022年(nián)底,知乎账上仍(réng)持有超过45亿元(yuán)现金。但在全球(qiú)经济下行的(de)当下(xià),烧钱换增长的故事已经不再吸引人(rén)。2021年中开始,知乎股(gǔ)价(jià)一路(lù)下跌,截(jié)至4月27日,知乎美股收盘报价1.09美元/股,不足2021年顶峰时的十分(fēn)之(zhī)一。

  如(rú)何扭亏(kuī)为盈,成为摆在知(zhī)乎面前(qián)最重要的问(wèn)题之一。在2022年11月30日,知乎Q3业绩电话交流(liú)会上(shàng),知乎(hū)CEO周源指(zhǐ)出,今年(nián)的公(gōng)司战略是生态第一,而这一(yī)战略意(yì)图(tú)的短(duǎn)期(qī)目标就是(shì)要尽快(kuài)盈利。

  为(wèi)此,在过去一年时(shí)间(jiān)内,知(zhī)乎已经做出诸多努力。在新业务层面,知乎正在积极进军职业(yè)教育(yù)市(shì)场。目(mù)前知乎已经完成对教考平台掌(zhǎng)上园丁、会计在(zài)线培训(xùn)公司品职(zhí)教育,以(yǐ)及留学培训中介趴趴教(jiào)育(yù)的收购(gòu)。

  财报数据显示(shì),知(zhī)乎职业培训(xùn)2022年全(quán)年收入2.48亿元,较上一财年同(tóng)期的(de)0.46亿元增长442%,在(zài)总(zǒng)收入(rù)中的占比从(cóng)2021年的1.5%提升至本(běn)财年的6.9%。

  同时(shí),知乎也(yě)在(zài)持续通过发力网文、故事类内容,推动盐选(xuǎn)会员的发(fā)展。全(quán)年(nián)付费会员收入同比增(zēng)长(zhǎng)84.1%至(zhì)12.31亿元,在总收入中的(de)占(zhàn)比(bǐ)从2021年的22.6%,提升(shēng)至(zhì)2022年度的34.1%,成为知乎最大(dà)收入来源(yuán)。3月16日,知乎(hū)还上(shàng)线了一款名为“盐(yán)言(yán)故事”的App,提供(gōng)专门的(de)故事内(nèi)容(róng)阅读服(fú)务。

  而(ér)在降本增效方面(miàn),2022年内知乎曾三次传出裁员消息,涉(shè)及视频、教育、商业(yè)化等多(duō)个业务条(tiáo)线。财报数据显示(shì),截至2022年底,知乎共有2515名员工。知乎并未透(tòu)露(lù)2021年同期具体员(yuán)工人数,不(bù)过(guò)据界面新(xīn)闻(wén)报(bào)道(dào),知(zhī)乎(hū)在2021年最(zuì)高峰时(shí)曾达到3200人左右。

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