AI芯(xīn)片(piàn)龙头股(gǔ)寒武纪（688256.SH），最近因股价飙涨备受关(guān)注。

　　4月21日，寒武(wǔ)纪发布(bù)股票交易异(yì)常(cháng)波动公告，称(chēng)公(gōng)司(sī)不(bù)直接从(cóng)事人工智能最终应用(yòng)产品（例(lì)如类ChatGPT应用）的开发和(hé)销售，“公司相关产品正(zhèng)处于适配阶段，尚未产生收入；客户是否(fǒu)进(jìn)行规模化采购(gòu)受产品技术能力、交付能力、产(chǎn)品_D是什么意思，_3是什么意思(pǐn)价(jià)格及客户采购意愿(yuàn)等因素(sù)影响，存在不确定性。”

　　在资本(běn)市场上，寒(hán)武纪(jì)是近期炙手可热“香饽(bō)饽”。受AI算力利(lì)好频出的(de)影响，寒武纪(jì)股价(jià)飞涨，目前市值已突(tū)破千(qiān)亿大关。自2022年12月30日以(yǐ)来(lái)，该(gāi)股股价从55.60元/股开涨(zhǎng)，最高(gāo)上攻至271.47元(yuán)/股高(gāo)位，区间涨(zhǎng)幅已达298.92％。

　　不过(guò)，时代财(cái)经注(zhù)意到，近日在职场社交平台脉脉上(shàng)，多名自称(chēng)寒(hán)武纪的(de)员工爆料称公司(sī)正在裁(cái)员。

　　4月21日(rì)，有接近(jìn)寒(hán)武纪的人士(shì)向(xiàng)时代财(cái)经(jīng)确认，公(gōng)司裁员(yuán)情况属实。

　　历(lì)经数年(nián)发展(zhǎn)，寒武纪上市至今还未曾(céng)盈利。4月21日，某芯(xīn)片业(yè)内人士告(gào)诉(sù)时代财经，“初创想要盈利很难(nán)，不盈利才是(shì)要裁员止损降本的源头。”

　　截至(zhì)4月21日(rì)收盘(pán)，寒武(wǔ)纪(jì)跌6.82％，报248元/股(gǔ)，市值1028.3亿元。

　　研发费用远(yuǎn)超营业收入(rù)

　　股价飙涨的(de)同时(shí)，寒武(wǔ)纪近期(qī)裁(cái)员风波也引(yǐn)发(fā)业内关注。

　　4月(yuè)21日，时(shí)代财经联系到一名2021年入职寒武纪(jì)的上海员工林平（化(huà)名），岗位为研发人员。根据其(qí)向时代财(cái)经提供的书面资(zī)料显示，其(qí)与寒武纪签订的合同日期始于2021年，为(wèi)期三年，经(jīng)双(shuāng)方(fāng)友好协商，确认自2023年(nián)5月(yuè)19日解除劳动合同。

　　不(bù)过林平告(gào)诉时代(dài)财经，“公司和(hé)团队(duì)此前没有过任何(hé)通(tōng)知(zhī)，在(zài)4月19号突然逼我们(men)签字，说自己是主动离职。”

　　“应得的赔偿(cháng)也(yě)没有，没有年终奖(jiǎng)，没有N+1，赔偿只给N”，林平表示，“不(bù)同团队（项目组）略(lüè)有差别，（裁员比例）基(jī)本在20％甚至更高，隔壁团(tuán)队裁掉50％。”

　　“我们组里(lǐ)好(hǎo)几个，都是被强迫(pò)离(lí)职，还有一些刚续签合(hé)同的也裁掉了(le)。”林平说。

　　在林平看来，这次裁员完(wán)全没有任(rèn)何(hé)预兆。“年终(zhōng)奖也没有了(le)，往年通常是(shì)随(suí)4月份工资(zī)一起发放，前两周(zhōu)还说5月份发(fā)，结果就直接(jiē)裁员了(le)。”林(lín)平告(gào)诉(sù)时代财经(jīng)，“如果提前通(tōng)知(zhī)，至少不(bù)这么被动。”

　　林(lín)平还称，寒武纪(jì)此前承(chéng)诺的股票并没(méi)有按时兑现。“我的入(rù)职合同写明的配(pèi)股份(fèn)额(é)，公(gōng)司(sī)拖到(dào)现(xiàn)在都没开通(tōng)购买(mǎi)通(tōng)道(dào)，往年这会已经(jīng)启(qǐ)动内部购买了(le)。”

　　4月21日，时(shí)代财经联系寒武纪证券部(bù)，其工(gōng)作人员回应称(chēng)，以公司(sī)官方的(de)回复为(wèi)准。对于林平所说(shuō)的年终奖与配(pèi)股相关问题(tí)，上(shàng)述(shù)接近寒武纪的(de)人士表示(shì)“不知情”。

　　同日，寒武纪(jì)HRD（公关(guān)总(zǒng)监）王(wáng)海波（经认证）也在脉(mài)脉平台(tái)上针(zhēn)对寒武纪多(duō)名员工爆料内(nèi)容(róng)发(fā)表评论声(shēng)明(míng)称，“沟通后都会按照(zhào)法律规定(dìng)给予(yǔ)一个月的待通(tōng)知(zhī)金及N的补偿金，即N+1，不(bù)存在‘没有N+1’一说。”其还表示，“公司根据绩效考核结(jié)果进行绩效兑现，是(shì)通(tōng)行、常规的管理(lǐ)手段，也是企业持续(xù)健(jiàn)康发展的管理举措。根据绩效考核结果协商解除劳动合同(tóng)并给(gěi)予N+1的补偿金是不违反劳动(dòng)法规定的。”

　　截图来源(yuán)：脉脉

　　作为一(yī)家(jiā)“烧钱”的科(kē)技(jì)企业(yè)，寒武纪近(jìn)年来的研(yán)发(fā)投入已远(yuǎn)远超越其(qí)营业收入。财(cái)报(bào)数据(jù)显示，2020年、2021年，寒武纪的研发费用(yòng)分别达(dá)7.68亿元、11.36亿元，而同期营业(yè)收入为4.59亿(yì)元(yuán)、7.21亿元。