定向直招士官到底是不是坑，定向直招士官是个坑亲身经历-济宁舞蹈培训学校_济宁洋娃娃舞蹈学校

定向直招士官到底是不是坑，定向直招士官是个坑亲身经历失业保险缴费时间重新计算失业保险可以转移吗

　　赋闲(xián)稳妥缴费时(shí)刻从(cón定向直招士官到底是不是坑，定向直招士官是个坑亲身经历'>定向直招士官到底是不是坑，定向直招士官是个坑亲身经历g)头核(hé)算？其间收取(qǔ)条(tiáo)件是。关于赋闲稳妥缴费时刻从头(tóu)核算以(yǐ)及赋闲(xián)稳(wěn)妥缴费时刻从头核算(suàn)，赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn)收取条件累计缴(jiǎo)费时刻中连续缴费怎(zěn)样(yàng)算？，重庆赋闲(xián)稳妥收取期限，重庆赋闲(xián)稳妥多(duō)久发放(fàng)，赋闲稳妥缴费期限等问题，农商网(wǎng)将为你收拾(shí)以下(xià)的日子常识：

赋闲稳(wěn)妥能够搬运吗(ma)

　　赋(fù)闲稳妥(tuǒ)是能够搬(bān)运的。

　　赋闲稳(wěn)妥能够跟着参保人的工(gōng)作地进行搬(bān)运，赋闲稳妥的缴(jiǎo)费年限累计核算。赋闲人员原用人单位与(yǔ)户籍不在同一统筹区域的(de)，

　　能够挑选在原用人单位所在地或户籍(jí)所在地享(xiǎng)用赋闲(xián)稳(wěn)妥待遇(yù)。挑选(xuǎn)在户(hù)籍所在地享用赋闲稳妥待遇的，先到户籍所在地经办(bàn)组织开具接(jiē)纳函(hán)，再到用人单位所在(zài)地(dì)依照规则处理赋闲(xián)稳(wěn)妥联系搬运手(shǒu)续。

赋闲稳妥缴费时刻从(cóng)头核(hé)算

　　其间收取(qǔ)条件是

　　1、依照规则参(cān)与赋(fù)闲稳妥，所(suǒ)在单位和自己已依(yī)照规则实行缴费责任满一年以(yǐ)上的。

　　2、在(zài)法定劳作(zuò)年纪内非因(yīn)自己志愿中(zhōng)止工作的。

　　3、已(yǐ)按规则(zé)处理赋闲和求(qiú)职(zhí)挂(guà)号(hào)的(de)。

　　收取时刻是什么

　　1、累计缴(jiǎo)费(fèi)时刻满一年缺乏两年(nián)的（收(shōu)取(qǔ)）为三(sān)个月。

　　2、累计缴(jiǎo)费时刻满两年缺乏三年(nián)的为六个(gè)月。

　　3、累(lèi)计(jì)缴(jiǎo)费时(shí)刻满(mǎn)三年缺乏四年的为九个月。

　　4、累(lèi)计(jì)缴费时刻满(mǎn)四年缺(quē)乏五年的为十二个月。

　　5、累计缴费时(shí)刻满五年缺乏七年(nián)的为十五个(gè)月。

　　6、累计缴(jiǎo)费(fèi)时(shí)刻满七年的(de)为十六个月(yuè)。

　　今(jīn)后累计缴费时刻每添加一(yī)年，收取期限添加一个月，最长不超越(yuè)二(èr)十四个(gè)月。

　　重庆赋闲稳妥(tuǒ)金收取(qǔ)流程

　　1、员工停止或免除劳作(zuò)合同7日内到受理赋闲稳妥管(guǎn)理中心经(jīng)办组织进行存案，并(bìng)依照要求供给停(tíng)止或免除劳(láo)作合(hé)同证明及相(xiāng)关资(zī)料；

　　2、员工在停止或免除劳作合同60日内到赋闲稳妥管理中心(xīn)收取单(dān)证(zhèng)，然后到(dào)指定银行收取(qǔ)赋闲稳妥(tuǒ)金。

　　重(zhòng)庆赋闲稳妥金(jīn)收取期(qī)限

　　1、重庆赋闲(xián)稳妥金交纳满1年(nián)缺乏5年(nián)，可收取(qǔ)12个月(yuè)；

　　2、重庆赋闲稳妥金(jīn)交纳满5年(nián)缺(quē)乏10年，可收取(qǔ)18个(gè)月；

　　3、重(zhòng)庆赋(fù)闲稳妥金交纳满10年以上(shàng)，可收取24个月。

　　重庆赋闲稳(wěn)妥金收取资料

　　1、《赋闲稳妥金申领表》；

　　2、自己(jǐ)身份证明；

　　3、所在(zài)单(dān)位(wèi)出(chū)具(jù)的停止或许免除劳(láo)作合同(tóng)的证明；

　　4、赋(fù)闲挂号及求职证明；

　　5、省级劳作保(bǎo)证(zhèng)行政(zhèng)部门规则的其他资料。

赋闲稳妥(tuǒ)缴费年限怎么核算

　　赋闲稳妥费缴费时(shí)刻按单位和员工个人交纳(nà)赋闲稳妥费的时(shí)刻别离(lí)累计核算(suàn)。

　　缴费满1年以上(shàng)的，累计缴(jiǎo)费(fèi)时(shí)刻满5个月(yuè)，核定(dìng)收取赋闲稳妥金的期(qī)限为1个月。

　　注(zhù)：赋(fù)闲人员申领赋闲金条件(jiàn)之(zhī)一是赋闲(定向直招士官到底是不是坑，定向直招士官是个坑亲身经历xián)前用人单位和自己现已交纳赋闲(xián)稳妥费满(mǎn)1年。

　　依照以(yǐ)上方法核算(suàn)，累计缴费(fèi)时刻满5年缺(quē)乏10年，核(hé)算收(shōu)取期(qī)限超越18个月(yuè)的，按18个月(yuè)核(hé)定;累(lèi)计(jì)缴费时(shí)刻10年以上(shàng)，核算收取期限(xiàn)超(chāo)越24个(gè)月的(de)，按(àn)24个(gè)月核定。

　　也就是说，核(hé)算出(chū)来(lái)的成果为2-18个月(yuè)以及(jí)24个月，没有1、19、20、21、22、23个月之期限。

　　赋闲人(rén)员从头工作(zuò)后再(zài)次赋闲(xián)的(de)，其收(shōu)取赋闲稳妥(tuǒ)金的期(qī)限能够(gòu)与前次赋闲应当收(shōu)取而未收取的赋闲(xián)稳妥金的期(qī)限兼并核算，但最长不得超越24个月。

　　赋(fù)闲人员(yuán)收取(qǔ)赋闲稳(wěn)妥金(jīn)的期限，依据赋(fù)闲人(rén)员赋闲前累计缴费时刻确认，最(zuì)长不得超(chāo)越24个月。

　　1、累计缴费时刻满1年不满2年的，收取3个月(yuè)赋闲稳妥金;

　　2、累计缴费时刻2年以上不满3年的(de)，收(shōu)取6个月赋闲稳妥金;

　　3、累(lèi)计(jì)缴(jiǎo)费时(shí)刻3年以上不满(mǎn)4年的，收取9个月(yuè)赋闲稳妥金;

　　4、累计(jì)缴费时(shí)刻4年以上不满5年的(de)，收取12个月赋(fù)闲(xián)稳妥金(jīn);

　　5、累计缴费时(shí)刻5年(nián)以(yǐ)上(shàng)不满10年的(de)，收取18个月(yuè)赋闲稳妥金;

　　6、累计缴(jiǎo)费时(shí)刻满10年以(yǐ)上(shàng)的，收取(qǔ)24个月赋闲稳妥(tuǒ)金。

　　赋闲稳妥费缴(jiǎo)费时刻按单位(wèi)和员工(gōng)个人交纳赋闲稳妥费(fèi)的时刻别离累计核算。

　　法律依据:

　　《赋(fù)闲稳妥(tuǒ)条例(lì)》第十(shí)七条赋闲人员赋(fù)闲前(qián)所在单位和自己(jǐ)依照(zhào)规则(zé)累计(jì)缴费时刻满1年缺(quē)乏5年的，收取赋(fù)闲稳妥金(jīn)的(de)期限最长为12个(gè)月；