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15个工作(zuò)日(rì)包括(kuò)周六周日吗
15个工作日不包括周六周(zhōu)日(rì)的。
周六(liù)周(zhōu)日的话往后(hòu)顺延,15个工作(zuò)日也(yě)就是三(sān)周的(de)时间。
每一周的法(fǎ)定工作日是5天,国有机关和事业单(dān)位自(zì)每周一至周五,周六和周日为工休(xiū)日,企业单位可(kě)根(gēn)据实际情况灵活安排周休息(xī)日。
15个(gè)工作(zuò)日是多长时间
是21天的。
15个工作日通常应当是21天(含公休日6天),每(měi)周7天(只有5个工作日),三(sān)周就是15个工作日,可以(yǐ)理(lǐ)解(jiě)为∶连续时(shí)3502身份证号码开头是哪的,身份证号3502开头的是哪里人间累计中剔除休息日后达(dá)到15天。
工作(zuò)日是指法(fǎ)律规定的一(yī)昼(zhòu)夜内的(de)工作(zuò)时间的时数。
工(gōng)作(zuò)日通常分为四种(zhǒng),即标准工作日,特殊条件下的缩短工作日、延(yán)长(zhǎng)工作日和无定时工作日。
法(fǎ)律(lǜ)依据
《劳动(dòng)法》第三十六条
国(guó)家实(shí)行劳动者每日工作时(s3502身份证号码开头是哪的,身份证号3502开头的是哪里人hí)间不超过八小时、平均每周工作(zuò)时间不超过(guò)四十(shí)四小时的工时制度(dù)。
第四十一条
用人(rén)单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工(gōng)作时间(jiān),一(yī)般每日不得超过一(yī)小时;因(yīn)特殊原因需(xū)要(yào)延(yán)长工(gōng)作(zuò)时间的,在保障劳动者身体健康的(de)条(tiáo)件下(xià)延长工(gōng)作时间每日不得(dé)超过(guò)三小(xiǎo)时,但是(shì)每月不得(dé)超(chāo)过三十六小时。
工作日起源(yuán)
马克思认(rèn)为八小(xiǎo)时工作(zuò)制是工人阶级解放(fàng)的一个必要条件,没有这个条件,一切进一步谋求改善工(gōng)人状况和解放工人(rén)的(de)尝试,都将遭到失(shī)败。
于是在国际共运史上,各国工人为争取八小时(shí)工作制付出了长期努力,
1866年第一国(guó)际日(rì)内瓦(wǎ)代表(biǎo)大会根据马克思的建(jiàn)议通过了《关于缩短工作日》的决(jué)议,但远在这之(zhī)前的1836年,美国《全国劳工报》就(jiù)提(tí)出:我们相(xiāng)信每(měi)日劳动八小时对于任(rèn)何人都已(yǐ)经太够了。
马克思自(zì)己也承认(rèn):我们建议通过立法(fǎ)手(shǒu)续吧工作日限制为八(bā)小时。
这种(zhǒng)限(xiàn)制是美(měi)国(guó)工人的共(gòng)同要求,代表大会决定将使它成为(wèi)全世界工人(rén)阶级的共同行(xíng)动纲领。
1933年,美国率先将全国标准工作时间(jiān)改为(wèi)每周(zhōu)40小(xiǎo)时。
受此鼓(gǔ)舞,国际劳工组织1935年出(chū)台的47号(hào)公约(yuē)规定每天工作时间不能超过8小时,每周不能超过40小时(shí),
但美(měi)国并(bìng)不是灯塔,八小时工(gōng)作(zuò)制的口号最早起源(yuán)于英(yīng)国(guó)。
早(zǎo)在1817年(nián)8月,英国空想社会主义(yì)者(zhě)罗伯特·欧文(wén)就提出了(le)八小(xiǎo)时工作制问题(tí),并把它作(zuò)为理想社(shè)会的重(zhòng)要制度。
在这之后的1853年,伦(lún)敦建筑业(yè)工人为(wèi)争取八小时工作制进行了(le)罢工,以失败(bài)告终(zhōng),直到1886年(nián)5月1日,芝加哥四万多(duō)名工人与警察发生激烈冲突,喊出八小时工作,八小时(shí)休息,八小时归自己的口号,暴力迫(pò)使(shǐ)当局(jú)允许工人每天只工作八(bā)小时(shí)。
由(yóu)于芝加(jiā)哥大罢工的成功,1889年7月14日召开的第(dì)二国际第一次大会上,法国代表拉文提议(yì):把(bǎ)1886年5月(yuè)1日(rì)美国工人争取八小时(shí)工作制的斗(dòu)争日,定为国际(jì)无产阶级(jí)的共同节(jié)日。
但国际共运并不能独揽功劳(láo),人类偷懒史(shǐ)另有一条独(dú)立脉(mài)络。
早在19世纪50年代中(zhōng)期,澳大利亚(yà)的石匠们就开始为争取八(bā)小(xiǎo)时工作制斗(dòu)争(zhēng),
继1849年(nián)美国加利福尼亚发现金矿之后(hòu),1851年在澳大利亚也发现了(le)金矿(kuàng),淘(táo)金热马上(shàng)登陆(lù)澳洲,造成澳大利亚劳动力短缺,工作强度增加。
缩短(duǎn)工作时间成为澳(ào)大利亚工(gōng)人们(men)关(guān)心的问题。
1855年(nián),澳大利亚的石匠们就在同业公(gōng)会的框架内(nèi)率先(xiān)实现了八小时工作制。
到(dào)19世(shì)纪90年代,澳大利亚(yà)基本上实现了八小时(shí)工作(zuò)制。
15个工作日是(shì)多久
21天。
15个工(gōng)作(zuò)日通常应当是21天(含公休日6天),每(měi)周7天(tiān)(只有5个工(gōng)作日),三周就是15个工作日(rì),可以理解(jiě)为(wèi)∶连续(xù)时间(jiān)累计(jì)中剔除休息日后(hòu)达(dá)到15天(tiān)。
工作日是指(zhǐ)法(fǎ)律规定的一昼夜内的工作时间的(de)时数(shù)。
工作日通常分为四种,即标(biāo)准工作日,特殊条件(jiàn)下的(de)缩短工(gōng)作日、延长工作日和无(wú)定时工作日。
(1)标准(zhǔn)工作日
标准工作日是指由法律规定的,在正常情况下,一般职工所实行的工作日。
目(mù)前我国实行(xíng)的(de)标准工作日是每日(rì)不超过8小时,每周不超(chāo)过44小时,平均(jūn3502身份证号码开头是哪的,身份证号3502开头的是哪里人)每周(zhōu)工作(zuò)5天半。
标准工(gōng)作日是我国(guó)工(gōng)时制度立(lì)法(fǎ)的基础。
(2)特殊(shū)条件下的缩短工作日
特(tè)殊条(tiáo)件下(xià)的缩短工作日,是指在(zài)严重有害健康(kāng)和(hé)劳动条件(jiàn)恶(è)劣以(yǐ)及(jí)对女(nǚ)工和(hé)未(wèi)成年工实行特殊保(bǎo)护的条件下,少于(yú)标(biāo)准工作日时数(shù)的工作日(rì)。
1、15个工作日是刨除(chú)周六日和节假日等公休日,是连续的15天工作日(rì)。
2、如果从1号周(zhōu)一算(suàn)1-5号(hào)工(gōng)作日6.7号不算从8-12号为工作日13.14不算从15-19日(rì)为工作日,也就(jiù)是说(shuō),从1号到19号周期为15个工作日,如果除周末外有其(qí)他的节假(jiǎ)日依次顺延。
期间开始(shǐ)的时和日不计(jì)量在期间(jiān)内,期间期满的最后一日为节假日的,以节(jié)假日后的第一日为期间期(qī)满的日子。
【法律依(yī)据(jù)】:《中华人(rén)民(mín)共(gòng)和国劳动法》
第(dì)三十六条(tiáo)国家(jiā)实行劳(láo)动(dòng)者(zhě)每日工作时间(jiān)不超过八小时(shí)、平均每周工作(zuò)时间不超过四十四小时的工时(shí)制度。
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非常不错
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是吗
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哇,还是漂亮呢,如果这留言板做的再文艺一些就好了
感觉真的不错啊
妹子好漂亮。。。。。。
呵呵,可以好好意淫了