15个工作日(rì)是多(duō)长时(shí)间(jiān)？是21天(tiān)的。关于15个(gè)工作日是多(duō)长时(shí)间以及15个工(gōng)作日是多长时间是(shì)多少天，7～15个工作日(rì)是多长时间，15个工作日是多长(zhǎng)时间呢？，15个工作日(rì)到(dào)底(dǐ)是多少天(tiān)，15个(gè)工作日是(shì)多久时间(jiān)等问题(tí)，小(xiǎo)编将为你(nǐ)整理以下的知识(shí)答案：

15个(gè)工作日包括周(zhōu)六周(zhōu)日(rì)吗

　　15个(gè)工作日不包括周六周日的。

　　周六周日的话往后顺延,15个(gè)工作(zuò)日也(yě)就是三周的时间(jiān)。

　　每一周的法定(dìng)工(gōng)作日是5天(tiān),国有机关和事业(yè)单(dān)位自每周一(yī)至(zhì)周五,周(zhōu)六和周(zhōu)日为(wèi)工休(xiū)日,企业单位可根据实际(jì)情况灵活安排(pái)周休息日。

15个工作日是(shì)多长时间(jiān)

　　是21天的。

　　15个工作日通常应当是(shì)21天（含公休(xiū)日6天(tiān)），每周7天(tiān)（只(zhǐ)有5个工作日），三(sān)周就是(shì)15个(gè)工(gō亲家公亲家母是什么意思，梦见亲家母是什么意思ng)作(zuò)日，可以理解为∶连续(xù)时(shí)间(jiān)累计中剔除(chú)休(xiū)息(xī)日后达到15天。

　　工作(zuò)日是指法律规定的(de)一昼夜内的工作(zuò)时间(jiān)的(de)时数。

　　工作日通常(cháng)分为四种，即标(biāo)准(zhǔn)工作日，特殊条件(jiàn)下的缩短工作日、延长工作日和无(wú)定时(shí)工作日。

法律(lǜ)依据

　　《劳(láo)动法》第三十六(liù)条

　　国家实行劳动者每日工(gōng)作时间不超过八(bā)小时、平均每(měi)周工作时(shí)间不超过四十四小时的工时制度(dù)。

　　第四十一条(tiáo)

　　用人单位(wèi)由(yóu)于生产经营需要(yào)，经与工会和劳动者(zhě)协商后可以延长工作时间，一(yī)般(bān)每(měi)日(rì)不得超过一(yī)小时(shí)；因特殊原因需要延长工作(zuò)时间的，在保障(zhàng)劳动者身体健康(kāng)的(de)条件(jiàn)下(xià)延(yán)长工作(zuò)时(shí)间每日不(bù)得超(chāo)过三小时，但是每月不得(dé)超(chāo)过三十六小时。

工作日(rì)起源

　　马(mǎ)克思(sī)认(rèn)为(wèi)八小时工作制是(shì)工人阶级解放的(de)一个必要条件(jiàn)，没有(yǒu)这个条件，一切进一步谋求改善(shàn)工(gōng)人状(zhuàng)况(kuàng)和解放工人的(de)尝试，都将遭(zāo)到失败(bài)。

　　于是在国际共运史上，各国工人(rén)为争取八(bā)小时(shí)工作制付出(chū)了长期努力，

　　1866年第(dì)一国际日内瓦(wǎ)代表大会根据马克思的建(jiàn)议(yì)通过了《关(guān)于缩短工作日》的(de)决议，但(dàn)远(yuǎn)在这之前(qián)的(de)1836年(nián)，美国《全国劳(láo)工报》就(jiù)提出(chū)：我们(men)相信每日劳动八小时对(duì)于任何(hé)人(rén)都已经太够了。

　　马克思自己也(yě)承认：我们建议(yì)通过立法手续(xù)吧工(gōng)作日限(xiàn)制为八小时。

　　这种限制是美国工人的(de)共同要求，代表大会决(jué)定将(jiāng)使它成为(wèi)全世界工(gōng)人(rén)阶级(jí)的共同行动纲领。

　　1933年，美国率先(xiān)将全国(guó)标准工作时(shí)间改为每周40小时(shí)。

　　受(shòu)此鼓(gǔ)舞(wǔ)，国际劳工组织(zhī)1935年(nián)出台的47号公约规定(dìng)每天工作时间不能(néng)超(chāo)过(guò)8小时，每周不能超过40小时，

　　但(dàn)美国并不是灯塔，八小时工作(zuò)制的口号最早起源于英国。

　　早(zǎo)在1817年8月，英(yīng)国空(kōng)想社会主义者罗伯特(tè)·欧文就提出了八小时(shí)工(gōng)作制问题，并把(bǎ)它作(zuò)为理想社(shè)会(huì)的重要制度。

　　在这之(zhī)后的1853年，伦敦建筑业工(gōng)人为争取八(bā)小(xiǎo)时工作制进行了罢工，以失败告终，直到1886年(nián)5月1日，芝加哥四(sì)万(wàn)多名工(gōng)人与警察发生激烈(liè)冲突，喊出(chū)八小(xiǎo)时工作(zuò)，八(bā)小时休息，八(bā)小(xiǎo)时归自己(jǐ)的口(kǒu)号，暴力迫使当局允许工(gōng)人每天只工(gōng)作八(bā)小时。

　　由于芝加(jiā)哥(gē)大(dà)罢工的成功，1889年7月14日召开(kāi)的(de)第二国际第一(yī)次大会上，法国代(dài)表拉文提议：把1886年(nián)5月1日美(měi)国工(gōng)人争取八小时工作制(zhì)的斗争日，定为国际无产(chǎn)阶级的共同节日(rì)。

　　但国际共(gòng)运并不能(néng)独(dú)揽(lǎn)功劳，人(rén)类(lèi)偷懒史(shǐ)另有一条独立脉络(lu亲家公亲家母是什么意思，梦见亲家母是什么意思ò)。

　　早在19世纪50年代中期(qī)，澳大(dà)利(lì)亚的石(shí)匠(jiàng)们就开始(shǐ)为(wèi)争取(qǔ)八小时工(gōng)作制斗争(zhēng)，

　　继1849年美(měi)国加利福尼亚发现金矿(kuàng)之后，1851年在澳大利亚也发现(xiàn)了金矿，淘金热马上(shàng)登陆(lù)澳洲，造成澳大利亚劳动力短缺，工作(zuò)强度增加。

　　缩(suō)短(duǎn)工作时间(jiān)成为澳(ào)大利亚(yà)工(gōng)人(rén)们关心的问题。

　　1855年，澳大利(lì)亚的(de)石匠们(men)就在同(tóng)业公会的(de)框架内率先实现了(le)八(bā)小时(shí)工作制。

　　到19世纪90年代，澳大利亚基(jī)本上实现了(le)八小时(shí)工(gōng)作(zuò)制。

15个工作日是多久

　　21天。

　　15个工作日通常应(yīng)当是21天(tiān)（含公休日(rì)6天），每(měi)周7天（只有(yǒu)5个工作日），三周(zhōu)就是15个工作日(rì)，可以(yǐ)理解为∶连续时间累计中(zhōng)剔除休(xiū)息日后达到15天。

　　工作日(rì)是指法(fǎ)律规定的一昼(zhòu)夜内的(de)工作时(shí)间(jiān)的时(shí)数(shù)。

　　工作日通常(cháng)分为四种，即标准工(gōng)作(zuò)日，特(tè)殊(shū)条件下的缩短工(gōng)作日(rì)、延长工作日和无定时工作日。

　　（1）标准(zhǔn)工作日

　　标准工(gōng)作日是指由(yóu)法律规定(dìng)的，在正常情(qíng)况(kuàng)下，一般职(zhí)工所实(shí)行的工(gōng)作(zuò)日。

　　目前我国(guó)实行(xíng)的标准工(gōng)作(zuò)日是每日不超过8小(xiǎo)时，每周不超过(guò)44小时，平均(jūn)每(měi)周工作5天半。

　　标准工作日是我(wǒ)国工时(shí)制(zhì)度立法的基础。

　　（2）特殊条件下的缩短工(gōng)作日

　　特殊(shū)条(tiáo)件下的缩短工(gōng)作日(rì)，是指在严重有害健康(kāng)和(hé)劳(láo)动条件恶劣以及对女工和(hé)未成年工实行特(tè)殊保护的条件(jiàn)下，少于标准(zhǔn)工作日时数的(de)工(gōng)作日。

　　1、15个工作日是刨除周(zhōu)六(liù)日(rì)和节(jié)假日等公(gōng)休日，是连续(xù)的15天(tiān)工作日。

　　2、如果从1号周一算1-5号工作(zuò)日6.7号不算(suàn)从8-12号(hào)为(wèi)工作日13.14不算从(cóng)15-19日为工作日(rì)，也就是(shì)说，从1号到19号周期为15个工作(zuò)日，如果(guǒ)除周(zhōu)末外有其他的节假日依(yī)次顺延。

　　期间开始的时和日(rì)不计量(liàng)在期间(jiān)内，期(qī)间期满(mǎn)的最后一日为节(jié)假(jiǎ)日(rì)的(de)，以节(jié)假(jiǎ)日后的第一(yī)日为期(qī)间期满的日子。

　　【法律依据】：《中华人民(mín)共和国劳动法》

　　第三(sān)十六条国家实行劳动(dòng)者每(měi)日工作时间不超过八小(xiǎo)时(shí)、平均(jūn)每周工作时间(jiān)不超过四十(shí)四小时(shí)的工(gōng)时制度。

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