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竞(jìng)聘管理岗位个人优(yōu)势(shì)怎么写，个人竞(jìng)聘优势自述简短

　　1、具有(yǒu)较强的学习能力，认真刻苦(kǔ)，勤奋务实；

　　2、工作责任心强，具有一定的团队合作(zuò)能力、快速执(zhí)行能力；

　　3、亲和力强，有(yǒu)耐心(xīn)、沟(gōu)通能(néng)力强，能(néng)很好地处理突(tū)发(fā)状况，应变(biàn)能(néng)力强(qiáng)；

　　4、为人严(yán)谨(jǐn)认真，诚实守信，公私分明，具有良好(hǎo)的思想品德和操守；

　　5、乐观开朗，善于与人沟(gōu)通(tōng)，工作主动(dòng)积极，服(fú)务意识很(hěn)强。

　　先突出个人优势，匹配的优点非(fēi)常(cháng)重(zhòng)要(yào)。

　　后(hòu)面加上对应经历(lì)的简单描述，就会显(xiǎn)得(dé)更丰富。

　　标准(zhǔn)的(de)求职简历主要由四个基本内容(róng)组成：

　　1、基(jī)本情况：姓名(míng)、性别、出生(shēng)日期、民(mín)族、婚姻状况和联系方式等。

　　2、教育背景：按时(shí)间顺序列出(chū)初中至最高学历的学校、专业和主要课程。

　　所参(cān)加的各种专(zhuān)业知识(shí)和技能培训。

　　3、工作经(jīng)历：按时(shí)间顺序列(liè)出参(cān)加工(gōng)作(zuò)的所有的就业(yè)记录，包括公司／单位名称(chēng)、职务、就任及离任(rèn)时间，应该(gāi)突出所任每个职(zhí)位的职责、工作性质等，此为求(qiú)职简历的精髓部分。

　　4、其他：个人特(tè)长及爱好、其他技能、专业团体、著述和证明人等。

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