公务员职级并行后,正处(chù)几(jǐ)年可以晋(jìn)升副(fù)厅(tīng)级，公务员(yuán)职级(jí)并行副(fù)处几(jǐ)年可以一级调研员是正处到副厅满三年的。

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公(gōng)务(wù)员职级并行后,正处(chù)几(jǐ)年可以晋升(shēng)副厅级(jí)，公务员(yuán)职级并行副处几(jǐ)年可以一级调(diào)研员

　　公务员职级并行后(hòu)晋升的年限条件是，每一次级别(bié)跃升的(de)点（如副科到正科，正科(kē)到副处(chù)，副处到正(zhèng)处）均只是要求担任下一级职(zhí)级满(mǎn)两年，正(zhèng)处到(dào)副厅满三年(nián)。

　　如果若当年考(kǎo)核优秀，可减少半(bàn)年(nián)。

　　基本(běn)称职等(děng)次的，任职年限条件延长1年。

　　不称职等次的，降低(dī)1个职(zhí)级。

　　扩(kuò)展资(zī)料：

　　公务员职级(jí)并行之(zhī)后，在职级方(fāng)面的设置。

　　按照国家最新规定，如(rú)果一(yī)名综合管(guǎn)理类公(gōng)务员，实施(shī)最新的公务员职级晋升机制之后(hòu)，公务员职级(jí)一共有12个级别，主要有4个层次：巡(xún)视(shì)员、调研员(yuán)、主任(rèn)科员、科员(yuán)。

　　其中，级(jí)别最低的(de)是二(èr)级科(kē)员，级别最高的是一级巡视(shì)员(yuán)。

　　按照公务员职级和领导职务的对应(yīng)，四(sì)级主任(rèn)科员对(duì)应的是乡科级副(fù)职，一级(jí)巡视(shì)员对应的是厅(tīng)局级正职。

　　也就(jiù)是说，如果晋升为四级主任科(kē)员，在待遇(yù)上，可(kě)能接近(jìn)于一名副(fù)乡长的待遇(yù)。

正处几年提副厅

　　正处满三年可以(yǐ)升到副厅。

　　公务员职(zhí)级并(bìng)行后晋升的年(nián)限条(tiáo)件是，每一次级别跃(yuè)升的(de)点（如副科到正科，正科到(dào)副(fù)处(chù)，副处到正处(chù)）均只是要求担(dān)任下(xià)一级职级满两年(nián)，正处(chù)到副厅满三年。

　　如果若当年考(kǎo)核优秀，可减(jiǎn)少半(bàn)年。

　　基本称职(zhí)等次的，任职年限(xiàn)条件延长1年。

　　不称职等次的，降低1个职级。

　　由(yóu)副职提任(rèn)正权职的，应(yīng)当在副职(zhí)岗位工作两(liǎng)年(nián)以上(shàng)，由下(xià)级正职提(tí)任上级(jí)副职的，应当在下级正(zhèng)职岗位工作三年以上。

　　我国(guó)公务(wù)员的(de)级(jí)别从低到高，依次为科(kē)级(jí)、处级、宴知厅级、部级、国级，共5个等(děng)级，其中每一级又(yòu)分为正职和副职，共(gòng)10个(gè)级别。

　　正处是县(xiàn)处级(jí)正职。

　　直辖市或国家部(bù)委中(zhōng)，副局级指的是：副(fù)厅级，如中央(yāng)某部(bù)某司副司(sī)长，如(rú)某直辖市(shì)市局副局长(zhǎng)；地级市的副局级指的是：副处(chù)级，如某地级市市局(jú)副局长；县级(jí)市、县的副局级指(zhǐ)的是(shì)：副科级，如某县级市市局副局(jú)长。

　　公务(wù)员(yuán)职(zhí)级在厅局级(jí)以下(xià)设(shè)置。

　　综(zōng)合(hé)管理类(lèi)公务员(yuán)职级序列(liè)分为(wèi)：一(yī)级巡视(shì)员(yuán)、二(èr)级巡视员、一级(jí)调研员、二级调研员(yuán)、三(sān)级(jí)调研员(yuán)、四级调研(yán)员、一级主任(rèn)科员、二级(jí)主任(rèn)科员、三(sān)级(jí)主任科员、四级(jí)主任科员(yuán)、一级科员、二级科员。

　　公(gōng)务员晋升年限是多少？：

　　1、晋(jìn)升科(kē)员须任办(bàn)事员满8年，级(jí)别达(dá)到25级；

　　2、晋(jìn)升(shēng)副科级须(xū)任(rèn)科员级或科员满12年(nián)，级别达到23级；

　　3、晋升正科(kē)级须任副(fù)科级(jí)或乡科(kē)级副(fù)职、副(fù)主(zhǔ)任(rèn)科员满15年，级别达到20级；

　　4、晋(jìn)升(shēng)副处须任正科(kē)级(jí)或(huò)乡科级正职、主任科员满15年，级(jí)别达到(dào)19级；

　　5、晋升正处级(jí)须任(rèn)副处级或县处级(jí)副(fù)职满15年，级别(bié)达到17级。

　　法律依据：

　　《中华(huá)人民共(gòng)和国(guó)公务员法(fǎ)》

　　第十七条 国(guó)家实(shí)行公务员职务(wù)与(yǔ)职(zhí)级并行(xíng)制(zhì)度(dù)，根据公(gōng)务员职位类(lèi)别和职责设置(zhì)公务员领导职务(wù)、职级序列。

　　第十八条，公务员领导职务根据宪(xiàn)法、有关法(fǎ)律(lǜ)和孝锋机构规格设(shè)置。

　　领导职务层次分为：国家级正职(zhí)、国家级副职、省部(bù)级正职、省(shěng)部级(jí)副(fù)职、厅(tīng)局级正职、厅局巧祥晌级(jí)副职(zhí)、县处级正职、县(xiàn)处级副职、乡科级正职、乡科级副职(zhí)。

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