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  赋(fù)闲稳妥缴费时刻从头核算?其(qí)间(jiān)收取(qǔ)条件(jiàn)是。关于赋闲稳妥缴费时刻从头(tóu)核算以及(jí)赋闲(xián)稳妥缴费(fèi)时刻(kè)从头(tóu)核算,赋闲稳妥(tuǒ)金收取条件累计缴费时刻中连(lián)续缴费怎样(yàng)算?,重庆赋闲稳妥收取期限,重(zhòng)庆赋闲稳妥多久发放,赋(fù)闲稳妥(tuǒ)缴费期限等问题,农商(shāng)网将为(wèi)你收拾以下(xià)的日子常识:

赋闲稳妥(tuǒ)能够搬运吗

  赋闲稳妥(tuǒ)是(shì)能够搬运的。

  赋(fù)闲稳妥(tuǒ)能够跟着参保人的(de)工(gōng)作地进行搬运,赋闲稳妥的缴(jiǎo)费年限累计核(hé)算。赋闲人员原用人单位与户籍不在(zài)同(tóng)一统筹(chóu)区域的,

  能够挑选(xuǎn)在原用人(rén)单位所在地或户(hù)籍所在地享用赋闲稳妥待(dài)遇。挑选(xuǎn)在户籍(jí)所在地享用赋闲(xián)稳(wěn)妥(tuǒ)待遇的(de),先到(dào)户(hù)籍所在地(dì)经办(bàn)组织开具(jù)接纳函,再到(dào)用人单位(wèi)所在(zài)地(dì)依照(zhào)规则处理赋闲稳(wěn)妥联系(xì)搬运手续。

赋(fù)闲稳妥缴费时(shí)刻从头核算

  其间(jiān)收取条(tiáo)件(jiàn)是

  1、依照规则参与赋闲稳妥,所在单位和自己已(yǐ)依照规则实行缴(jiǎo)费责任满一年(nián)以(yǐ)上的。

  2、在法定劳作年纪内非因自己(jǐ)志愿中止工作的。

  3、已按规则(zé)处理赋闲和求职挂号的。

  收取(qǔ)时刻(kè)是(shì)什么

  1、累计缴(jiǎo)费时刻满一年缺乏两年的(收取)为三个月(yuè)。

  2、累计缴费时刻满两年缺(quē)乏三(sān)年的(de)为六个月。

  3、累计缴费时(shí)刻满三年(nián)缺乏四年的为九个月。

  4、累计缴费时刻满四年缺乏(fá)五年的为十(shí)二个月。

  5、累计(jì)缴费时刻满(mǎn)五年缺乏七年的为十(shí)五个月。

  6、累计缴费时刻满七年的为十六个月。

  今后累计缴费时刻每添加一年,收取(qǔ)期限添加(jiā)一个月,最(zuì)长不超越二十四个月(yuè)。

  重庆赋(fù)闲稳妥金(jīn)收取流程(chéng)

  1、员(yuán)工停止或(huò)免除劳作合同7日内(nèi)到(dào)受(shòu)理(lǐ)赋闲(xián)稳妥管理中心经(jīng)办组织进行存案,并(bìng)依照(zhào)要求供给停止或免除劳作合同(tóng)证明(míng)及相关(guān)资(zī)料(liào);

  2、员工(gōng)在(zài)停止或免除劳作合(hé)同60日(rì)内到赋闲稳(wěn)妥管理中(zhōng)心收取单证(zhèng),然后到(dào)指定银行收取赋闲稳妥金。

  重庆赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金收取期限

  1、重庆(qìng)赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金交纳满1年缺乏5年,可收(shōu)取12个(gè)月;

  2、重庆赋闲(xián)稳(wěn)妥金交纳满5年缺(quē)乏(fá)10年,可收取18个(gè)月(yuè);

  3、重庆赋闲稳妥金交纳满10年(nián)以上,可(kě)收取(qǔ)24个月。

  重庆赋(fù)闲稳妥金(jīn)收取资料

  1、《赋闲(xián)稳(wěn)妥(tuǒ)金申领表》;

  2、自己身份证明(míng);

  3、所在单位出(chū)具的停止或许免除劳作合同(tóng)的证明;

  4、赋闲(xián)挂号及求职(zhí)证明(míng);

  5、省级劳作(zuò)保(bǎo)证行政部(bù)门规则的(de)其他资料。

赋闲稳妥缴费年限怎么核算

  赋闲(xián)稳妥费 缴(jiǎo)费时刻按单(dān)位和员工个人交纳赋闲稳妥(tuǒ)费的(de)时(shí)刻别离累(lèi)计核算。

   缴费(fèi)满1年(nián)以上的,累计缴费时刻(kè)满(mǎn)5个月,核定收取赋(fù)闲(xián)稳妥金的(de)期限为1个月。

   注:赋闲人员申领赋闲金条件(jiàn)之一是赋(fù)闲前用人单位和自(zì)己现(xiàn)已交纳赋闲稳(wěn)妥费(fèi)满1年。

   依照以上方(fāng)法(fǎ)核(hé)算(suàn),累计(jì)缴(jiǎo)费时刻满5年缺乏10年,核算收(shōu)取期限超(chāo)越(yuè)18个月(yuè)的,按18个月核(hé)定(dìng);累计缴费时(shí)刻(kè)10年以(yǐ)上,核算收取(qǔ)期限超越24个月的(de),按24个月(yuè)核(hé)定。

   也就是(shì)说,核算出来的成(chéng)果为(wèi)2-18个(gè)月(yuè)以(yǐ)及24个月(yuè),没有1、19、20、21、22、23个月(yuè)之期限。

   赋闲人员从头工作(zuò)后再次赋(fù)闲的,其(qí)收取赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金(jīn)的(de)期限(xiàn)能够与前次赋闲应(yīng)当收取而未收取(qǔ)的赋闲稳妥金的期限兼并核算,但(dàn)最长(zhǎng)不得超越24个(gè)月。

  赋闲人员收取赋闲稳妥(tuǒ)金的期限(xiàn),依据(jù)赋(fù)闲人员赋闲前累计缴费时刻确(què)认,最长不得超越24个月。

  1、累计缴(jiǎo)费时刻(kè)满1年不满2年的,收取3个月(yuè)赋闲稳妥(tuǒ)金;

  2、累计(jì)缴费时刻2年(nián)以上不(bù)满(mǎn)3年的,收取6个(gè)月(yuè)赋闲(xián)稳妥金;

  3、累计缴费(fèi)时刻3年以(yǐ)上不(bù)满(mǎn)4年的,收取9个月(yuè)赋闲稳妥金;

  4、累计缴费时(shí)刻4年(nián)以上(shàng)不(bù)满5年的,收取12个月赋闲稳妥金;

  5、累计缴(jiǎo)费(fèi)时刻5年以上不满10年(nián)的(de),收(shōu)取18个(gè)月赋闲稳妥金;

  6、累计缴费时(shí)刻满10年以上的,收取24个月赋(fù)闲稳妥金。

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  法(fǎ)律依据:

  《赋闲稳妥条例》 第十七条 赋(fù)闲人(rén)员赋闲前(qián)所在单位和自(zì)己依照规则(zé)累(lèi)计(jì)缴(jiǎo)费时刻满1年(nián)缺乏5年的,收取赋闲稳妥金(jīn)的期限最(zuì)长为(wèi)12个月;六的大写是什么字,六的大写是什么怎么写

  累计缴费(fèi)时刻(kè)满(mǎn)5年(nián)缺(quē)乏10年的,收(shōu)取赋闲稳(wěn)妥金的期(qī)限(xiàn)最长为18个月;

  累(lèi)计缴费(fèi)时(shí)刻10年(nián)以上的(de),收取赋闲稳妥金的(de)期限最长为24个月。

  从头工作(zuò)后,再次赋闲的,缴费时(shí)刻(kè)从头核算,收取赋闲稳妥金的(de)期(qī)限(xiàn)能够与前次(cì)赋闲应收取而没有收(shōu)取的赋闲(xián)稳妥金的期限兼并核算,可是最长不得超越24个月(yuè)。

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