赋(fù)闲稳妥缴(jiǎo)费(fèi)时(shí)刻从头核算？其间收取条(tiáo)件是。关于赋闲稳妥缴费时刻从头核算(suàn)以(yǐ)及赋闲稳妥(tuǒ)缴费时刻从头核算，赋闲(xián)稳(wěn)妥金(jīn)收(shōu)取条件(jiàn)累计缴费时刻中连(lián)续缴费怎样算？，重庆赋闲(xián)稳妥收取(qǔ)期限，重庆赋(fù)闲稳妥多久发放，赋闲稳妥缴费(fèi)期限等(děng)问(wèn)题，农商网将为你收拾以下(xià)的日子(zi)常识(shí)：

赋闲稳妥(tuǒ)能够搬运吗

　　赋闲稳妥是能够(gòu)搬运(yùn)的(de)。

　　赋闲稳妥能(néng)够(gòu)跟着(zhe)参保人(rén)的(d家贫无从致书以观出自哪里，家贫无从致书以观每假借于藏书之家翻译e)工作地进行搬(bān)运(yùn)，赋闲稳妥(tuǒ)的缴(jiǎo)费(fèi)年(nián)限累计(jì)核算(suàn)。赋闲人(rén)员(yuán)原用人单(dān)位与(yǔ)户籍不(bù)在同一(yī)统筹区域(yù)的，

　　能够挑选在原用人单位所在(zài)地或户(hù)籍所在地享用赋闲稳妥待遇。挑(tiāo)选在户籍所在地享用赋(fù)闲稳妥(tuǒ)待遇的，先到户籍(jí)所在地经办组织开具接纳(nà)函(hán)，再到用人单(dān)位所在地依照(zhào)规(guī)则处理赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)联系搬运手续。

赋闲稳妥缴(jiǎo)费时刻从头核算

　　其间收取条件是

　　1、依照规则参与赋(fù)闲稳妥，所在单位和自己已(家贫无从致书以观出自哪里，家贫无从致书以观每假借于藏书之家翻译yǐ)依照规则实(shí)行缴费责任满一(yī)年(nián)以上(shàng)的。

　　2、在法定劳(láo)作年(nián)纪内非(fēi)因自己志(zhì)愿中(zhōng)止工作的。

　　3、已按规则处理赋闲和求职挂号的。

　　收取(qǔ)时刻(kè)是什么

　　1、累计缴费时刻(kè)满一(yī)年缺(quē)乏两(liǎng)年的（收取）为(wèi)三个月。

　　2、累计缴费时刻满两年缺乏三(sān)年的为六(liù)个(gè)月。

　　3、累(lèi)计(jì)缴费(fèi)时刻满三年缺(quē)乏四年(nián)的(de)为九个月。

　　4、累计缴(jiǎo)费时刻满四年(nián)缺乏五年的为十二个月。

　　5、累计缴(jiǎo)费时刻满(mǎn)五年缺乏(fá)七年(nián)的为十五个月。

　　6、累计缴费(fèi)时刻满七年的为十六(liù)个月。

　　今(jīn)后(hòu)累计(jì)缴费时(shí)刻每添加一年(nián)，收取期限添(tiān)加一个月，最长不超越二十四个月。

　　重(zhòng)庆赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金收(shōu)取流程

　　1、员工停止或免(miǎn)除劳(láo)作合(hé)同7日(rì)内(nèi)到(dào)受(shòu)理赋闲稳妥管(guǎn)理中(zhōng)心经办组(zǔ)织进行存案，并依照要求供给停止或免(miǎn)除劳作合同证明及相(xiāng)关资料(liào)；

　　2、员工在停止或免除劳作合同60日(rì)内到赋闲稳妥管理中(zhōng)心收取单证，然后(hòu)到指定银行(xíng)收取赋闲稳妥(tuǒ)金。

　　重庆赋闲稳妥金收取期(qī)限

　　1、重(zhòng)庆赋闲稳妥金交(jiāo)纳满1年缺乏5年(nián)，可收取12个月(yuè)；

　　2、重庆赋闲(xián)稳(wěn)妥金(jīn)交纳满5年缺乏(fá)10年，可收取18个月；

　　3、重庆赋闲稳妥金交纳满10年以上，可收取24个(gè)月。

　　重庆赋闲稳(wěn)妥金收取资料(liào)

　　1、《赋(fù)闲稳(wěn)妥(tuǒ)金申(shēn)领表(biǎo)》；

　　2、自(zì)己(jǐ)身份证明(míng)；

　　3、所在单位出具的停止(zhǐ)或(huò)许免除劳作合同的证明；

　　4、赋闲(xián)挂号及求职(zhí)证明；

　　5、省(shěng)级劳作(zuò)保证行(xíng)政部门规(guī)则(zé)的其他资(zī)料。

赋闲稳(wěn)妥缴费年限怎(zěn)么核算

　　赋闲(xián)稳妥费 缴费时刻按单位和员工个(gè)人交(jiāo)纳赋(fù)闲稳妥费的时(shí)刻别离累(lèi)计核算。

　　 缴费满1年以上的，累计缴费时(shí)刻满5个月，核定收(shōu)取(qǔ)赋闲(xián)稳妥金的期限为(wèi)1个月。

　　 注：赋闲人(rén)员申领(lǐng)赋闲(xián)金条件(jiàn)之一是赋闲前用人(rén)单位和自己现已交(jiāo)纳赋闲稳妥费满1年。

　　 依照以上方法核算，累计缴费时(shí)刻(kè)满(mǎn)5年缺乏10年，核算收取期限超越18个(gè)月的，按18个(gè)月核定;累计(jì)缴费时刻10年以上，核算收取期限超越24个月的(de)，按24个(gè)月核(hé)定。

　　 也就是说，核算出来的成果为2-18个(gè)月以及24个月，没有1、19、20、21、22、23个月之期限。

　　 赋(fù)闲人员从头(tóu)工作后再次赋闲的(de)，其收取赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn)的期限(xiàn)能(néng)够与前次赋闲应(yīng)当收取而(ér)未收取的赋闲稳妥金的期限兼并(bìng)核算，但最(zuì)长不得超(chāo)越24个月。

　　赋闲(xián)人(rén)员收(shōu)取赋闲稳妥金的期限(xiàn)，依据赋闲(xián)人(rén)员赋(fù)闲前(qián)累计(jì)缴费时(shí)刻确认，最长不得(dé)超越24个月。

　　1、累计缴费(fèi)时刻满1年不满2年的，收(shōu)取3个(gè)月赋闲稳妥(tuǒ)金;

　　2、累计(jì)缴(jiǎo)费时刻2年(nián)以上不满3年的，收取6个月赋闲稳(wěn)妥金(jīn);

　　3、累计缴费时刻3年以上(shàng)不满4年的，收取9个月(yuè)赋闲(xián)稳妥金;

　　4、累(lèi)计缴费时(shí)刻4年(nián)以上不(bù)满5年(nián)的，收取12个月赋(fù)闲稳妥金;

　　5、累计缴(jiǎo)费时(shí)刻(kè)5年以(yǐ)上不(bù)满(mǎn)10年的，收取18个月赋闲(xián)稳(wěn)妥金;

　　6、累计缴费时刻(kè)满10年以上的，收取24个月赋闲(xián)稳妥金。

　　赋闲稳妥费缴费时刻按单(dān)位(wèi)和(hé)员工个人交(jiāo)纳赋闲稳妥费的时刻别(bié)离累计核算。

　　法(fǎ)律依据:

　　《赋(fù)闲稳妥条例》 第十七条 赋(fù)闲人员(yuán)赋(fù)闲前所在单位和自己(jǐ)依(yī)照规则(zé)累计缴费时刻(kè)满1年缺乏5年的，收取(qǔ)赋(fù)闲稳妥金的期限最长为12个月；

　　累计缴费时(shí)刻满(mǎn)5年(nián)缺乏(fá)10年(nián)的，收取赋闲稳妥金的期限最长为18个月；

　　累计缴费(fèi)时刻10年以上的(de)，收(shōu)取赋闲稳妥金(jīn)的期限(xiàn)最长为24个月(yuè)。

　　从头工作后，再次赋闲的，缴(jiǎo)费(fèi)时(shí)刻从头核算，收取赋闲稳妥金的期限能够(gòu)与前次赋(fù)闲应收取(qǔ)而没有收取的赋闲稳妥金(jīn)的(de)期限(xiàn)兼并核算，可(kě)是最(zuì)长不得(dé)超越(yuè)24个月(yuè)。

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