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本文目录一(yī)览:

年(nián)终奖个人所得税(如何计(jì)算?)

年终(zhōng)奖(jiǎng)的个税(shuì)算法(fǎ):劳动者取得的全年一(yī)次性奖金(jīn) ,计入其综合所得,按照百分之三至(zhì)百分(fēn)之(zhī)四十五的超(chāo)额累进(jìn)税率来(lái)计算。综合所得是(shì)以每一纳税年(nián)度的(de)收(shōu)入额减除(chú)费用六万元以及各项法定扣除后的余额,为应(yīng)纳税所得额。

发放(fàng)年终奖的当月工资高(gāo)于(yú)5000元时 ,年终(zhōng)奖(jiǎng)扣(kòu)税方式(shì)为(wèi):年终奖(jiǎng)*税率-速算(suàn)扣除数(shù),税率是按年终奖/12作为“应纳税所得额”对(duì)应的税(shuì)率 。

计算公式为:应纳税(shuì)额(é)=全年(nián)一次性奖金(jīn)收入×适用税率-速算(suàn)扣除数居民个人取得全年一次性奖金,也可以选(xuǎn)择(zé)并(bìng)入(rù)当年综合所得(dé)计算纳(nà)税。自2022年1月(yuè)1日起(qǐ) ,居(jū)民(mín)个人取(qǔ)得全年一次性(xìng)奖金,应并入(rù)当(dāng)年综合(hé)所得计算缴(jiǎo)纳个人所得(dé)税。

计算(suàn)公(gōng)式为:应纳个人(rén)所得税税额=(个人当月取(qǔ)得全年一(yī)次性奖金-个人(rén)当月工资、薪金所得与费用扣除(chú)额的差(chà)额)×适用税率-速算扣除数假设工资12月1000元,年终奖24000元 。

年终(zhōng)奖属于综合所得(工资(zī)薪金所(suǒ)得) ,属卓越计划是什么意思,卓越计划是什么意思 报名条件有哪些于(yú)个(gè)人所得税(shuì)的征收范围,应当申报缴纳个人所得税。如果你所(suǒ)说的(de)年终(zhōng)奖属(shǔ)于全年一次性奖金,则对于全年一次性奖(jiǎng)金,目前(qián)可以选(xuǎn)择不并入综合所得 ,单独计(jì)算个(gè)人(rén)所(suǒ)得税。

计(jì)算公(gōng)式为:应纳税额(é)=全年一次性(xìng)奖金收(shōu)入×适用税率-速算扣除数 。

年底奖金个人所(suǒ)得税计算方法

1、方(fāng)法一:取得年终奖(jiǎng)金当月个人的工资高(gāo)于(或(huò)等于)费(fèi)用扣除额(3500元)的,将(jiāng)年终奖金除以12个月,按照得(dé)出(chū)的数额找出所对应(yīng)的税率(lǜ)和速(sù)算扣(kòu)除数 ,然(rán)后用(yòng)奖金全额×税(shuì)率-速算扣(kòu)除数,就是最(zuì)终(zhōng)需要缴(jiǎo)纳的税款(kuǎn)额。

2 、年终奖个(gè)人(rén)所得税(shuì)计算公式(shì) 全年一次(cì)性奖金收入(rù)÷12=商数(按照商数(shù)查找(zhǎo)相应(yīng)的适(shì)用税率A和速算扣除数A)。 应纳税(shuì)额=全年一次性(xìng)奖金收入(乘以)适用(yòng)税率A-速算扣除数(shù)A 。

3、发放年终奖(jiǎng)的当月工资(zī)高于5000元时,年终奖(jiǎng)扣税方式为:年终(zhōng)奖乘税率-速算扣除数(shù) ,税(shuì)率是按年(nián)终奖(jiǎng)/12作为(wèi)“应纳税所得额 ”对应的(de)税率。

4、计(jì)算方法(fǎ)是:用全年一次性奖金总额除以12个月,按其商数对照(zhào)工资 、薪金所得项(xiàng)目税率表(biǎo),确(què)定适用税率和对应的速算(suàn)扣(kòu)除数(shù) ,计算缴纳个人所(suǒ)得税。

5、(一) 年终奖(jiǎng)个人所得税 计算(suàn)方(fāng)式: 发放(fàng)年终奖的当月工资高(gāo)于5000元时(shí),年终奖扣税方式为:年终奖*税(shuì)率-速算扣除数,税率是按(àn)年终奖(jiǎng)12作为“ 应纳税(shuì)所得额 ”对应的税(shuì)率 。

6、税率是按年终奖-(5000-月(yuè)工(gōng)资(zī))除以12作为“应纳税所得额”对应的税率。

年终(zhōng)一次(cì)性(xìng)奖(jiǎng)金怎么扣个税

1 、年(nián)终奖个税的(de)计算公式:应(yīng)纳税额=全(quán)年一次性奖金收入×适(shì)用税率(lǜ)-速算(suàn)扣除(chú)数。

2、当(dāng)月工资低(dī)于(yú)3500元时 ,年终(zhōng)奖个人所(suǒ)得(dé)税=(年终(zhōng)奖-(3500-月工(gōng)资))乘税率得扣除数,税(shuì)率是按(àn)年终奖-(3500-月工资)除以(yǐ)12作为(wèi)“应纳税所得(dé)额 ”对应的税率。不为一次性奖金,应该合并到当(dāng)月(yuè)工(gōng)资(zī)额中按照(zhào)工资、薪(xīn)金计算(suàn) 。

3 、计算过程大概是这(zhè)样:用年(nián)终奖10000/12=8333,这是平(píng)均月工资数 ,不(bù)足3000适应3%的税(shuì)率,速算扣除数(shù)为(wèi)0,所以需要(yào)缴(jiǎo)税金额为:10000*3%=300元(yuán)。

4、第一步 ,计算换算后的(de)全月应纳税所得额。以全年一次性奖金收入除以12个月得到的数额,为(wèi)全月应纳(nà)税(shuì)所得(dé)额(é) 。第二步,确定适(shì)用税(shuì)率。按照(zhào)按(àn)月换算后(hòu)的综合所得(dé)税率表 ,确(què)定适(shì)用税率和速算扣除(chú)数。第三步,单独计算纳税 。

5、然后(hòu)用奖金全额×税率-速算扣除数,就是最终需(xū)要缴纳的税款额;个(gè)税应(yīng)纳额=全年一(yī)次性(xìn卓越计划是什么意思,卓越计划是什么意思 报名条件有哪些g)奖金×税率-速算扣除数。例:小陈的年终奖金为4万元 ,当月工(gōng)资为5000元。

6、根(gēn)据个人情况来进行选择(zé),如(rú)果的年收入(rù)低,可以(yǐ)选择把年(nián)终奖金并(bìng)且综合所得进(jìn)行纳税申(shēn)报;如果年收(shōu)入高 ,可(kě)以(yǐ)选择年终奖金(jīn)单独(dú)计(jì)税 。

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