今天(tiān)给各(gè)位分享税法计算基数(shù)怎么(me)算的 ，其中也会对税费的(de)计算(suàn)基(jī)数进(jìn)行解释，如果能碰巧解(jiě)决你现在面临(lín)的问题，别(bié)忘了关注(zhù)本站 ，现在开始吧！

本文目录一(yī)览：

• 1 、工资扣税基数(shù)是怎么算(suàn)出(chū)来的
• 2、个税计(jì)税基数(shù)怎(zěn)么(me)算
• 3、个人所得税的基数(shù)是(shì)如何计算(suàn)的
• 4 、工(gōng)资计税基(jī)数怎么算?
• 5、企业的所(suǒ)得税的计算基(jī)数(shù)是(shì)什么
• 6、企业所得税计税基数

工资扣税基数(shù)是怎么算出来的

工资的个人所得税计算方法：应纳的所(suǒ)得税=应纳税所得额(é)*适用税率(lǜ) 应纳税(shuì)所得额=月(yuè)度收入(rù)-5000元（起征点）-专项扣除（三险一金等(děng)）-专项附(fù)加扣除-依(yī)法确(què)定(dìng)的其他扣除 。

在此基础上计算出来的应纳税额才(cái)是工资扣税基数(shù)。 而依据扣税基数，与个人所得税(shuì)法中规(guī)定的(de)个税征收税率 、扣除速算数，由企业直(zhí)接(jiē)在(zài)发放员工工资之前 ，将个(gè)人扣除掉。

工资扣税基数是怎么算出来的 工资扣税基数(shù)不是(shì)算出(chū)来的，是(shì)个人所得(dé)税(shuì)税(shuì)法规定的 。 个税起(qǐ)征(zhēng)点是5000。

工资、薪金(jīn)所得(dé)，适(shì)用7级超额(é)累进税率，按月应纳税(shuì)所得(dé)额计算征税(shuì)。该税率按(àn)个人月工资、薪(xīn)金应税所得额划分级距(jù) ，最高一级为45%，最低一级为3%，共(gòng)7级 。

个税计(jì)税基数怎么算

1、法律主观(guān)：个税的(de)计(jì)算方式(shì)：应缴纳(nà)所得额=税(shuì)前工资收入金额-五险一金(个人(rén)缴纳部分)-费用减除额；应纳税额=应纳所得额×税率(lǜ)-速算(suàn)扣除(chú)数。

2 、工资扣税基(jī)数(shù)是怎(zěn)么计算的 “ 工资(zī)扣税基数不是算(suàn)出来的 ，是个人所得税(shuì)税法规定的。 个税起征(zhēng)点(diǎn)是5000。

3、法律分(fēn)析(xī)：新个人所得税的(de)计算方(fāng)法：需要缴税的金(jīn)额= (应(yīng)发工资 - 五险一金(jīn) -起征(zhēng)额5000)×税(shuì)率-速算扣除数附 。工资在5000元以上的缴纳个人所得(dé)税(shuì)。

4、问(wèn)题二(èr)：此图的工资，计税基数和代(dài)扣税是怎么(me)算出来的？是什么意思 计税基数(shù)为应发合计4220减去(qù)保险金2445。代扣(kòu)税为(wèi)(39755-3500)*3%=13565 代扣税适(shì)用新(xīn)个税税率表(biǎo)(2011年9月1日起实行(xíng))起征点是3500元 。

5 、工资的个(gè)人所得(dé)税计(jì)算方法：应纳的所得税(shuì)=应纳税(shuì)所得额(é)*适(shì)用税(shuì)率 应纳税所得额=月度(dù)收(shōu)入(rù)-5000元（起征点）-专项扣除(chú)（三险(xiǎn)一金等）-专项附加扣除-依(yī)法确定的(de)其他扣(kòu)除。

个人所得(dé)税的基数是(shì)如何计算的

法律主观：个税的计(jì)算(suàn)方式：应(yīng)缴(jiǎo)纳(nà)所得额=税前工资收入(rù)金额(é)-五险一金(个人缴(jiǎo)纳部分(fēn))-费用减除(chú)额(é)；应(yīng)纳税额=应纳所得(dé)额×税(shuì)率-速算(suàn)扣除数。

个人所得税基数有三种标准：工资(zī)、薪金收入(rù)的劳动者，计税(shuì)基数(shù)为月工资扣除社保、公积(jī)金个人缴纳(nà)部分后扣(kòu)除3500元计算 。个体(tǐ)工商户的生产 、经营所得(dé) ，以每(měi)一纳税年度的(de)收入总额减(jiǎn)除(chú)成本、费用(yòng)以及(jí)损失后的余额，为应纳税所得额。

法律分析：新(xīn)个人所得税的(de)计算方法：需要缴税的金额= (应发工资 - 五(wǔ)险(xiǎn)一金 -起(qǐ)征额(é)5000)×税(shuì)率(lǜ)-速(sù)算(suàn)扣除(chú)数附(fù)。工资在5匚字旁的字有哪些，区字旁的字000元(yuán)以上的(de)缴纳个人(rén)所(suǒ)得税 。

工资(zī)计税基数怎么(me)算?

累计预扣预缴应(yīng)纳税所得额=累计收入-累计免税收(shōu)入-累计减除(chú)费用(yòng)-累(lèi)计专项(xiàng)扣除-累计专(zhuān)项附加(jiā)扣除(chú)-累计(jì)依法确定(dìng)的其(qí)他扣除(chú)。

税前工资-基本养老保险-医疗保(bǎo)险-失业保(bǎo)险-工伤保(bǎo)险-住房公(gōng)积金=个人(rén)所得税基数。

法(fǎ)律主观：个税的(de)计(jì)算方式(shì)：应缴纳所得额=税前工(gōng)资收入金额(é)-五险一金(jīn)(个人(rén)缴纳(nà)部分)-费用减除(chú)额(é)；应纳税额=应纳所得额×税率-速算扣除数 。

企业的所得(dé)税的(de)计算基数是(shì)什(shén)么

按照(zhào)季(jì)度或年(nián)度(dù)损益(yì)表(biǎo)中的利(lì)润(rùn)总(zǒng)额数值(zhí)来确定基数。用利润(rùn)总额乘以适用所得税率（25%）得出企业应交季度或年度所得税。

就是利润表上的利(lì)润总额乘以适当(dāng)的税率，税率是25% ，这个是不考虑税收优惠的税率。

企业所得(dé)税 是按(àn)应纳税所得(dé)额(é)（纳税调整(zhěng)后的利润）计算缴(jiǎo)纳的 。

企业所得(dé)税的计(jì)税方式(shì)有(yǒu)2种(zhǒng)，分(fēn)别(bié)是直接法和间(jiān)接法。

首先要(yào)知道所得税税率是25%。所得税计(jì)算(suàn)的基(jī)础是用到利润总额乘以所得税税率得来(lái匚字旁的字有哪些，区字旁的字)的 。

企业(yè)所(suǒ)得税的计算基数是根据会计(jì)利润总额(é)增加或减少税法规定调整(zhěng)的项目金额，即(jí)应纳(nà)税(shuì)所得(dé)额。应税所得=总会(huì)计利(lì)润(rùn)±调整项(xiàng)目金额。企业所得税的征收方式分为两种 ，一种是(shì)审计征收(shōu)，另一种(zhǒng)是核定征收 。

企业(yè)所得税(shuì)计税(shuì)基(jī)数

企业(yè)所(suǒ)得税的计(jì)算基数是在会计利润总(zǒng)额的基础(chǔ)上加或(huò)减按照税法规定调(diào)整的项目金(jīn)额(é)后(hòu)，即为应纳税所得额。

企业所(suǒ)得税是(shì)按应纳税(shuì)所(suǒ)得额（纳税调整后(hòu)的利(lì)润）计算(suàn)缴纳的。 税率(lǜ)一般是25% 。

据此，预(yù)缴(jiǎo)企业(yè)所(suǒ)得税(shuì)的(de)计(jì)算公式为：月(季)预缴所(suǒ)得税款=月(季)应纳税所得额×33% 或：月(季)预缴所得税税额(é)=上一年度(dù)应(yīng)纳税所得额×1/12(或(huò)1/4)×25%。

就(jiù)是利润表上的利润总额乘以适当的(de)税率 ，税率是25%，这个是不(bù)考(kǎo)虑税收(shōu)优(yōu)惠的税率。

新(xīn)所得(dé)税法规定法定(dìng)税(shuì)率为(wèi)25%，内资企业和(hé)外资企业一(yī)致 ，国(guó)家需要重(zhòng)点扶持的高新技术企业为15%，小型微利企业为20%，非(fēi)居民企业(yè)为20% 。企业所得税特点(diǎn)计税(shuì)依据为应纳(nà)税所得额。

根据(jù)现在的《中华人(rén)民共和国企(qǐ)业所得税法》规定。企业所得税税率为25% ，符合条件的(de)小型微(wēi)利企业，经主管税务机关批准，减免20%。企业所得税的征收(shōu)方式分为(wèi)两种(zhǒng)：一种是审计征收 ，另一(yī)种是(shì)核定征收 。

关于税费的计算基数的介绍到此就(jiù)结束了，不知道你从中找到(dào)你需要的(de)信息(xī)了吗 ？如果你还想了解更多这方面(miàn)的信息，记得收藏关注本站。

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