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竞聘管理岗位(wèi)个人优势怎(zěn)么写，个人竞聘(pìn)优(yōu)势自述简短

　　1、具有较强的学习能力，认真刻苦，勤(qín)奋务(wù)实；

　　2、工作责任(rèn)心强，具有一(yī)定的(de)团队合作能(néng)力、快速执行能力；

　　3、亲和力(lì)强，有耐(nài)心、沟通(tōng)能力强，能很好(hǎo)地(dì)处理(lǐ)突发状况，应变(biàn)能力强(qiáng)；

　　4、为人严谨认真，诚(chéng)实守信(xìn)，公私分明，具有(yǒu)良好的思想(xiǎng)品(pǐn)德和操守；

　　5、乐观开朗，善于与人沟通，工作(zuò)主动积极，服务意识(shí)很(hěn)强。

　　先突出(chū)个(gè)人优(yōu)势(shì)，匹配(pèi)的优点非常重要(yào)。

　　后(hòu)面加上对应经历的(de)简单(dān)描述，就会显得更丰富。

　　标准的求职(zhí)简历主要(yào)由(yóu)四个基本内容组成(chéng)：

　　1、基本情况：姓名、性别、出生日期、民(mín)族、婚姻状况和联系方式等(děng)。

　　2、教育(yù)背景：按时间顺序列出初中至最高(gāo)学(xué)历的学校、专(zhuān)业和主(zhǔ)要课程。

　　所参加(jiā)的各种专业知识和技能(néng)培训。

　　3、工作经(jīng)历：按(àn)时间顺序列出参加(jiā)工(gōng)作的所有的就业记录，包括公司(sī)／单位名称(chēng)、职务、就任及离(lí)任时(shí)间(jiān)，应该突出所任每个职位的职(zhí)责、工作性质等，此为求(qiú)职简历的精髓部分(fēn)。

　　4、其他：个人(rén)特长及爱好、其他技能(néng)、专业团(tuán)体、著述和证明人等(děng)。

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