金(jīn)融界4月(yuè)24日消息(xī)，人力资源社会(huì)保障部专(zhuān)业(yè)技术(人次是指什么，人次是单位吗shù)人员管理司司(sī)长李金(jīn)生今(jīn)日在新闻发布会上表示(shì)，数字技术工程(chéng)师培育项目重点围绕(rào)智(zhì)能制造(zào)、大(dà)数据、区块链、集(jí)成(chéng)电路等数字技术领域的新职业(yè)，以技术创(chuàng)新为核心，以(yǐ)数据赋能为(wèi)关(guān)键，以国家职(zhí)业标(biāo)准为依据，以新职业培训教程为基础，分(fēn)职业、分方(fāng)向、分等级开展规范化培(péi)训、社会化评(píng)价，探索建立数字(zì)技(jì)术工程师(shī)认(rèn)证制度，每年培(péi)养(yǎng)培训(xùn)数(shù)字技术技能人员8万人左(zuǒ)右。

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