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开心的笑了是地还是得,开心地笑是什么笑

开心的笑了是地还是得,开心地笑是什么笑 四部门:做好2023年普通高校毕业生到城乡社区就业工作

  金融界(jiè)6月2日消(xiāo)息 民政部等(děng)四部门发布(bù)关于做好(hǎo)2023年普通高校毕业生到(dào)城乡社区就业工作的通(tōng)知。其(qí)中提出,加大从高校毕业生中定向招聘社区(qū)专(zhuān)职工作人员的(de)工作(zuò)力度,综(zōng)合考虑(lǜ)本地(dì)高校毕业生数量(liàng)、报考社(shè)区专职工(gōng)作人员意愿等(děng)因素,科学设定定向招聘高(gāo)校毕业生(shēng)的社(shè)区专职工作人员(yuán)岗(gǎng)位(wèi)(以下简称“定(dìng)向招聘岗位”)数(shù)量,鼓励2023年(nián)定向(xiàng)招(zhāo)聘岗位数(shù)量不少于2022年。各地(dì)社区专职工作人(rén)员定向招聘2023届高校毕(bì)业生(shēng)工作须(xū)于8月31日前完成。定向招聘岗(gǎng)位优先向困(kùn)难高校(xiào)毕业生倾斜。

  具体通知(zhī)如下(xià):

  一(yī)、统筹做好社区专职(zhí)工作人员招聘工作。各地要对照(zhào)“十(shí)四五(wǔ)”期末每万城镇常住人口(kǒu)拥(yōng)有(yǒu)社区工作(zuò)者18人的规划目标(biāo),进一(yī)步充实(shí)社区(qū)工(gōng)作(zuò)力量,统(tǒng)筹社区专职(zhí)工作人员现有(yǒu)空岗待招聘、因退休离(lí)职待招聘、新增(zēng)待招聘岗位等需求,科学拟订本地区2023年社区专职工作(zuò)人员年度招聘计划(huà)。以县(市、区、旗(qí))为单位(wèi),统一规范(fàn)社区专职工作人员选(xu开心的笑了是地还是得,开心地笑是什么笑'>开心的笑了是地还是得,开心地笑是什么笑ǎn)聘程序和资格条件,由民政(zhèng)、人(rén)力资源(yuán)社会保障(zhàng)等部门共(gòng)同组织(zhī)实施。原则上2023年所有新招聘社区(qū)专职工(gōng)作人(rén)员(yuán)岗位全部面向高(gāo)校(xiào)毕业生开放。鼓(gǔ)励具备条件(jiàn)的行政村积极吸纳高校毕(bì)业(yè)生到村担任村务工作者(zhě)。

  二、重点(diǎn)做好(hǎo)定向招聘高(gāo)校毕业(yè)生工作。加大从高校毕(bì)业生中定(dìng)向招聘社区专职工作人员的工作力(lì)度,综合(hé)考虑(lǜ)本(běn)地高校毕业生数量、报考(kǎo)社(shè)区专职工作人员意愿(yuàn)等因素,科学(xué)设定定(dìng)向招聘(pìn)高(gāo)校毕业生的社区专(zhuān)职工(gōng)作人(rén)员岗位(以下简称“定向招聘岗位”)数量(liàng),鼓励(lì)2023年定向(xiàng)招(zhāo)聘岗位(wèi)数(shù)量不少于2022年。各地社区专职工作(zuò)人(rén)员(yuán)定向招聘(pìn)2023届(jiè)高(gāo)校毕业生工作须于(yú)8月(yuè)31日前完成。定向招聘(pìn)岗位优(yōu)先向困难高校毕业生倾斜(xié)。

  三(sān)、发展城乡(xiāng)社区服务吸纳(nà)就业(yè)。贯彻落(luò)实《“十四五”城乡(xiāng)社区服(fú)务体系建设规(guī)划》,鼓励在社区发展养老、托(tuō)育、家政、物业、健(jiàn)康(kāng)等生活(huó)性服务(wù),支持相(xiāng)关企业、事业(yè)单(dān)位、社(shè)会组织(zhī)在城乡社区设置(zhì)服务网点或(huò)开(kāi)展社区服务,对(duì)吸纳高校毕业生就业(yè)的小微企业(yè),符合条件(jiàn)的按规定落实社会保险补(bǔ)贴等帮扶政(zhèng)策。高校毕业生在(zài)城(chéng)乡社区服务(wù)领域创业,符合(hé)条件(jiàn)的,可申请(qǐng)最高(gāo)20万元的个人创(chuàng)业担保(bǎo)贷款,由(yóu)财政给予贴息(xī);鼓励(lì)利用社区综合(hé)服务设施为高校(xiào)毕(bì)业生在城乡社区服务领(lǐng)域创业(yè)提供必(bì)要(yào)的场地支持。高(gāo)校毕业生在城乡社区服务领域(yù)灵活就(jiù)业的,符合(hé)条(tiáo)件的可申(shēn)请获得社会保险补贴(tiē)。

  四、开(kāi)发社会工作(zuò)岗位(wèi)拓展就业空间(jiān)。进(jìn)一步增加社会工作就业岗位,引导高(gāo)校毕业生到乡镇(街(jiē)道)社会工(gōng)作站开展服务。鼓励各(gè)地对接辖区内高校,在社会工(gōng)作服(fú)务平台中打造“研究生工作站”、“大学生(shēng)研学实践基地(dì)”、“双交(jiāo)流基地”等“政社校”合作平台,探索社会工作高层次人才(cái)资源(yuán)集聚和合(hé)作机制,为(wèi)吸引社会工作(zuò)专(zhuān)业高校毕(bì)业生到基层就业创(chuàng)造(zào)积极条件。

  五、设立就业见习岗(gǎng)位促进(jìn)就业。积极组织社(shè)会组织、城(chéng)乡社区组织、社(shè)区服务(wù)类企(qǐ)业等参与(yǔ)“百万就业见习(xí)岗位募(mù)集(jí)计(jì)划”,开(kāi)发一批就业见习岗位(wèi),引导(dǎo)高校毕业(yè)生到(dào)城乡社区实践服(fú)务(wù)、增进了解,激发(fā)到社区就业(yè)的热情。对见习单位按规定落实就(jiù)业见习补贴和激励(lì)推动政策,对城(chéng)乡(xiāng)社区组织见习期满的(de)见习人员,可按规定同等条件下(xià)优先(xiān)招录为(wèi)社区(qū)专职工作人(rén)员。

  六、加(jiā)强高校毕(bì)业生教育引(yǐn)导。各地各高校要强化对在校大学生的理(lǐ)想(xiǎng)信念和思想教育(yù),引导在(zài)校(xiào)大学生(shēng)树(shù)立科学的(de)就业观(guān)和成才观,激励(lì)高(gāo)校毕业(yè)生积极投身(shēn)城乡社区等基层一线(xiàn)锻(duàn)炼锤(chuí)炼、成长成才。要进一(yī)步开发社区治理和服(fú)务相关理论(lùn)和(hé)实践课(kè)程,在(zài)城乡社(shè)区设立实习实践(jiàn)基地,组(zǔ)织在校大(dà)学(xué)生走进城乡社区,开展实习实践、志愿服务(wù)、社(shè)会公益等(děng)活(huó)动,培(péi)养做(zuò)群众工作、链接资源、提供服务、化解矛盾的(de)能力;鼓励(lì)社(shè)会资本设立社区(qū)创新专项基金,在高(gāo)校教师指(zhǐ)导(dǎo)下组建创新团队,以乡村产业振(zhèn)兴、智(zhì)慧社区(qū)建设等(děng)为(wèi)重(zhòng)点开发便于(yú)就业(yè)创业的项(xiàng)目,激发高校毕业生在城乡社区创新(xīn)创业的(de)热情。

  七(qī)、强化社区(qū)就业服务指导。各地(dì)公共就(jiù)业人(rén)才服务机构要及时收集社(shè)区岗位(wèi)招(zhāo)聘信息,通过(guò)线(xiàn)上线下(xià)各种途径向社会公开(kāi)发布。国家大学生就业(yè)服务平台、高校毕业生就(jiù)业服务平台要(yào)设立高校毕(bì)业生(shēng)城(chéng)乡基层就业岗位发布专题,汇集发(fā)布(bù)各(gè)地社区专职(zhí)工作人员招(zhāo)聘信息(xī)。各(gè)地民政部门要(yào)做好社(shè)区专(zhuān)职工作人员相关信(xìn)息的收集和(hé)对接(jiē),围绕社区专职(zhí)工作人员工作性质、工作职(zhí)责、职业(yè)发展(zhǎn)路(lù)径、薪酬待遇等高(gāo)校毕业生关心的(de)重(zhòng)点问题加大宣(xuān)传(chuán)力度,可采取随岗位(wèi)需求信息一并推送至就业服务平台、在青(qīng)年群体使(shǐ)用较多的(de)新媒体平(píng)台宣传发布等多种形式,增进高校(xiào)毕业生对社(shè)区(qū)专职(zhí)工作(zuò)人员职(zhí)业(yè)的(de)了解。各地教育、人力资源社(shè)会(huì)保障开心的笑了是地还是得,开心地笑是什么笑(zhàng)部门和各高(gāo)校(xiào)要(yào)主动创(chuàng)造条件,为面(miàn)向高校毕(bì)业生精准(zhǔn)推送社区就业信息、提供社区(qū)就业服务指导予(yǔ)以支持和保障。

  八、营造拴(shuān)心(xīn)留人的良好环(huán)境。以(yǐ)县(市、区、旗)为单位,做好新入职社区专职工作人员的高校毕业(yè)生(shēng)(以(yǐ)下简称“新入职高校毕业生(shēng)”)初任(rèn)培(péi)训(xùn)工作,原(yuán)则上在入职6个月之内(nèi)开展3至5天的集中(zhōng)脱产培(péi)训,灵(líng)活采用以老带(dài)新、观摩学习等形(xíng)式开展结对帮带(dài)培训,帮助新入职高校(xiào)毕业生尽(jǐn)快熟悉社(shè)区情况、投入(rù)社区工(gōng)作。加(jiā)强对新入职高校(xiào)毕业生的关心关爱(ài),在工作生(shēng)活心理等方面对其给予支持(chí)和帮助(zhù)。加大从优秀城乡社区工作(zuò)者中招录(聘(pìn))公务员或事(shì)业单(dān)位(wèi)工(gōng)作人(rén)员特别是街道(乡镇)干部力(lì)度。大力宣传高校毕业生在社区就业创业(yè)的优秀典(diǎn)型和先进事迹,营造广大青年(nián)投身(shēn)城乡社(shè)区(qū)建(jiàn)设增长才干(gàn)、实现价值的良好氛围。

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