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见字如晤,展信舒颜,展信安的用法

见字如晤,展信舒颜,展信安的用法 当兵多久回家一次 嫁给当兵12年的人好吗

  当兵多久回家一次?是(shì)没有(yǒu)特殊情况(kuàng),是不可(kě)以回(huí)家的。关于当兵多久回(huí)家(jiā)一次(cì)以及(jí)当兵多久回家一次新兵,当兵(bīng)多久回家(jiā)一(yī)次过年呢(ne),当兵(bīng)多久回(huí)家一次比(bǐ)较好,当兵多久回(huí)家一次(cì)体检,当兵(bīng)多会儿(ér)可以回家一次等问题,小编将为你(nǐ)整(zhěng)理以下的知识答案(àn):

嫁(jià)给当兵12年的(de)人好(hǎo)吗

  嫁(jià)给(gěi)当(dāng)兵(bīng)12年(nián)的(de)人(rén)好的(de)。

  挺好的呀,当兵不是(shì)挺好(hǎo)的吗(ma)?你可以(yǐ)看看对方人品咋样,男人(rén)当过(guò)兵还行,试着了解相(xiāng)处看看。记(jì)得采纳(nà)哦,谢谢。

当(dāng)兵多(duō)久回家一(yī)次

  是没有特(tè)殊情(qíng)况,是(shì)不可(kě)以(yǐ)回家的。

  没(méi)有特(tè)殊情况,是不可以回家(jiā)的(de)。

  两年义务兵役期间(jiān)是没有探亲(qīn)假的(de)。

  但是家庭遭(zāo)遇(yù)重大变故的(直系亲属去(qù)世),可以请事假15天。

  士(shì)官(guān)按照下列规定,享受探亲假和休假的待遇:

  (一)未婚士(shì)官与父母不在一地生活的(de),下士任期内享受两次(cì)探望父母假,每次假期20日(rì);中士以上士官(guān)每(měi)年享受一次探望父(fù)母假(jiǎ),假(jiǎ)期30日(rì)。

  已婚士官与父母不在(zài)一地(dì)生活的,每两年享受一次(cì)探望父母假,假期20日(rì)。

  (二)已婚士官与(yǔ)配(pèi)偶不在一地生活(huó)的,每年享受(shòu)一(yī)次探(tàn)望配偶假,假期40日(rì)。

  (三)已(yǐ)婚士官(guān)与配偶、父母不在一地生(shēng)活(huó),但其配偶与其父母或者父(fù)母一方(fāng)居住在(zài)一(yī)地的,只享受探望配偶的假期(qī);与(yǔ)配偶、父母(mǔ)均不在一地生活,一(yī)年内同时符合探望(wàng)配偶和探(tàn)望父母条件(jiàn)的,只享受一次探亲假,假(jiǎ)期45日。

  (四)不享受探望(wàng)父母假和探望配(pèi)偶假的高级士官(guān),每年享受一次(cì)休假,服现役不(bù)满20年的假期20日,满20年的(de)假期30日。

  士官探亲假期不含途中(zhōng)时间,往返路费(fèi)按照规定的标准报销。

  对在高原、边海防和特殊(shū)岗(gǎng)位(wèi)工作的士(shì)官,可以适当增(zēng)加假期,具体办(bàn)法由(yóu)总参谋(móu)部规定。

入(rù)伍优(yōu)待政策有哪些

  1、优(yōu)先征(zhēng)集(jí)

  优先报名应征(zhēng)、优(yōu)先体检政考、优(yōu)先审批定(dìng)兵、优先安排使用。

  男性大学生(shēng)合格(gé)一个、批(pī)准入伍一个。

  2、保留学籍(jí)

  应征(zhēng)入伍(wǔ)服义务兵(bīng)役前正在高校就读的学生(含高校新生(shēng)),服役(yì)期间(jiān)按规定保留(liú)学籍或入学资格,退役后2年内允许复学或入(rù)学。

  3、按期毕业

  当年上半年批准入伍的高职(专科)、中职(中专、技校)毕业班学生,已完(wán)成专业培(péi)训教(jiào)学(xué)培养计划(huà)规定要求,仅需完成毕业实习即能够毕业的,其毕(bì)业实习可在部队完成(chéng),所在(zài)学校可(kě)按学制(zhì)规定颁发毕(bì)业证书,享受应届毕业(yè)生入伍有(yǒu)关优惠政策(cè);上半年被(bèi)批准入伍(wǔ)的普(pǔ)通本科及以(yǐ)上(shàng)毕业班(bān)学生,完成专业理(lǐ)论课程的学习(xí)与相关(guān)学习、毕业设计(jì)和(hé)论文(wén)答(dá)辩合(hé)格,符合毕业(yè)条件的,学校应当准予毕业,享受应届(jiè)毕(bì)业生入伍相关待(dài)遇。

  4、报考军校

  在校大学生(shēng)可以报考军(jūn)队院校,年龄(líng)不(bù)超(chāo)过23周岁;全(quán)日制大专毕业生士(shì)兵,可以参加军队(duì)本科层(céng)次招生(shēng)考(kǎo)试,年龄(líng)不超过24周岁(suì),少数(shù)民族年龄再放宽1岁(suì)。

  5、保送(sòng)军校

  作战部(bù)队战斗(dòu)班班长或技术尖子,年龄不超过25周(zhōu)岁,表现优秀的可以保(bǎo)送入军队院校学习,培训合格(gé)后提拔为军官(guān)。

  获得二(èr)等功以上(shàng)奖励,驻边远艰苦地区(qū)部队以及少数民族选(xuǎn)拔对象可(kě)放(fàng)宽(kuān)到26周岁(suì)。

  6、直接提干

  参(cān)加全国统一(yī)高(gāo)考,本科第一批、第二批(pī)、第(dì)三批(服(fú)役期间(jiān)表(biǎo)现特别优秀(xiù)的)录取且取得(dé)全(quán)日(rì)制(zhì)本科学历和学士(shì)学位的(de)毕(bì)业生,参加全国硕士研究生(shēng)招(zhāo)生统(tǒng)一考试且取得(dé)全日制(zhì)研究(jiū)生学历的毕业生,服役期间表现优秀的可(kě)以直接提干。

  本科毕(bì)业的年(nián)龄不超过(guò)26周(zhōu)岁,硕(shuò)士研究(jiū)生毕业(yè)的年龄不(bù)超(chāo)过29周岁。

  其中,获(huò)得(dé)二等功以上奖励的,被树(shù)为重大(dà)典型、表彰(zhāng)为英模人物的,驻国家(jiā)三类以上艰(jiān)苦偏远地区、少(shǎo)数民族聚居(jū)区部队且(qiě)为(wèi)少数民族的,年龄可以放宽1岁。

  7、选改士官

  具有全日制大专以(yǐ)上(shàng)学(xué)历(lì)的优先选取士官,首次选取(qǔ)为士官(guān),在(zài)授(shòu)予士(shì)官军(jūn)衔和确定(dìng)工资起(qǐ)点时,地方(fāng)高校学习时间视同服役(yì)时间。

  8、指令(lìng)安置

  服现役满12年(nián)的士官(guān)、服现役期间荣立(lì)二等功以上奖励的(de)或者(zhě)战时荣(róng)立三等(děng)功以上奖励的、因战(zhàn)致残(cán)被评定为5级至8级残疾(jí)等级的、是(shì)烈(liè)士子女(nǚ)的退役(yì)士(shì)兵由政府指令性安排工作。

  9、定向考录

  全省公务员录用考试中,由我省征集入伍、服役5年(nián)(含)以上且符合其他资格(gé)条(tiáo)件的高校毕业生退役(yì)士兵(含退役复学毕业生),可以报(bào)考(kǎo)面(miàn)向服(fú)务基层项目人员(yuán)定向招录的职(zhí)位,同大(dà)学生村官等服(fú)务基(jī)层(céng)项(xiàng)目人员共享15%左(zuǒ)右的公务员定向招(zhāo)录计划(huà);政法干警、专(zhu见字如晤,展信舒颜,展信安的用法ān)武干(gàn)部和公安机(jī)关(guān)特(tè)警岗位优先安排一定比例用于(yú)招录(lù)高校毕业生士(shì)兵。

  高校每年招聘辅导员(yuán)时,符合招聘(pìn)条件的退役高校毕业生同等条件(jiàn)下优先录用。

当兵多久回(huí)家一次

  当兵多久回(huí)家一次。

  两年义(yì)务兵没有休假和探亲(qīn)假的(de)。

  士官假期(qī)分为探亲假和休(xiū)假(jiǎ)《规定》明确士官享(xiǎng)受假期(qī)的种类为(wèi)两项,即(jí)探亲(qīn)假(探望父(fù)母(mǔ)和配偶)和休假。

  其(qí)中,休假只限高级士官享(xiǎng)受(shòu)。

  士官探(tàn)亲假的基(jī)本假期,按照服役年限和婚(hūn)姻状态确定:未婚(hūn)士官(guān),一(yī)级(jí)的任期内享受两(liǎng)次探望父(fù)母假,每次假期20天;二级以上的(de)每(měi)年享(xiǎng)受一(yī)次探望(wàng)父母(mǔ)假,假期30天;五级士官每年休假(jiǎ)20天,六(liù)级(jí)士(shì)官每年休假(jiǎ)30天;已婚士官,与(yǔ)配偶不(bù)在一地生活的(de),每年(nián)享(xiǎng)受一次探(tàn)望配偶假,假期40天;与父母(mǔ)不在一地生(shēng)活的(de),每(měi)两(liǎng)年(nián)享(xiǎng)受一次探望父母假(jiǎ)见字如晤,展信舒颜,展信安的用法,假期20天。

  士官探(tàn)亲休假假期不含国家(jiā)法定节(jié)日的放假时间。

  《兵(bīng)役法》第五(wǔ)十三条 国家保障现役军(jūn)人享有与其履行职责相适应的待(dài)遇。

  现役军人的待遇应当与国民经济发展相协调,与社会(huì)进步相适应。

  军(jūn)官实行职务军衔等级工资制(zhì),士官(guān)实行军衔级别(bié)工资制,义(yì)务兵享受供给制生活待(dài)遇。

  现役(yì)军(jūn)人(rén)享受规定(dìng)的(de)津贴(tiē)、补(bǔ)贴和奖励工(gōng)资。

  国家建立军人工(gōng)资的正(zhèng)常增长机制(zhì)。

  现役军人享受规定的休假、疗养、医疗、住房等福利(lì)待(dài)遇。

  国(guó)家根据(jù)经济(jì)社(shè)会发展水平提(tí)高现役军人(rén)的福利待遇。

  国家实行军人保险(xiǎn)制度,与(yǔ)社会保(bǎo)险制度(dù)相衔接(jiē)。

  军人服现(xiàn)役期(qī)间,享受(shòu)规定(dìng)的(de)军人保险待遇。

  军人退出(chū)现(xiàn)役后,按照国(guó)家有关规定接续(xù)养(yǎng)老(lǎo)、医疗、失业等(děng)社会保(bǎo)险关系,享受相应(yīng)的社会保险待遇。

  现役军人配偶随军(jūn)未就业期(qī)间,按照国家(jiā)有关(guān)规(guī)定享受相应(yīng)的(de)保(bǎo)障待遇。

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