国务院办公厅发布关于优化(huà)调整稳(wěn)就(jiù)业政策措施全力促(cù)发展惠(huì)民生(shēng)的通(tōng)知(zhī)。通知提出(chū)，支(zhī)持国(guó)有企业扩大招聘规模。对按照(zhào)工(gōng)资效益联动机制确定的工资总(zǒng)额(é)难以满足(zú)扩(kuò)大高(gāo)校毕业生招聘需求的国有企业，经履行出资人职责机(jī)构或其(qí)他(tā)企业主(zhǔ)管部门(mén)同意，统筹考(kǎo)虑企业招聘高校(xiào)毕业生人(rén)数、自然减员情况和现有职工工资水平等(děng)因素，2023年可给(gěi)予一(yī)次性(xìng)增人增资，核增(zēng)部分据实计(jì)入工资总额(é小黄人名字分别叫什么)并(bìng)作为下一年度工资总(zǒng)额预(yù)算基数。稳定(dìng)机关事业单位岗位规(guī)模。挖掘党政机关(guān)、事业(yè)单位(wèi)编制存量(liàng)，统筹自然减员，加(jiā)大(dà)补员力度，稳定招录(lù)、招聘(pìn)高校毕业(yè)生规模，合理(lǐ)确定招录、招聘(pìn)时间。

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