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家雀是国家几级保护动物 大山雀是国家二级保护动物吗

家雀是国家几级保护动物 大山雀是国家二级保护动物吗 四部门:做好2023年普通高校毕业生到城乡社区就业工作

  金融界6月2日消(xiāo)息 民政部等四部门发布关于做好2023年(nián)普通高校毕业生到城乡(xiāng)社区就业工作的通(tōng)知。其中(zhōng)提出,加大(dà)从(cóng)高校毕业生中定向招(zhāo)聘社区专职工作人员的工(gōng)作力度,综合考(kǎo)虑(lǜ)本地高校(xiào)毕(bì)业生数量、报考(kǎo)社区(qū)专(zhuān)职(zhí)工作人员(yuán)意愿等因素(sù),科(kē)学设定定向招(zhāo)聘高校(xiào)毕业生的社区专职工(gōng)作人(rén)员(yuán)岗位(以下简称“定(dìng)向招聘岗位”)数量(liàng),鼓励2023年(nián)定向(xiàng)招聘岗位(wèi)数量不少于2022年。各地社区专职工(gōng)作(zuò)人员定(dìng)向招聘(pìn)2023届高(gāo)校毕业生(shēng)工作须于8月31日前完成。定(dìng)向(xiàng)招聘岗(gǎng)位(wèi)优(yōu)先向困难高校毕业生倾(qīng)斜。

  具体通(tōng)知如(rú)下:

  一(yī)、统筹做(zuò)好社区(qū)专职工(gōng)作人员(yuán)招聘工作。各地要对照(zhào)“十四五”期末每万城镇常住人(rén)口拥有(yǒu)社区工作者(zhě)18人的规划目标,进一步充(chōng)实社(shè)区工作力量,统筹社区专职工作人员现有空岗待招聘、因退休离(lí)职(zhí)待招聘、新(xīn)增待(dài)招聘岗位等需求,科学拟订本地(dì)区2023年社区专职工(gōng)作人员年度招聘计划。以县(市、区(qū)、旗)为单(dān)位,统一(yī)规范社区专职工(gōng)作人员选聘程(chéng)序和资格条件,由民(mín)政、人力资(zī)源(yuán)社会保障等部门共同组织实施。原则(zé)上2023年(nián)所有新招聘社区专职工作人员岗位全(quán)部面向高(gāo)校毕(bì)业生开放。鼓励具(jù)备条件的行政村(cūn)积极吸纳高校毕业生到村(cūn)担任(rèn)村务工作者。

家雀是国家几级保护动物 大山雀是国家二级保护动物吗  二、重(zhòng)点做好定向招(zhāo)聘高校毕(bì)业生工(gōng)作。加大从高校毕(bì)业生(shēng)中定向招聘(pìn)社(shè)区(qū)专职工作(zuò)人员的(de)工作力度,综合考虑本地高校毕业(yè)生数量、报(bào)考社区专职(zhí)工作人(rén)员意愿(yuàn)等因素,科学设(shè)定(dìng)定(dìng)向招聘高(gāo)校毕业生的社区(qū)专职工作人员岗(gǎng)位(以下简(jiǎn)称“定(dìng)向招聘岗位”)数(shù)量,鼓励(lì)2023年(nián)定向招聘(pìn)岗位数量不少于2022年。各地社区专职工作人员定向招聘2023届(jiè)高(gāo)校毕业生工作(zuò)须于8月(yuè)31日前完成。定向招(zhāo)聘岗位优先(xiān)向困难高校(xiào)毕业生倾(qīng)斜。

  三、发展(zhǎn)城乡社区服务吸纳就业。贯彻落(luò)实《“十四五”城乡社区服务(wù)体系建(jiàn)设规划》,鼓励在(zài)社区发展(zhǎn)养老(lǎo)、托育、家政(zhèng)、物(wù)业、健康等生活性服务,支持相关企(qǐ)业、事业(yè)单位、社会(huì)组织在城乡社区设置(zhì)服务网点或开(kāi)展社区服务,对吸纳高(gāo)校毕业生就业的(de)小微(wēi)企业(yè),符合(hé)条(tiáo)件的按(àn)规定落实(shí)社会保险补贴等帮扶(fú)政策。高校毕业生在城(chéng)乡社区服(fú)务领域创业,符合条件的,可申请最高20万元(yuán)的个人创业担(dān)保贷(dài)款,由财政给予(yǔ)贴息(xī);鼓(gǔ)励利用社(shè)区综合服务设施(shī)为高校毕(bì)业生在城乡(xiāng)社区服务领(lǐng)域创业提供必(bì)要的场(chǎng)地支(zhī)持。高校(xiào)毕(bì)业(yè)生在城乡(xiāng)社区(qū)服务领域灵活就业的(de),符合条件的(de)可申请获得社会保险补(bǔ)贴。

  四、开发社会(huì)工作岗位拓展就业空间。进一步增加社会工(gōng)作(zuò)就业岗位,引导高校(xiào)毕业生到乡镇(街道)社会工(gōng)作(zuò)站开展(zhǎn)服务。鼓励各地对接(jiē)辖区内高校(xiào),在社会(huì)工作服务平台中打造“研究生工作站”、“大学生(shēng)研学实践基(jī)地”、“双交流基地”等“政社校”合作平台,探索社会(huì)工(gōng)作高层次人(rén)家雀是国家几级保护动物 大山雀是国家二级保护动物吗才资源集聚和(hé)合作机(jī)制,为吸引社会工作专(zhuān)业高校毕业生(shēng)到基(jī)层就业创(chuàng)造积极(jí)条件。

  五、设立就业见习岗位(wèi)促进就业。积极组织社(shè)会组织、城乡社区组织、社区服务类(lèi)企业等参与(yǔ)“百万就业见(jiàn)习岗(gǎng)位募集计划”,开发一批就(jiù)业见习岗位(wèi),引导高校毕业生(shēng)到城乡(xiāng)社(shè)区实(shí)践(jiàn)服务、增(zēng)进了解,激发到社区就业的热情。对见习(xí)单位按规定落实就业(yè)见习(xí)补贴和激励推(tuī)动(dòng)政策,对城乡社区(qū)组织(zhī)见(jiàn)习(xí)期满的(de)见习人员,可(kě)按规定同等条件下优先(xiān家雀是国家几级保护动物 大山雀是国家二级保护动物吗)招录为社区(qū)专职工作人员(yuán)。

  六(liù)、加(jiā)强高校毕业生教(jiào)育引导。各地(dì)各高校要强化对在(zài)校大学生的理想信念(niàn)和思想教育(yù),引导在校大学生树立科学的(de)就业观和成才观,激励高校(xiào)毕业生(shēng)积极投身城(chéng)乡社区等基层一线锻炼锤炼(liàn)、成长(zhǎng)成才。要进一步开发社区治理和服务相(xiāng)关理论(lùn)和实践课程,在城乡社区设立(lì)实习实践基(jī)地,组织在校大学生走(zǒu)进城乡社区,开展实(shí)习实践、志愿(yuàn)服务、社会公益等活动,培养做群(qún)众(zhòng)工(gōng)作、链接资(zī)源(yuán)、提供服务、化解矛盾的能力;鼓励社(shè)会资本设立社(shè)区创新专项(xiàng)基金,在高校(xiào)教师指导下组建(jiàn)创新团队,以乡村(cūn)产业(yè)振兴、智慧社区建设等为重点开(kāi)发便于就业创业的项目,激发高校毕业生在城乡社区创新(xīn)创业的热情。

  七、强化社区(qū)就业服务指导。各地(dì)公共(gòng)就(jiù)业人才服务机构(gòu)要及(jí)时收(shōu)集社区岗位招(zhāo)聘信(xìn)息,通过(guò)线(xiàn)上(shàng)线下各种途径向(xiàng)社会(huì)公(gōng)开发布。国家大(dà)学生(shēng)就业服务(wù)平台、高校毕业生就业服务(wù)平台要设立高校毕业生城乡基层(céng)就(jiù)业岗位发布专题,汇集(jí)发布各地社区专职工(gōng)作人(rén)员招聘信息。各地民(mín)政(zhèng)部(bù)门要做好社区(qū)专职工(gōng)作人(rén)员(yuán)相关(guān)信息的收集和对接,围绕社区专职(zhí)工(gōng)作(zuò)人员工作(zuò)性(xìng)质、工作职(zhí)责、职(zhí)业发(fā)展(zhǎn)路径、薪(xīn)酬(chóu)待遇等高校毕业生关心的(de)重点问题加大宣传(chuán)力度,可采取随(suí)岗位需(xū)求(qiú)信息一并推送至(zhì)就业服(fú)务平台、在青(qīng)年群(qún)体使用较多的新媒体(tǐ)平台宣传发布等多种形(xíng)式,增进(jìn)高校毕业(yè)生对社区专职工作(zuò)人员职业的了解(jiě)。各地教(jiào)育(yù)、人力资源社会保(bǎo)障(zhàng)部门和(hé)各高校要(yào)主动创(chuàng)造(zào)条件,为面(miàn)向高校毕业生精准推送(sòng)社区就业(yè)信息、提供社区(qū)就(jiù)业(yè)服务指(zhǐ)导予以支持(chí)和保(bǎo)障(zhàng)。

  八(bā)、营造拴心留人的良好环境。以县(xiàn)(市、区、旗)为单位(wèi),做(zuò)好新入职社区专职工作人员(yuán)的高(gāo)校毕业生(以下简称“新入职高校毕业生(shēng)”)初任培(péi)训(xùn)工作,原则上在入职6个月之内(nèi)开展3至5天的集中脱产培(péi)训,灵活采用以老带新、观摩学(xué)习等形式开展结对帮带(dài)培训,帮(bāng)助新入职高校毕业生尽快熟悉社(shè)区情况(kuàng)、投入社区(qū)工作。加(jiā)强对新入职(zhí)高校(xiào)毕业(yè)生的关心关爱(ài),在工(gōng)作生活心(xīn)理等方面对其(qí)给予(yǔ)支持和帮助(zhù)。加大从优(yōu)秀城乡社区工作者中(zhōng)招录(聘)公(gōng)务员或(huò)事业单位工(gōng)作人员特别是街道(dào)(乡镇)干部力度。大力宣传高(gāo)校(xiào)毕业(yè)生在社区就(jiù)业创(chuàng)业的(de)优秀典型和先进(jìn)事迹(jì),营(yíng)造广大青(qīng)年投身城(chéng)乡社(shè)区建(jiàn)设增长才干、实现价值的良(liáng)好氛围。

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