部(bù)门经(jīng)理大(dà)还是总监大，部门经理大(dà)还是总监大(dà)些(xiē)是总经理大的。

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部门经理(lǐ)大还是总(zǒng)监大，部门经理(lǐ)大还是总监大些

　　总监(jiān)只是部分业务(wù)，总经理是全(quán)面管理。

　　总监(jiān)，一(yī)般是一个公(gōng)司（或集团(tuán)公司）的最高(gāo)领(lǐng)导层(céng)，负责公司（或集团公司）业务(wù)的一(yī)个方面，如销售总监、财务(wù)总监等。

　　经理带(dài)有行政(zhèng)管理权(quán)，总监更多是业务指导权；

　　职(zhí)位(wèi)的大小(xiǎo)要从具体工作上(shàng)区分，同一部门(mén)可以同时设总监和经理，但工(gōng)作上(shàng)的(de)可(kě)以(yǐ)区分为，总监主要做某一(yī)业(yè)务(wù)领域的(de)广州夏天温度一般多少度，广州夏天温度一般多少度正常管理(lǐ)工作(zuò)，而经理负责部门的(de)全面管理。

　　扩展资料：

　　部门总监的主要(yào)职责：

　　1、修订(dìng)及执行(xíng)公司战略规划及与日常营运作相关(guān)的制度(dù)体(tǐ)系、业(yè)务流(liú)程(chéng)；

　　策划(huà)推进(jìn)及组织协调(diào)公司重(zhòng)大(dà)运营计划(huà)、进行市场发展跟踪和策略调整；

　　建(jiàn)立(lì)规(guī)范、高(gāo)效的运(yùn)营管理体(tǐ)系并优(yōu)化(huà)完善(shàn)；

　　制定公司运营标准并监督实施。

　　2、制(zhì)定公(gōng)司(sī)运(yùn)营指标、年度发展计划(huà)，推动并确保营业指标的顺利(lì)完成；

　　制(zhì)定运营(yíng)中心各部门的战略(lüè)发展和业务计划，协调(diào)各部(bù)门的工作，建设和发展优秀的运营队伍；

　　完(wán)成总(zǒng)经(jīng)理临时交办的其他任务(wù)。

部门(mén)经理大(dà)还是总监大

　　总监的职权大于经理。

　　一般在企业经营权层(céng)次，“总监”这(zhè)个岗位级别处于总经理和部门经(jīng)理之(zhī)间；在(zài)企业所有权层次。

　　但是经理而属(shǔ)于(yú)总监下面，在(zài)上层领导目前(qián)并没有什么话语(yǔ)权。

　　1、经(jīng)理是公司的日常(cháng)经源此吵营管理和行政(zhèng)事(shì)务的负责人(rén),由董(dǒng)事会决定(dìng)聘任或者(zhě)解聘,经理(lǐ)对董事会(huì)负责,可由董事和自然人股东(dōng)充任(rèn),也可由非股东的(de)职业经理(lǐ)人(rén)充任。

　　2、 总监是(shì)指承担对公司具有重要(yào)影响力或关系公司全(quán)局雹(báo)侍性(xìng)的(de)工作事务的岗位职务(wù)者。

　　一般为(wèi)某项领域的(de)第一监广州夏天温度一般多少度，广州夏天温度一般多少度正常管扒(bā)老人,在(zài)企业中也是高层管(guǎn)理人员.在(zài)企业经营(yíng)权层面(miàn)讲,总监(jiān)的岗位级别介于总经理和(hé)部门经理(lǐ)之间(jiān)。

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