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但得夕阳无限好何须惆怅近黄昏什么意思啊，但得夕阳无限好,何须惆怅近黄昏——《楹联》 15个工作日是多长时间 15个工作日包括周六周日吗

　　15个工作日是多长时间？是21天(tiān)的(de)。关(guān)于(yú)15个工作日是多(duō)长时间以及15个(gè)工作日是多长时间是多少天，7～15个工作(zuò)日是多(duō)长时间，15个工作日(rì)是多长时间呢(ne)？，15个(gè)工作(zuò)日到底(dǐ)是多少天，15个工作日是(shì)多(duō)久时间(jiān)等问题，小编将为你整理以下的知(zhī)识答案：

15个工作日包括(kuò)周六周日(rì)吗

　　15个(gè)工作日不(bù)包括周六周日的(de)。

　　周六周日(rì)的(de)话往后顺(shùn)延,15个工作日也就是三(sān)周的时间。

　　每一周的法定(dìng)工作日(rì)是5天(tiān),国有(yǒu)机关和事业单位自每周一至(zhì)周五,周(zhōu)六和周日为工休(xiū)日,企业(yè)单位可(kě)根据实际情况(kuàng)灵活安排周休息日。

15个工作(zuò)日(rì)是(shì)多长时间(jiān)

　　是21天的。

　　15个(gè)工作日通常应当是21天（含公休日6天），每周7天（只有5个工(gōng)作(zuò)日），三周就是(shì)15个工作日，可以理解为∶连续时间累计中剔除休息(xī)日后(hòu)达到15天。

　　工作日是指法律规定的一昼(zhòu)夜内的工作(zuò)时间的时(shí)数。

　　工作日通(tōng)常分为四种(zhǒng)，即(jí)标准工作(zuò)日，特(tè)殊条件下的缩短工作日、延长工作日和无定时工作日。

法律依据

　　《劳动(dòng)法》第三十(shí)六条

　　国家实行劳动者每日工(gōng)作时间不超过八(bā)小(xiǎo)时、平均(jūn)每周工(gōng)作时间(jiān)不超(chāo)过(guò)四(sì)十四小时的工时制(zhì)度。

　　第(dì)四十一(yī)条

　　用(yòng)人单位由于生产经营需(xū)要，经与工会和(hé)劳动(dòng)者协商后可以(yǐ)延长工作时间，一(yī)般每(měi)日(rì)不得超过(guò)一小时(shí)；因特殊原因需(xū)要延长工作(zuò)时间的，在保障劳动者(zhě)身(shēn)体健康(kāng)的条件下(xià)延长工(gōng)作时间(jiān)每日不得超过三(sān)小时，但是每月(yuè)不得超过三十六小时。

工作(zuò)日起源

　　马(mǎ)克思认为八(bā)小时工作制是工人阶级解(jiě)放的一(yī)个必要条件，没有(yǒu)这个条件，一切进一步(bù)谋求改(gǎi)善工人状况和(hé)解放(fàng)工人(rén)的尝试(shì)，都将(jiāng)遭到(dào)失败(bài)。

　　于是在国际共运史上，各国工(gōng)人为争(zhēng)取八小时工作制付出了长期(qī)努(nǔ)力但得夕阳无限好何须惆怅近黄昏什么意思啊，但得夕阳无限好,何须惆怅近黄昏——《楹联》，

　　1866年第一(yī)国(guó)际日内瓦(wǎ)代表(biǎo)大会(huì)根据马克思的建议(yì)通过了《关于缩短(duǎn)工(gōng)作(zuò)日》的决(jué)议，但远在这之(zhī)前(qián)的1836年，美(měi)国《全(quán)国劳工报》就提出：我们相信每(měi)日劳动八(bā)小时(shí)对(duì)于任何人都(dōu)已经(jīng)太够了(le)。

　　马克思(sī)自(zì)己也(yě)承认：我(wǒ)们建议通过立法(fǎ)手续吧工(gōng)作日(rì)限制(zhì)为八小时(shí)。

　　这种限制是美国工人的共同要求，代表(biǎo)大会决定将使它成为全世界(jiè)工人阶(jiē)级的共同行动纲领。

　　1933年(nián)，美国(guó)率(lǜ)先将(jiāng)全国标准工作时间改为每周(zhōu)40小(xiǎo)时(shí但得夕阳无限好何须惆怅近黄昏什么意思啊，但得夕阳无限好,何须惆怅近黄昏——《楹联》)。

　　受此鼓舞，国(guó)际劳工组织1935年出台的47号公(gōng)约规(guī)定每天工作(zuò)时间不能超过8小(xiǎo)时，每周(zhōu)不能超过40小时，

　　但美国并不是(shì)灯(dēng)塔，八小时工作制的(de)口号最早起源于(yú)英国。

　　早在1817年8月，英国(guó)空想社(shè)会主义者罗伯特·欧文(wén)就提出了八小(xiǎo)时工(gōng)作制问题，并把它作为理想社(shè)会的重要(yào)制度。

　　在(zài)这之后的1853年，伦敦建(jiàn)筑(zhù)业工人为争取八小时工作制(zhì)进行了罢工，以失败告终，直到1886年5月1日(rì)，芝加哥四万多名工人与警察发(fā)生激烈冲(chōng)突(tū)，喊出八小时工作，八小时休息，八(bā)小(xiǎo)时归自己的(de)口号，暴力迫使当(dāng)局允许工人每天只工作八小时。

　　由于芝加(jiā)哥大罢工的成(chéng)功，1889年7月14日召开的(de)第二国(guó)际第一次大会上(shàng)，法国代表(biǎo)拉文提议：把1886年5月1日美国(guó)工人争取八(bā)小时(shí)工(gōng)作制(zhì)的(de)斗争(zhēng)日，定为国(guó)际无产阶级的(de)共同节日(rì)。

　　但国际共运(yùn)并不能独揽功(gōng)劳，人类偷懒史另有一条独立脉络。

　　早在19世纪(jì)50年代中期，澳大利亚的石匠们就开始为争取八小时工作(zuò)制斗争，

　　继1849年美国加利福尼亚发现金(jīn)矿之后，1851年(nián)在澳大利亚(yà)也发现了金(jīn)矿，淘金热马上登陆澳洲，造(zào)成澳大利亚劳动力(lì)短缺，工作强度增加(jiā)。

　　缩短工作(zuò)时间(jiān)成为澳大利亚工人们(men)关心的(de)问题。

　　1855年(nián)，澳大利(lì)亚的石匠们就在(zài)同(tóng)业公会的框(kuāng)架内率先实现了八小时工(gōng)作制。

　　到19世纪90年代，澳(ào)大利亚基本上实(shí)现了八小时工作制。