鸭绒被好还是鹅绒被好，鹅绒被最大的缺点-济宁舞蹈培训学校_济宁洋娃娃舞蹈学校

鸭绒被好还是鹅绒被好，鹅绒被最大的缺点科长相当于什么级别？

　　科长(zhǎng)相当于什么级别？是9-13级(jí)别的中层(céng)干部的(de)。关于科长相当(dāng)于什么级(jí)别(bié)？以(yǐ)及国企的科长(zhǎng)相当于什(shén)么(me)级别，法院科(kē)长(zhǎng)相(xiāng)当于什么级别(bié)，日本(běn)的科长相(xiāng)当于什么级别(bié)，医院的科长相当于什(shén)么级别(bié)，大学(xué)保卫科科长相当于什么级(jí)别等问题，小编(biān)将(jiāng)为你(nǐ)整理以下的(de)知识(shí)答案：

科长相当于(yú)什(shén)么级(jí)别？

　　是9-13级别的中(zhōng)层(céng)干(gàn)部的。

　　公(gōng)务员(yuán)科长在公(gōng)务员体系当中，一(yī)般对(duì)应(yīng)了9-13级别的中层干部。

　　只(zhǐ)不过，在单(dān)位性质不(bù)同的情况(kuàng)下，科长(zhǎng)所在的科(kē)室职能，亦(yì)或(huò)者是掌握(wò)到(dào)的权力(lì)，会(huì)存(cún)在较大区(qū)别。

　　科长既(jì)是(shì)职级，也是职位。

　　在行政机关中，科长是职位，也是(shì)职级(jí)，是(shì)行政序(xù)列中(zhōng)处于最低(dī)的(de)职级(jí)。

　　在(zài)县级政府部门中，科长不是职位(wèi)，而(ér)是(shì)职(zhí)级，相当于某某局局(jú)长(zhǎng)，其职级为正科(kē)级；在地（市）级政府部门中，科长是中层干部，即是(shì)职位(wèi)，也(yě)是(shì)职级（有些地(dì)市级(jí)政府部门为提升档次鸭绒被好还是鹅绒被好，鹅绒被最大的缺点，将科长(zhǎng)称为处长，但其实质还是正科(kē)级(jí)）；在省（市）级政府部门中(zhōng)，不设(shè)科长，最小(xiǎo)的就(jiù)是副(fù)处(chù)长(zhǎng)（副处级）。

　　在(zài)企事业单(dān)位中，科长是职位，不是职级(jí)，相当于(yú)该单位(wèi)的中层干部。

国家公务(wù)员的级(jí)别分为十(shí)五级，职务(wù)与级别的对应关系(xì)是(shì)

　　1、国务院(yuàn)总理：一级(jí)。

　　2、国务院副总(zǒng)理，国(guó)务委员(yuán)：二至三级。

　　3、部级正(zhèng)职，省(shěng)级(jí)正职：三至四级。

　　4、部级副职，省级副职：四(sì)至五级。

　　5、司级正职，厅级正职，巡视员：五至七级(jí)。

　　6、司级(jí)副职，厅(tīng)级副职，助理(lǐ)巡视员(yuán)：六(liù)至八级。

　　7、处级正职，县(xiàn)级(jí)正职，调研员：七至十(shí)级。

　　8、处级(jí)副(fù)职，县(xiàn)级副职，助理(lǐ)调研员：八(bā)至十一级。

　　9、科级(jí)正职，乡级正职(zhí)，主(zhǔ)任科员：九至(zhì)十二级。

　　10、科(kē)级副职，乡级副职，副主任科(kē)员：九至十三级。

　　11、科员：九至十四级。

　　12、办事员(yuán)：十至十五级。

科长的工作职责

　　1、具备统筹规划(huà)的能力，可以负责好(hǎo)科室内的(de)全部(bù)事务的(de)安排与(yǔ)部署。

　　2、针对科室人员日常(cháng)的出(chū)勤状况，进行考核结(jié)果上的(de)统计(jì)。

　　3、对于科室有(yǒu)关的文件与规(guī)定(dìng)制度，科(kē)长享有制(zhì)定、修改的权力。

　　4、作(zuò)为科长的情况(kuàng)下，需要负责(zé)行政(zhèng)管(guǎn)理处在一些文件上的起草、发送(sòng)等(děng)工作。

财务(wù)科长(zhǎng)工作(zuò)职责(zé)

　　1、分公(gōng)司财(cái)务核算(suàn)，组织编制和(hé)审核会计、统计(jì)报表;

　　2、组织财会人(rén)员做好会计核算，正确、及(jí)时、完整地(dì)记帐、算(suàn)帐、报帐，及(jí)时提供真实会计核(hé)算资料;

　　加强财务管理，分月、季、年编制和执(zhí)行(xíng)财务计划，正确合理利用资金，提高资金使用效率，指导(dǎo)各车间做好经济核算;

　　3、做好资金管理(lǐ)，组织业务结(jié)算(suàn)员(yuán)按规定(dìng)程(chéng)序、手续(xù)及时做好资金(jīn)回笼，准时进帐，保证日常合理开支需要的供给(gěi);

　　4、积极配(pèi)合相(xiāng)关部门做(zuò)好(hǎo)新产(chǎn)品的(de)报价工作及(jí)产品成本定额工作;

　　5、制定各(gè)部门的生产指标(biāo)、成本费用、专(zhuān)项(xiàng)资金和流动资金定额，尤其做好对(duì)销(xiāo)售费用、制造费(fèi)用、管理费用的(de)控制(zhì)，精打细算，确保经济效益;

　　6、督促、检查分公(gōng)司的固定资(zī)产、低(dī)值易(yì)耗品(pǐn)、物料(liào)用品等财(cái)产、物资的(de)使用、保管情况，注意发现和(hé)处理财产、物资(zī)管理(lǐ)中存在的问题，确保分公司财产、物资的(de)合理使(shǐ)用和安全(quán)管理;

　　7、督促相(xiāng)关人员重视应收帐款的催收(shōu)工作(zuò)，加速(sù)资金回(huí)笼;

　　8、负责审查各项开支，密(mì)切(qiè)与(yǔ)各部门联(lián)系并掌握成本和费用水平

　　9、组(zǔ)织财务人员(yuán)，定期(qī)开(kāi)展财务分(fēn)析工作，考(kǎo)核经营成果(guǒ)，分(fēn)析(xī)经营管(guǎn)理中存(cún)在(zài)的问题(tí)，

　　10、完成分管及公(gōng)司领导(dǎo)交办的其他临(lín)时性(xìng)工(gōng)作。

科长是什(shén)么级(jí)别(bié)

　　科长，是指(zhǐ)一(yī)般行使政府(fǔ)给予(yǔ)的职能，属(shǔ)于有责任的(de)部门担(dān)任者，在中(zhōng)国国(guó)家(jiā)公务员(yuán)体系中处(chù)于9-13级(jí)。

　　根(gēn)据单位(wèi)性质(zhì)的不同，权利和科室的职能差距(jù)很(hěn)大(dà)。

　　在企事业单位中，科长属(shǔ)于中(zhōng)层(céng)管理干部。

　　（一）国务(wù)院总理(lǐ)：一(yī)级；

　　（二(èr)）国务院副总理[1]，国务委员：二(èr)至(zhì)三级；

　　（三）部级正职，省级正职：三至(zhì)四级；

　　（四）部级(jí)副(fù)职，省(shěng)级副职：四至(zhì)五级；

　　（五）司级正职，厅级正职(zhí)，巡视员：五至七级(jí)；

　　（六）司级副职，厅级副职，助理巡(xún)视员(yuán)：六至八级；

　　（七(qī)）处级正职，县级正职，调(diào)研(yán)员：七至十级；

　　（八）处(chù)级副职，县级副(fù)职(zhí)，助理调研员：八至(zhì)十(shí)一(yī)级；

　　（九）科级正(zhèng)职，乡级正职，主任科员：九(jiǔ)至十二级；

　　（十）科(kē)级副职，乡级副职，副(fù)主任科员：九至十三级；

　　（十一）科员：九至十四级。

　　科长相当于什么级别？是9-13级别的中(zhōng)层(céng)干部(bù)的。关(guān)于科长(zhǎng)相当于(yú)什么级别？以及国企的(de)科(kē)长相当于什么级别，法(fǎ)院科长(zhǎng)相当于(yú)什(shén)么(me)级别，日本的科(kē)长(zhǎng)相当(dāng)于什么级别，医院(yuàn)的科长相当于什(shén)么级别，大学保卫科科长相当(dāng)于什么级别等问(wèn)题，小编(biān)将(jiāng)为你(nǐ)整理以下的(de)知识答案：

科(kē)长相(xiāng)当于(yú)什么级别？

　　是9-13级别的中层干部的。

　　公务员科长在公务(wù)员体系当中，一般对应了(le)9-13级(jí)别(bié)的中层干部。

　　只不(bù)过，在单(dān)位性质不同的情况下，科长所在的科室职能，亦或者是掌握到的(de)权力(lì)，会存在较大区(qū)别。

　　科长既是(shì)职级，也(yě)是(shì)职位。

　　在(zài)行政机关中(zhōng)，科(kē)长是(shì)职位，也是职(zhí)级，是行政序列中处于最低的职级。

　　在县级政府(fǔ)部门中，科长不(bù)是职位，而是职(zhí)级(jí)，相(xiāng)当于某(mǒu)某局局长，其职级为(wèi)正科(kē)级；在地（市）级(jí)政府部门中(zhōng)，科长是(shì)中(zhōng)层(céng)干部，即(jí)是(shì)职位，也是职(zhí)级（有些地市(shì)级政府部门为提升(shēng)档次(cì)，将科长称为处长，但(dàn)其实质还是正科(kē)级）；在省(shěng)（市）级政(zhèng)府部门中，不(bù)设科(kē)长，最小的就是副处(chù)长(zhǎng)（副处(chù)级）。

　　在企事业单位中，科长是职(zhí)位，不是职(zhí)级，相(xiāng)当于该(gāi)单(dān)位的(de)中层干部。

国家公务员的级别(bié)分为十五级，职务与(yǔ)级(jí)别(bié)的对应关系是(shì)

　　1、国务院总(zǒng)理：一(yī)级。

　　2、国务院副总理，国(guó)务委员：二(èr)至三(sān)级。

　　3、部级正职(zhí)，省级(jí)正职：三(sān)至(zhì)四级。

　　4、部(bù)级副(fù)职，省级副职：四至五级(jí)。

　　5、司级正职，厅级(jí)正(zhèng)职，巡视员：五至七级。

　　6、司级副(fù)职，厅(tīng)级副职，助理巡视(shì)员：六至(zhì)八级。鸭绒被好还是鹅绒被好，鹅绒被最大的缺点

　　7、处级正职，县级正职，调研(yán)员：七至(zhì)十级。

　　8、处级副职，县级副职，助理调研员(yuán)：八至十(shí)一级。

　　9、科级正职，乡级正职(zhí)，主任科员：九至十(shí)二级。

　　10、科(kē)级副(fù)职(zhí)，乡(xiāng)级副职，副主任科(kē)员(yuán)：九至十三级。

　　11、科员：九至十四(sì)级(jí)。

　　12、办事(shì)员：十(shí)至十五(wǔ)级。

科长的工作职责

　　1、具备统筹规划的(de)能力，可以负责(zé)好科室内的全部事务的安排与(yǔ)部署(shǔ)。

　　2、针对科室人员(yuán)日常的出(chū)勤状况，进行考(kǎo)核(hé)结果上的统计。

　　3、对(duì)于科室有关的文件与规(guī)定制度，科长(zhǎng)享有制(zhì)定、修改的(de)权力。

　　4、作为科(kē)长的情况下(xià)，需要(yào)负(fù)责行政(zhèng)管理处(chù)在一些文件上的起草、发送等工作。

财务科长(zhǎng)工(gōng)作职责

　　1、分公(gōng)司财务核(hé)算，组织编(biān)制和审核会计、统计报表;

　　2、组织(zhī)财会人员做好会计核算，正确(què)、及(jí)时、完(wán)整(zhěng)地记(jì)帐(zhàng)、算(suàn)帐、报(bào)帐(zhàng)，及时提供真实会计核算资料;

　　加强财(cái)务(wù)管理，分月、季、年编制和执行财务计划，正确合理利用资金(jīn)，提高资金使用(yòng)效率，指导各车间做好经济核算(suàn);

　　3、做好(hǎo)资金(jīn)管理，组织业务结算员按(àn)规定(dìng)程序、手(shǒu)续及时做好资金(jīn)回笼，准时进帐(zhàng)，保证日常合(hé)理(lǐ)开支需要的供(gōng)给;

　　4、积极(jí)配合相(xiāng)关部门(mén)做好新(xīn)产(chǎn)品的报价工作及产品成本定(dìng)额工作;

　　5、制定各(gè)部门(mén)的生(shēng)产指标、成本费(fèi)用、专项资金和流动资金定额(é)，尤其做好(hǎo)对销售(shòu)费用(yòng)、制造费(fèi)用、管理费用(yòng)的控制，精打(dǎ)细(xì)算，确保经济效(xiào)益(yì);

　　6、督促(cù)、检查分公(gōng)司的(de)固定资(zī)产、低(dī)值易耗(hào)品(pǐn)、物料(liào)用品(pǐn)等(děng)财产、物资的使用、保管情况，注意发现和处理财产、物资管理中存在的问题(tí)，确保分公司财产、物(wù)资的(de)合(hé)理(lǐ)使用(yòng)和(hé)安全管理;

　　7、督促相关人员重视(shì)应收帐(zhàng)款(kuǎn)的催(cuī)收(shōu)工作，加(jiā)速资金(jīn)回笼;

　　8、负责审查各项开支，密切与各(gè)部(bù)门(mén)联(lián)系并(bìng)掌握成本和(hé)费用水平

　　9、组织财(cái)务人员，定期开(kāi)展财务(wù)分(fēn)析(xī)工作，考(kǎo)核(hé)经营成果，分(fēn)析(xī)经营(yíng)管理中存在(zài)的(de)问题，

　　10、完成分管(guǎn)及(jí)公司领导交办的(de)其他(tā)临时性工作。