赋闲稳妥缴费时刻从头核(hé)算？其间(jiān)收(shōu)取条件是。关于(yú)赋闲(xián)稳妥缴费时刻从头核算以及(jí)赋闲稳妥(tuǒ)缴费(fèi)时刻(kè)从(cóng)头核算，赋闲稳妥金收取条件累计缴费时刻中连续缴(jiǎo)费怎样算？，重庆(qìng)赋闲(xián)稳(wěn)妥收取(qǔ)期限，重(zhòng)庆赋闲稳(wěn)妥多久发(fā)放(fàng)，赋闲稳妥缴费期限(xiàn)等问题，农商网将为你(nǐ)收拾以下(xià)的日子常识：

赋闲稳妥能够搬运吗

　　赋(fù)闲(xián)稳妥是能(néng)够搬运的。

　　赋闲稳妥能够跟着参保人的工作(zuò)地进行搬运，赋闲稳妥的缴费年限累计核算。赋闲(xián)人员原用人单(dān)位与户籍不在同一统筹区(qū)域的，

　　能够挑选在原用人(rén)单位所(suǒ)在地(dì)或户籍所在(zài)地(dì)享用赋闲稳妥待遇。挑选在户籍所在(zài)地享用赋闲稳妥待(dài)遇(yù)的，先到户籍(jí)所在地经办组织开(kāi)具接纳函，再(zài)到用人单位所(suǒ)在地依照(zhào)规则(zé)处理(lǐ)赋闲(xián)稳妥(tuǒ)联系(xì)搬(bān)运手续。

赋闲(xián)稳妥缴费(fèi)时刻从头核算

　　其间收取(qǔ)条件是

　　1、依(yī)照规则参(cān)与赋(fù)闲(xián)稳妥，所在单位和自己已(yǐ)依照(zhào)规则实行缴费(fèi)责任满一(yī)年以上(shàng)的。

　　2、在法定(dìng)劳作年纪内非因自(zì)己(jǐ)志(zhì)愿中止工作的(de)。

　　收取时刻(kè)是什么

　　1、累计缴费时刻满(mǎn)一年缺乏两(liǎng)年(nián)的（收取）为三个月(yuè)。

　　2、累计缴费时刻满两年缺乏(fá)三年的为(wèi)六个(gè)月(yuè)。

　　3、累计缴(jiǎo)费时刻(kè)满三年缺乏四年的为九(jiǔ)个月。

　　4、累计缴费时刻(kè)满(mǎn)四年缺(quē)乏(fá)五年的为十二(èr)个月。

　　5、累(lèi)计缴(jiǎo)费时刻满五(wǔ)年缺乏七年的为十五(wǔ)个月。

　　6、累(lèi)计缴费时刻满七年的为十(shí)六个月。

　　今(jīn)后累计(jì)缴(jiǎo)费(fèi)时刻每添加一年，收取期限(xiàn)添(tiān)加一个月，最长不超(chāo)越二十四个月(yuè)。

　　重庆(qìng)赋闲稳妥金收(shōu)取(qǔ)流程

　　1、员工停止或免(miǎn)除劳作合(hé)同(tóng)7日内到受理赋(fù)闲稳(wěn)妥管(guǎn)理中(zhōng)心经办组织进行(xíng)存案，并依照要(yào)求供给停(tíng)止或免(miǎn)除劳作合同证明(míng)及相关资料；

　　2、员工在停(tíng)止或免(miǎn)除劳作合同60日内(nèi)到(dào)赋闲稳妥管理中心收(shōu)取(qǔ)单证，然(rán)后(hòu)到指定银(yín)行收取(qǔ)赋闲稳(wěn)妥金。

　　重(zhòng)庆赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金收取期限

　　1、重庆赋闲稳妥金交(jiāo)纳(nà)满1年缺乏5年(nián)，可收(shōu)取12个月；

　　2、重庆(qìng)赋闲稳(wěn)妥金交纳满(mǎn)5年缺乏10年，可收取18个(gè)月；

　　3、重庆赋(fù)闲稳妥金交(jiāo)纳满10年以(yǐ)上，可收(shōu)取24个月。

　　重庆赋闲稳妥金收(shōu)取(qǔ)资(zī)料

　　1、《赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn)申领表》；

　　2、自己身份证明；

　　3、所在单(dān)位出具的停止或许(xǔ)免除劳作合同(tóng)的证(zhèng)明；

　　4、赋闲挂号及(jí)求职证明；

　　5、省级劳(láo)作保证(zhèng)行政(zhèng)部(bù)门规则的其他(tā)资料。

赋闲稳妥缴费年限怎(zěn)么核(hé)算(suàn)

　　赋(fù)闲稳妥费 缴费时(shí)刻按单位(wèi)和员工(gōng)个人交纳(nà)赋闲(xián)稳妥(tuǒ)费的时刻别离(lí)累(lèi)计核算。

　　 缴(jiǎo)费满1年以上的，累计缴费时(shí)刻满5个月(yuè)，核定收(shōu)取(qǔ)赋闲稳妥金的(de)期(qī)限为1个月。

　　 注(zhù)：赋闲人员申(shēn)领赋闲(xián)金条件之一是赋闲前用(yòng)人单(dān)位和自己现已交(jiāo)纳赋闲稳妥费满(mǎn)1年。

　　 依照以上方法核算，累计缴费(fèi)时(shí)刻满5年缺乏10年，核算收取期限超(chāo)越(yuè)18个月的(de)，按18个月核定;累计缴费时(shí)刻10年以上，核算收取期(qī)限超越24个(gè)月的，按24个月核定。

　　 也就是(shì)说，核(hé)算出来(lái)的成果(guǒ)为(wèi)2-18个月以及(jí)24个月，没(méi)有1、19、20、21、22、23个月(yuè)之期限。

　　 赋闲人员(yuán)从头(tóu)工(gōng)作后再次赋闲的，其(qí)收取赋闲稳妥(tuǒ)金的(de)期(qī)限能够与前次赋闲应(yīng)当收取而未(wèi)收取(qǔ)的赋闲稳妥金的(de)期限兼并核算，但最长不得超越(yuè)24个月。

　　赋(fù)闲(xián)人员收取赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn)的(de)期限，依据赋闲人员(yuán)赋闲(xián)前累计缴费时刻确(què)认，最长(zhǎng)不得超(chāo)越24个月。

　　1、累计缴(jiǎo)费时(shí)刻满1年(nián)不满2年的，收(shōu)取(qǔ)3个(gè)月赋闲稳妥金(jīn);

　　2、累(lèi)计(jì)缴费时(shí)刻2年以上不满3年(nián)的，收取6个月(yuè)赋闲稳妥金;

　　3、累计缴费时刻3年以(yǐ)上不满(mǎn)4年的(de)，收取9个月赋闲稳妥金;

　　4、累计缴(jiǎo)费时(为什么懂手机的人都不用华为shí)刻4年以上不满5年(nián)的，收(shōu)取12个月赋闲稳(wěn)妥金;

　　5、累计缴费时刻5年以上不满10年的，收取18个月赋(fù)闲(xián)稳妥(tuǒ)金;

　　6、累计缴(jiǎo)费时刻满10年以上的(de)，收取24个月赋(fù)闲稳妥金。

　　赋闲稳妥费缴费(fèi)时刻按单位和员工个人交纳赋闲(xián)稳妥费(fèi)的时刻(kè)别(bié)离累(lèi)计核算。

　　法律(lǜ)依据:

　　《赋闲(xián)稳妥条例》 第十七(qī)条 赋闲人员赋闲前(qián)所在(zài)单位和(hé)自己(jǐ)依照规则(zé)累计缴(jiǎo)费(fèi)时刻满(mǎn)1年缺乏(fá)5年的，收取(qǔ)赋(fù)闲稳妥金的期限(xiàn)最(zuì)长为12个月(yuè)；

　　累(lèi)计缴费时刻满5年缺乏10年(nián)的(de)，收取赋闲稳妥金(jīn)的期限最长为18个(gè)月；

　　累计缴费时刻10年以(yǐ)上的(de)，收取赋(fù)闲稳(wěn)妥金的(de)期限(xiàn)最(zuì)长为(wèi)24个月(yuè)。

　　从头工(gōng)作后，再(zài)次(cì)赋闲(xián)的，缴费时刻从头核(hé)算，收取赋(fù)闲(xián)稳妥金的期(qī)限能够与(yǔ)前次赋闲应收取而没有收取的赋闲稳妥金的期限(xiàn)兼(jiān)并核算，可是最长不得超(chāo)越(yuè)24个月。

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