国务院办公厅发布关于(yú)优化(huà)调整稳就业(yè)政(zhèng)策措施全力促发展惠(huì)民(mín)生(shēng)的通(tōng)知。通知提出，支持(chí)国(guó)有(yǒu)企业扩大招聘规模。对按照(zhào)工资效益联(lián)动机制确定的工资(zī)总额难以满足扩大高校毕业生招聘需求的(de)国有企业，经履行出资(zī)人(rén)职责机构或其他企业主管部门(mén)同意，统筹(chóu)考虑(lǜ)企业招(zhāo)聘(pìn)高校毕业生人数、自(zì)然减员情况(kuàng)和现(xiàn)有职工工资水平等因素，2023年可给予(yǔ)一(yī)次性增人(rén)增资，核(hé)增部分(fēn)据实计入工资(zī)总额(é)并作为(wèi)下一年度工资总额预算基数。稳定机(jī)关事业单(dān)位岗位规模。挖掘党政机(jī)关、事(shì)业单位编制(zhì)存量，统筹自然减员(yuán)，加大补员力度，稳定(dìng)招(zhāo)录、招聘高校毕业生规模，合公务员职级并行后,正处几年可以晋升副厅级，公务员职级并行副处几年可以一级调研员(hé)理确定招录、招聘时间。

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