金融界5月11日消息 网传浦发银(yín)行员工(gōng)因不满降薪而到(dào)上海浦银大厦(shà)抗议一(yī)事，引发广泛关(guān)注。

　　据报(bào)道(dào)，另有浦(pǔ)发(fā)银行(xíng)的内部(bù)知情(qíng)人士称，该事件导火索或(huò)系浦(pǔ)发信用卡中(zhōng)心的空中银行 （外(wài)呼(hū)） 员工要从行(xíng)编转外包，引发部分人员不满。至于浦发银行的(de)降薪(xīn)传闻，该知情人士称(chēng)，目(mù)前内(nèi)部已(yǐ)经整体(tǐ)降薪两(liǎng)轮，高管则(zé)是年(nián)年在降。

　　值(zhí)得注意的是，浦发银(yín)行今年一季度效益出现下滑。浦发银行最新公告(gào)显示，公司一(yī)季度实现营业什么是自主招生初升高，什么是自主招生考试收入480.79亿元(yuán)，同比下降3.85％；税后归属于母公(gōng)司股东的净(jìng)利润158.31亿元(yuán)，同比下(xià)降18.35％。截至3月末，浦发银行总资产为(wèi)8.86万亿元(yuán)。而(ér)在2022年，浦发银(yín)行(xíng)还是唯二净(jìng)利润增幅为负增长(zhǎng)的银行，同比(bǐ)下滑3.46％至511.71亿元(yuán)。

　　资产质量(liàng)方面(miàn)，报告期(qī)末，该行后(hòu)三(sān)类(lèi)不良贷款余额(é)755.54亿元，较(jiào)上(shàng)年(nián)末增加9.35亿元； 不良贷款率1.什么是自主招生初升高，什么是自主招生考试52％，较上年末(mò)持平； 拨备覆(fù)盖(gài)率为(wèi)160.78％，较(jiào)上年末上升(shēng)1.74个(gè)百分点； 贷款拨(bō)备率(lǜ)2.44％。

　　值(zhí)得注(zhù)意的是(shì)，4月24日，有投(tóu)资者在(zài)投资者关(guān)系平台上向浦发银行(xíng)提出(chū)，根据浦(pǔ)发银(yín)行2022年(nián)年报显(xiǎn)示，该行信(xìn)用卡中心(xīn)人数为11975人，但其他可(kě)比同业(yè)的(de)信用(yòng)卡中(zhōng)心人数远低于此，如平安银行信(xìn)用卡中心1992人、兴业银行(xíng)信用(yòng)卡中(zhōng)心1134人等，“请问(wèn)贵司(sī)的卡中心(xīn)运营是(shì)否存在冗(rǒng)员，影响降本增(zēng)效的现象(xiàng)，为何与同业(yè)相差这(zhè)么多？”

　　公开资(zī)料显示，在同行平(píng)均薪(xīn)酬增长(zhǎng)的背景下，浦发(fā)银行2022年人均薪酬小幅下降，由2021年的(de)45.88万元降至2022年的45.46万(wàn)元。另(lìng)从浦发银行部(bù)分高管薪酬看，2022年，行长及多数副行长薪酬有所下降。同时(shí)，该行2022年应付职工薪酬为126.72亿(yì)元(yuán)，较2021年下降14.75％。

　　另一方面，监管(guǎn)层面对(duì)金融机构过高收(shōu)入进行了调整。2022年(nián)8月(yuè)，财政部(bù)下发了《关于进一步加强国有金融企业财(cái)务(wù)管理的(de)通知》，要求(qiú)优化(huà)薪酬分(fēn)配(pèi)结(jié)构，未(wèi)来将更多向一线人员倾斜，同(tóng)时建立健全薪(xīn)酬(chóu)分配(pèi)延(yán)期支付(fù)和追责追(zhuī)薪机制。

　　对此，浦发银行表示，网传图片(piàn)系两起独立(lì)事(shì)件。其(qí)一，网传子公司一员工(gōng)薪酬(chóu)下调(diào)是(shì)因其本人业绩考核(hé)不佳所(suǒ)致，经沟通(tōng)，目前该员(yuán)工(gōng)已对上(shàng)述调整表示理解(jiě)。其二，网传集体(tǐ)事(shì)件的图(tú)片，系(xì)一业务外包(bāo)公司(sī)与所(suǒ)属(shǔ)员工之(zhī)间(jiān)存在劳(láo)动纠(jiū)纷所(suǒ)致，目前该外(wài)包(bāo)公司正与(yǔ)员(yuán)工(gōng)沟通(tōng)解决。

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