赋(fù)闲稳妥缴(jiǎo)费时刻(kè)从头核(hé)算？其间收取条件是。关于赋闲稳妥缴费时刻(kè)从头核算以及(jí)赋(fù)闲稳妥缴费时(shí)刻从头(tóu)核算，赋(fù)闲(xián)稳(wěn)妥金收(shōu)取条件累(lèi)计(jì)缴费时刻中连续缴费怎样算？，重庆赋闲(xián)稳妥收取期限(xiàn)，重(zhòng)庆赋(fù)闲稳妥多久(jiǔ)发放，赋闲(xián)稳妥缴费期限等问题，农商网将为你收拾以下的日(rì)子常识：

赋闲稳妥能够搬运吗

　　赋闲稳妥是能够搬(bān)运的。

　　赋闲稳妥能够(gòu)跟着参(cān)保(bǎo)人的(de)工(gōng)作(zuò)地进行搬运，赋闲(xián)稳妥(tuǒ)的缴(jiǎo)费年限累计核算。赋闲人员原用(yòng)人单位与(yǔ)户籍不在同一统筹区域的，

　　能够挑选在原用人(rén)单位(wèi)所在地或户籍所在地享用赋(fù)闲稳妥待遇。挑选在户籍所在地享用赋闲(xián)稳妥(tuǒ)待遇的(de)，先到户籍所(suǒ)在地(dì)经办组织开具接纳函，再到用(yòng)人单位所在(zài)地依照规(guī)则处理(lǐ)赋(fù)闲(xián)稳妥(tuǒ)联系搬运(yùn)手(shǒu)续。

赋闲(xián)稳妥缴费一美元等于多少美分,美元和美分的符号，一美元等于多少钱的人民币时刻从头核算

　　其间收取条件是(shì)

　　1、依照规则参与赋闲稳妥，所在单位和自己(jǐ)已(yǐ)依照规则实(shí)行缴(jiǎo)费责任满一年以(yǐ)上的。

　　2、在(zài)法定劳作年纪内非因自己志愿中止工(gōng)作(zuò)的。

　　3、已(yǐ)按规则(zé)处(chù)理赋闲和求职挂号的(de)。

　　收取时刻是什么

　　1、累计缴费时(shí)刻满(mǎn)一年缺乏(fá)两年的（收取）为三个(gè)月。

　　2、累计缴费时刻满两年缺乏(fá)三年的为六个月(yuè)。

　　3、累计缴费时刻满三(sān)年缺(quē)乏四年(nián)的(de)为九(jiǔ)个月。

　　4、累计缴费时刻(kè)满四年缺(quē)乏五年的为十(shí)二个月。

　　5、累计缴费时(shí)刻(kè)满五年缺乏七(qī)年的为十(shí)五个月。

　　6、累计缴费时刻满七年的为十(shí)六(liù)个月。

　　今(jīn)后(hòu)累计缴费时刻每(měi)添加一年，收(shōu)取期(qī)限(xiàn)添(tiān)加一个月，最长不超越二十四个(gè)月(yuè)。

　　重庆赋闲稳妥金收取流程(chéng)

　　1、员(yuán)工停止或(huò)免除(chú)劳作合同(tóng)7日内到受理赋闲稳妥管理中心经办(bàn)组织进行存案，并(bìng)依照(zhào)要求供给停止或免除劳作合同证明及相关(guān)资料；

　　2、员工在停止或免(miǎn)除(chú)劳作(zuò)合(hé)同(tóng)60日内到赋闲稳妥管理中心收取单(dān)证，然后到指定银行收(shōu)取赋闲稳妥金。

　　重(zhòng)庆赋闲稳(wěn)妥金(jīn)收(shōu)取期限

　　1、重(zhòng)庆赋闲稳(wěn)妥金(jīn)交纳满(mǎn)1年(nián)缺乏5年，可收取(qǔ)12个月(yuè)；

　　2、重庆赋闲稳妥金交纳(nà)满5年(nián)缺乏10年(nián)，可收取18个月(yuè)；

　　3、重(zhòng)庆赋闲稳(wěn)妥金交(jiāo)纳(nà)满10年(nián)以上，可收取24个月(yuè)。

　　重庆赋闲稳妥金收取资料

　　1、《赋闲稳(wěn)妥金申领(lǐng)表》；

　　2、自己身份证明；

　　3、所在单位出具的停止或(huò)许(xǔ)免(miǎn)除劳(láo)作合(hé)同的证明；

　　4、赋闲挂号及求职证明(míng)；

　　5、省级劳作保(bǎo)证(zhèng)行政部门规(guī)则的(de)其他(tā)资料。

赋闲(xián)稳妥缴(jiǎo)费年限怎么核算

　　赋闲稳妥费 缴费时刻按(àn)单位和员工(gōng)个人交纳赋(fù)闲稳妥(tuǒ)费的(de)时刻别(bié)离(lí)累(lèi)计核算。

　　 缴费满1年以上的，累计缴(jiǎo)费时刻(kè)满5个(gè)月，核(hé)定收取(qǔ)赋(fù)闲(xián)稳妥金的(de)期(qī)限为1个(gè)月。

　　 注：赋闲人员申领(lǐng)赋闲金条件之(zhī)一是赋闲(xián)前(qián)用人单(dān)位和自己(jǐ)现(xiàn)已(yǐ)交纳(nà)赋闲稳妥费满1年(nián)。

　　 依照以上方(fāng)法(fǎ)核算，累计缴费(fèi)时(shí)刻满5年缺乏10年，核算(suàn)收(shōu)取期限超越18个(gè)月的(de)，按18个月核(hé)定;累计缴费时刻10年以上，核算收取(qǔ)期限超(chāo)越24个月的(de)，按(àn)24个月核定。

　　 也就是说(shuō)，核算出来的成果为2-18个月以及24个月，没有1、19、20、21、22、23个月之期限。

　　 赋(fù)闲人员从头(tóu)工作后再次赋闲的，其(qí)收取(qǔ)赋闲(xián)稳(wěn)妥金的期限能够与(yǔ)前次赋闲应当收取而未收(shōu)取(qǔ)的赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金(jīn)的期限兼并(bìng)核算，但最长不得(dé)超越24个月。

　　赋(fù)闲人员收(shōu)取赋(fù)闲稳妥金的期限，依据(jù)赋闲人(rén)员赋闲前累计缴费时(shí)刻确认，最长不得(dé)超(chāo)越24个(gè)月。

　　1、累计缴(jiǎo)费时刻满1年不(bù)满2年的，收取3个月赋闲稳妥金;

　　2、累计缴费(fèi)时刻2年以(yǐ)上(shàng)不(bù)满3年的，收取(qǔ)6个月赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金(jīn);

　　3、累计缴费时刻3年(nián)以上(shàng)不满4年的，收取9个月赋闲稳(wěn)妥金(jīn);

　　4、累计(jì)缴(jiǎo)费时刻(kè)4年以上不满(mǎn)5年的，收取12个(gè)月(yuè)赋闲稳妥金;

　　5、累计缴(jiǎo)费时刻5年以上不(bù)满10年的，收(shōu)取18个月(yuè)赋(fù)闲稳妥金(jīn);

　　6、累计缴(jiǎo)费时(shí)刻满10年以上的，收取24个(gè)月赋闲稳妥金。

　　赋闲稳妥(tuǒ)费缴(jiǎo)费时刻按(àn)单位(wèi)和(hé)员工个(gè)人交纳赋闲稳妥费的时刻别离(lí)累计(jì)核算。

　　法(fǎ)律依(yī)据:

　　《赋闲稳(wěn)妥条例》 第(dì)十七条 赋(fù)闲人员赋闲前(qián)所(suǒ)在单位和(hé)自(zì)己依(yī)照规则累计缴费时刻满1年缺(quē)乏5年的(de)，收取赋闲稳妥金的期限(xiàn)最长为12个月；

　　累计缴费时(shí)刻满(mǎn)5年缺(quē)乏10年的，收取赋闲稳妥金的期限最长为18个月(yuè)；

　　累计缴费(fèi)时刻10年以(y一美元等于多少美分,美元和美分的符号，一美元等于多少钱的人民币ǐ)上的，收取赋闲稳妥金的期限最长为24个月。

　　从头工作后(hòu)，再次赋(fù)闲的，缴费时刻(kè)从头核算，收(shōu)取赋闲(xián)稳妥金(jīn)的期限能够与前次赋闲应收取而没有收取(qǔ)的赋闲稳(wěn)妥金(jīn)的期限兼(jiān)并核(hé)算，可是最长(zhǎng)不得(dé)超越(yuè)24个月。

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