赋闲(xián)稳妥缴费时刻从头核算？其间(jiān)收取条(tiáo)件是。关(guān)于(yú)赋闲稳妥缴费时(shí)刻从头(tóu)核算以(yǐ)及赋闲稳妥(tuǒ)缴费时刻从头核算，赋闲稳妥(tuǒ)金收取条(tiáo)件累计缴费时刻中连续缴费怎样算？，重(zhòng)庆(qìng)赋闲稳(wěn)妥收取期限，重庆赋闲稳妥多(duō)久发放，赋闲(xián)稳妥缴费期限等问题，农商网(wǎng)将(jiāng)为你(nǐ)收拾(shí)以下的(de)日子常识：

赋闲(xián)稳妥能够搬运吗

　　赋闲稳妥是能够(gòu)搬运的。

　　赋(fù)闲稳(wěn)妥能够跟(gēn)着参保人的工作地进行搬运(yùn)，赋闲稳妥(tuǒ)的缴费年(nián)限累计核算。赋闲人员原用人(rén)单位与户籍不(bù)在同(tóng)一统筹区域的，

　　能够挑选在原用人单位(wèi)所在(zài)地或(huò)户籍所在地享(xiǎng)用赋闲稳妥(tuǒ)待遇。挑选在户籍所(suǒ)在地享用赋(fù)闲稳(wěn)妥待遇的，先到(dào)户(hù)籍所在地经办组织(zhī)开具接纳函，再(zài)到用人单位所在地依照规则处理(lǐ)赋闲稳妥联系搬运手续。

赋闲(xián)稳妥缴费时刻从头核算

　　其间收取(qǔ)条件是(shì)

　　1、依(yī)照规则参与(yǔ)赋闲稳妥，所(suǒ)在单位(wèi)和自己(jǐ)已依照规则实行缴费(fèi)责任满一年以(yǐ)上的。

　　2、在(zài)法定劳作(zuò)年纪内非(fēi)因自己志愿(yuàn)中止工作的。

　　3、已按规则(zé)处理赋闲和求职挂号的。

　　收取时刻是什么

　　1、累计缴费时(shí)刻满一年缺(quē)乏两年的（收取）为三个月。

　　2、累计缴费时刻(kè)满(mǎn)两年缺乏三年的为六个月。

　　3、累计(jì)缴费时(shí)刻满三年缺乏四年的为九个月(yuè)。

　　4、累计缴费时刻满四(sì)年缺乏五年的为十二个月(yuè)。

　　5、累计缴费(fèi)时刻满五年缺乏(fá)七(qī)年的为十五个(gè)月。

　　6、累(lèi)计缴费时刻(kè)满七年的(de)为十六(liù)个(gè)月(yuè)。

　　今后累计(jì)缴(jiǎo)费时(shí)刻每添加一年，收取(qǔ)期限(xiàn)添加一个月(yuè)，最长不超越二(èr)十四个(gè)月。

　　重庆赋闲稳妥(tuǒ)金收(shōu)取流程(chéng)

　　1、员工停止或免除劳(láo)作(zuò)合同(tóng)7日内(nèi)到受理(lǐ)赋闲稳妥管理中心经办组织进(jìn)行存案，并依照要求(qiú)供给停(tíng)止或免除劳(láo)作合同证明及相(xiāng)关资料；

　　2、员工在停止(zhǐ)或免除劳作合同60日(rì)内到(dào)赋闲稳妥管理中心(xīn)收取单证，然后(hòu)到指(zhǐ)定银行收取赋闲稳妥金。

　　重庆赋闲稳(wěn)妥金收(shōu)取期(qī)限

　　1、重庆赋闲稳妥金交纳满1年缺(quē)乏5年，可收取12个(gè关关难过关关过 事事难熬事事熬下一句是什么，关关难过关关过 事事难熬事事熬是什么诗)月(yuè)；

　　2、重(zhòng)庆赋闲稳妥金交纳满5年缺乏(fá)10年，可收(shōu)取18个月；

　　3、重庆赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金(jīn)交纳满10年以(yǐ)上，可收取24个月。

　　重庆(qìng)赋(fù)闲稳妥金(jīn)收取资料

　　1、《赋(fù)闲稳妥金申领表》；

　　2、自己(jǐ)身份证(zhèng)明；

　　3、所在单位(wèi)出具(jù)的停止或许免除劳作(zuò)合同的证明(míng)；

　　4、赋(fù)闲挂(guà)号及求职证明；

　　5、省(shěng)级劳作(zuò)保证(zhèng)行政部门(mén)规则的其(qí)他资料。

赋闲(xián)稳妥缴费年限怎(zěn)么核算

　　赋闲(xián)稳妥费 缴费时刻(kè)按单位和员工(gōng)个人交纳赋闲稳妥费的时刻(kè)别离累计核算。

　　 缴费满1年以上的，累(lèi)计(jì)缴费时刻(kè)满(mǎn)5个月(yuè)，核定收取赋闲(xián)稳妥金的(de)期限为1个月。

　　 注：赋闲(xián)人(rén)员申领赋闲(xián)金条(tiáo)件之(zhī)一是赋闲前(qián)用人(rén)单(dān)位(wèi)和自己现已交纳赋闲稳妥费满1年。

　　 依照以(yǐ)上(shàng)方法核算，累计(jì)缴费时刻(kè)满5年缺乏10年(nián)，核(hé)算收取(qǔ)期限(xiàn)超(chāo)越(yuè)18个月的，按(àn)18个月核(hé)定;累计缴费时刻10年以上，核算收取期(qī)限超越24个月的，按(àn)24个月核定。

　　 也就是(shì)说，核(hé)算出来的(de)成果为2-18个月以及24个月，没有1、19、20、21、22、23个月之(zhī)期(qī)限。

　　 赋(fù)闲人(rén)员从头工作后(hòu)再次赋(fù)闲的，其收取(qǔ)赋(fù)闲稳妥金的期(qī)限(xiàn)能够与前次赋闲应(yīng)当(dāng)收取(qǔ)而(ér)未收取的(de)赋(fù)闲稳妥金的期限兼并核算(suàn)，但最长不(bù)得超越24个(gè)月。

　　赋闲(xián)人员(yuán)收取赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn)的期限，依据赋闲人员赋闲前累计缴费时(shí)刻(kè)确(què)认，最长不(bù)得超越24个月。

　　1、累计缴费时刻满1年不满2年的，收(shōu)取3个月赋闲稳(wěn)妥金;

　　2、累计缴费时刻(kè)2年以上不满3年(nián)的，收(shōu)取6个月赋闲稳妥金;

　　3、累计缴费时刻(kè)3年以(yǐ)上不满4年的，收取9个月(yuè)赋闲稳(wěn)妥金(jīn);

　　4、累(lèi)计缴费(fèi)时刻4年以上不满5年的，收取12个月赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn);

　　5、累(lèi)计缴费时(shí)刻5年以上不满(mǎn)10年的，收取18个月赋闲稳妥(tuǒ)金;

　　6、累计缴费(fèi)时刻满(mǎn)10年以上的，收取24个月(yuè)赋闲(xián)稳(wěn)妥(tuǒ)金。

　　赋闲(xián)稳(wěn)妥费缴费时(shí)刻按单位和员工(gōng)个人交(jiāo)纳赋(fù)闲稳妥费的(de)时(shí)刻别离(lí)累计核算。

　关关难过关关过 事事难熬事事熬下一句是什么，关关难过关关过 事事难熬事事熬是什么诗　法律(lǜ)依据(jù):

　　《赋(fù)闲稳妥(tuǒ)条例》 第十七条 赋闲人员赋闲(xián)前所在单位和自己依照规(guī)则(zé)累(lèi)计缴费时刻(kè)满1年缺(quē)乏5年的，收(shōu)取赋闲稳妥金的期限最长(zhǎng)为12个月；

　　累计缴费时刻满(mǎn)5年缺乏(fá)10年的(de)，收取赋闲稳妥(tuǒ)金的期限(xiàn)最长为18个(gè)月；

　　累计缴费时刻10年以上的，收(shōu)取赋闲稳(wěn)妥金的期(qī)限最长为24个月。

　　从头工(gōng)作后，再次赋(fù)闲的，缴费时刻从头(tóu)核算，收(shōu)取(qǔ)赋(fù)闲稳妥金的期限能够与前次赋闲应收(shōu)取而没有收取的赋闲稳妥金的期限兼并核(hé)算(suàn)，可是最长不得超越24个月。

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