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2018年中秋节是几月几号,2018年中秋节是哪一天阳历

2018年中秋节是几月几号,2018年中秋节是哪一天阳历 京东大调整!CFO许冉接替徐雷出任CEO

  京东CFO许冉将接替(tì)徐(xú)雷,出(chū)任京东CEO一职。

  这距离徐雷(léi)出任京东CEO刚刚过去一年。2022年4月,徐雷出任京东集(jí)团CEO,负责日常运营管理,向(xiàng)京东集团(tuán)董事(shì)局主(zhǔ)席刘(liú)强(qiáng)东汇报。刘(liú)强(qiáng)东卸任京东集(jí)团CEO一职。

  2021年9月,京东首度设立京东(dōng)集(jí)团总(zǒng)裁一职,徐雷由京东零(líng)售集团CEO升任京东集(jí)团(tuán)总裁,负责京东各业务板块(kuài)的(de)日常运营和协(xié)同发展。

  此(cǐ)次新上任CEO的(de)许(xǔ)冉(rǎn)于2018年7月加入京东,任职财务副总(zǒng)裁(cái),2020年1月晋升为高级副总裁,并自2020年6月至今担任京东的首席(xí)财务(wù)官。在2018年7月至(zhì)2020年(nián)5月期间,许冉除了(le)担任京(jīng)东零(líng)售的首席财务(wù)官,亦先后(hòu)兼任集(jí)团财务和集团税务的部门负责人。

  在加(jiā)入(rù)京东之前(qián),许冉(rǎn)是普华永道中天会(huì)计师(shī)事务(wù)所(特殊普通合伙)的审计(jì)合(hé)伙人(rén),许冉(rǎn)现(xiàn)亦任京东科技(jì)董事。曾是中国及美国的注册会计师,毕业于北京大学并获(huò2018年中秋节是几月几号,2018年中秋节是哪一天阳历)得(dé)理(lǐ)学与经济学双学士学位。

  过去半(bàn)年(nián)多(duō)来,京东(dōng)内部架构调整(zhěng)动作频频。

  2022年(nián)11月,刘强(qiáng)东发(fā)布(bù)全(quán)员信:自(zì)2023年1月1日起,京(jīng)东集(jí)团高级管理人员的现金薪酬(chóu)降低10%到20%不等,职位(wèi)越(yuè)高降得越多。

  随(suí)后,京东零售(shòu)事业(yè)群启动了一轮大调整,其中最大的变化是原3C家电(diàn)事业群被拆分,家电(diàn)和(hé)家居业(yè)务(wù)合并为家电家居事业群,3C数码(mǎ)成为(wèi)独(dú)立(lì)事业群。调整(zhěng)后,京(jīng)东(dōng)零售包(bāo)括家电(diàn)家居(jū)、3C数码、大(dà)商超、生活服务、大时尚等(děng)5大(dà)事业(yè)群及同(tóng)城零(líng)售和(hé)企业业务等多个独立事业部。

  今年1月,京东科(kē)技开展(zhǎn)了(le)一(yī)轮组(zǔ)织架构调整,设立“一部(bù)三(sān)中心”,即云事业部,销售、解(jiě)决方案和交(jiāo)付三大中(zhōng)心。4月,徐丰从原(yuán)京东科技数字城2018年中秋节是几月几号,2018年中秋节是哪一天阳历市群总裁变动为京东科(kē)技(jì)销售中心负责人(rén)后,升任京(jīng)东科(kē)技(jì)总裁(cái)一职,向(xiàng)CEO李娅云汇(huì)报。

  在4月9日的京东经营管理会上(shàng)、京东再度进行组织(zhī)变革(gé),从事(shì)业群制回(huí)归(guī)事(shì)业部制。京(jīng)东零售(shòu)五大事业(yè)群(qún)负(fù)责人将(jiāng)统(tǒng)一变更为事业(yè)部(bù)负(fù)责人。调整后,京东零(líng)售(shòu)旗下家电家居、3C数码、大商超、生活服务(wù)、大时尚5大事(shì)业群负责人将统(tǒng)一变更为事业部负责人,继续向(xiàng)京(jīng)东(dōng)零售 CEO辛利军汇报。

  同时,京东物流(liú)也以类似的思路开(kāi)展了(le)新(xīn)一轮变革(gé),在总部推行事(shì)业部制,成立了供应链、快(kuài)递、快(kuài)运、国际业务等(děng)独立事业部。在区域层(céng)面,取消原有的七大区(qū)域划分,将省份作(zuò)为具体(tǐ)的经营单元,直接向总部相关事业部负责人汇报。

  多(duō)名接近京东内部人(rén)士告诉《科创板(bǎn)日(rì)报(bào)》记者,随着架构(gòu)改变,最近京东高(gāo)管(guǎn)变动较大(dà),“各种CXO们都要动。”

  但这些架构和人员变动,能(néng)否为京(jīng)东(dōng)带来新(xīn)的活力(lì),仍有待观望。“比起频繁调整人员,京(jīng)东需要调整的是组织风气,反对形式主(zhǔ)义和唯上思(sī)维,要更(gèng)为(wèi)真抓实干(gàn)。”有熟(shú)悉京东人(rén)士如是表示。

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