赋闲稳妥(tuǒ)缴费时刻从头(tóu)核算？其(qí)间(jiān)收取(qǔ)条件是。关于赋闲(xián)稳妥缴费时(shí)刻从头核算以(yǐ)及赋闲稳(wěn)妥缴费时刻从(cóng)头核算，赋闲稳妥(tuǒ)金收取条件(jiàn)累(lèi)计缴费时刻中连续(xù)缴费怎样算？，重庆赋闲稳妥(tuǒ)收取期(qī)限，重庆赋(fù)闲稳妥(tuǒ)多久发放(fàng)，赋闲稳妥缴费期限等问题，农商网将为你收拾(shí)以下的日子常(cháng)识：

赋闲稳妥(tuǒ)能够搬运吗(ma)

　　赋闲(xián)稳妥是能够搬运的(de)。

　　赋闲稳妥能够跟(gēn)着参保人的工作地进(jìn)行搬(bān)运，赋闲稳妥的缴费年(nián)限累计(jì)核算。赋闲人员原用人(rén)单位与户籍(jí)不在同一(yī)统筹区(qū)域的，

　　能够挑选在原用人单位所在地或户籍所(suǒ)在地享用赋闲稳妥待遇。挑选在户(hù)籍所在地(dì)享用赋闲稳(wěn)妥待遇的(de)，先到户(hù)籍所在地(dì)经办组织(zhī)开具接纳函(hán)，再到用人(rén)单位所在地依照规则处理赋闲稳妥(tuǒ)联(lián)系搬运手续(xù)。

赋闲稳妥缴(jiǎo)费时刻从(cóng)头核算

　　其间收取条件是(shì)

　　1、依照(zhào)规则参与(yǔ)赋闲稳妥，所在单位和自己已依照规则实行缴费责任(rèn)满(mǎn)一年以上(shàng)的。

　　2、在法定劳作年纪(jì)内(nèi)非因自己志(zhì)愿中止工作的。

　　3、已按规则处理(lǐ)赋闲和求职挂号的(de)。

　　收取时刻是(shì)什么(me)

　　1、累计缴费时刻满一年缺乏两年的（收取）为三个月。

　　2、累计缴费(fèi)时刻满两年缺乏三年的为(wèi)六个月。

　　3、累计缴费时刻满(mǎn)三年缺(quē)乏(fá)四年的为九个月。

　　4、累计缴费时刻满四(sì)年缺(quē)乏(fá)五年的为十二个月。

　　5、累计缴费时刻满五(wǔ)年(nián)缺乏七年的为十五个月。

　　6、累(lèi)计缴费时刻满七年的(de)为十六个月(yuè)。

　　今(jīn)后累计缴费时刻(kè)每添加一(yī)年，收取期限添加一个月，最(zuì)长不超越二十四个月。

　　重庆赋闲(xián)稳妥金收(shōu)取流(liú)程

　　1、员工停止或免除劳作合同7日内到受理赋闲稳妥管理中心(xīn)经(jīng)办组织进行存案，并依照要求供给(gěi)停止(zhǐ)或免除劳(láo)作合同证明及(jí)相关资(zī)料；

　　2、员工在停止或免除劳作合同60日内到赋闲(xián)稳妥管(guǎn)理中(zhōng)心收取单证，然后(hòu)到指(zhǐ)定银(yín)行收取赋(fù)闲稳(wěn)妥金。

　　重(zhòng)庆赋闲稳(wěn)妥金收(shōu)取(qǔ)期(qī)限

　　1、重(zhòng)庆赋闲稳妥金交纳满1年(nián)缺乏5年，可(kě)收(shōu)取12个月(yuè)；

　　2、重(zhòng)庆赋闲稳妥金交(jiāo)纳满5年缺乏10年(nián)，可收取18个月；

　　3、重庆赋闲稳妥金(jīn)交(jiāo)纳满10年以上，可收取24个月。

　　重庆赋闲稳妥金收取资(zī)料

　　1、《赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金申领表》；

　　2、自己(jǐ)身份证明；

　　3、所在单位出(chū)具的停止或许免除劳作(zuò)合(hé)同(tóng)的证(zhèng)明；

　　4、赋闲挂号及求职证明(míng)；

　　5、省级(jí)劳作保证行政部门规则的其他(tā)资料。

赋(fù)闲稳(wěn)妥缴费年限(xiàn)怎么核算

　　赋闲稳妥费 缴费时东莞属于几线城市(shí)刻按单位和员工个人交纳赋(fù)闲稳(wěn)妥(tuǒ)费的时刻(kè)别离累计核算。

　　 缴费满1年以(yǐ)上的，累计缴(jiǎo)费时刻(kè)满(mǎn)5个月，核定收取(qǔ)赋闲稳妥(tuǒ)金的(de)期限为(wèi)1个月。

　　 注(zhù)：赋闲人员(yuán)申领赋(fù)闲(xián)金条件之(zhī)一是赋闲前用人单(dān)位(wèi)和自(zì)己现(xiàn)已交(jiāo)纳赋闲稳妥费满1年。

　　 依照(zhào)以上方(fāng)法核算，累计缴(jiǎo)费时刻满5年(nián)缺(quē)乏(fá)10年，核算收取期限(xiàn)超越18个月的(de)，按(àn)18个月核定;累计缴费时刻10年以上，核算(suàn)收取期限超越24个(gè)月(yuè)的，按24个月核定。

　　 也就是说，核算(suàn)出来的成果为2-18个月以及24个月，没有1、19、20、21、22、23个月之期(qī)限(xiàn)。

　　 赋闲人员(yuán)从头(tóu)工作后再次赋闲(xián)的，其收取赋(fù)闲(xián)稳妥金(jīn)的期限能够(gòu)与前次赋闲(xián)应当收取(qǔ)而未(wèi)收取的赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金的期限(xiàn)兼(jiān)并(bìng)核算(suàn)，但最(zuì)长(zhǎng)不得超(chāo)越24个月。

　　赋闲(xián)人员(yuán)收取赋闲(xián)稳妥金的(de)期限(xiàn)，依据赋闲人员赋闲前累计缴费时刻确认，最长不得(dé)超越24个月(yuè)。

　　1、累(lèi)计缴费时刻满1年不满(mǎn)2年(nián)的，收取3个(gè)月赋闲稳妥(tuǒ)金;

　　2、累(lèi)计缴(jiǎo)费时刻2年以上不满3年的，收取6个月赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金(jīn);

　　3、累(lèi)计缴(jiǎo)费时(shí)刻(kè)3年以上(shàng)不满4东莞属于几线城市年的，收取(qǔ)9个月(yuè)赋(fù)闲稳妥金;

　　4、累计缴费时刻4年以上不满5年的，收(shōu)取(qǔ)12个月赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn);

　　5、累计缴费时刻(kè)5年以上不满10年(nián)的(de)，收取18个月(yuè)赋闲稳妥金;

　　6、累计(jì)缴(jiǎo)费时刻满10年以上的，收取24个月赋(fù)闲稳妥金。

　　赋闲稳妥(tuǒ)费缴费时刻按单位和员工(gōng)个(gè)人交纳(nà)赋闲稳妥费的时刻别离累计核(hé)算(suàn)。

　　法律(lǜ)依据:

　　《赋(fù)闲(xián)稳妥条例》 第十七条 赋(fù)闲人员赋闲前所在单位和自己依照规(guī)则累计缴(jiǎo)费时刻满(mǎn)1年缺乏5年的(de)，收取赋闲稳妥金的期(qī)限(xiàn)最(zuì)长为12个月；

　　累(lèi)计(jì)缴费(fèi)时刻满5年缺乏10年的，收取赋(fù)闲(xián)稳妥金的期(qī)限最(zuì)长(zhǎng)为18个月(yuè)；

　　累(lèi)计缴费时(shí)刻10年以上(shàng)的，收取(qǔ)赋闲稳妥金的期限最长(zhǎng)为(wèi)24个月。

　　从头工作后(hòu)，再(zài)次赋闲(xián)的，缴(jiǎo)费时刻(kè)从头核算(suàn)，收取赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn)的期限能够(gòu)与前(qián)次赋(fù)闲(xián)应收取而没(méi)有(yǒu)收取的赋闲稳妥金的期限兼并核算，可是最(zuì)长不得(dé)超越24个月。

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