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  赋闲稳妥(tuǒ)缴费时(shí)刻从头(tóu)核算(suàn)?其间(jiān)收取条(tiáo)件是。关(guān)于赋闲稳妥(tuǒ)缴费时刻从(cóng)头核(hé)算以(yǐ)及(jí)赋闲(xián)稳妥缴(jiǎo)费时刻(kè)从头核算,赋闲稳(wěn)妥金收(shōu)取条件累(lèi)计缴费(fèi)时刻(kè)中连续缴费怎样算?,重(zhòng)庆(qìng)赋闲稳妥收取期限,重庆赋闲稳妥多久(jiǔ)发放,赋闲稳妥(tuǒ)缴费期(qī)限等(děng)问题,农(nóng)商网将(jiāng)为你(nǐ)收拾以下的日子(zi)常(cháng)识:

赋闲稳妥(tuǒ)能够搬运吗

  赋闲稳妥是能够搬运(yùn)的。

  赋闲(xián)稳妥(tuǒ)能够跟着参(cān)保人的工(gōng)作地进行(xíng)搬运,赋闲(xián)稳妥的缴费年限累计核算。赋闲(xián)人(rén)员(yuán)原用人(rén)单(dān)位与(yǔ)户籍不在(zài)同(tóng)一统(tǒng)筹区(qū)域的,

  能够挑选在原用人单位所在地(dì)或(huò)户籍(jí)所(suǒ)在地享用(yòng)赋闲(xián)稳妥(tuǒ)待(dài)遇。挑选在(zài)户籍所在地享(xiǎng)用赋闲稳妥待遇的(de),先到户籍所(suǒ)在地经(jīng)办组织开具接纳函(hán),再到用人单(dān)位所(suǒ)在地依照规则(zé)处理赋闲稳(wěn)妥联系搬运手续。

赋闲(xián)稳妥缴(jiǎo)费时刻从头核算

  其间(jiān)收取条件(jiàn)是

  1、依照(zhào)规则参与赋闲稳妥,所在(zài)单(dān)位和自己已依照规则实行缴费责(zé)任(rèn)满(mǎn)一年(nián)以上的。

  2、在(zài)法(fǎ)定劳作年(nián)纪内(nèi)非因自(zì)己志愿(yuàn)中止工作的。

  3、已按规(guī)则处(chù)理(lǐ)赋闲和求职挂号(hào)的。

  收(shōu)取时(shí)刻是什么

  1、累(lèi)计缴(jiǎo)费时刻满一年(nián)缺乏两年的(收取(qǔ))为三个月(yuè)。

  2、累计缴费(fèi)时刻满两年缺乏三年的为六个(gè)月(yuè)。

  3、累计(jì)缴费时(shí)刻(kè)满三年(nián)缺乏四(sì)年的为(wèi)九个月。

  4、累计(jì)缴(jiǎo)费时刻满四年(nián)缺(quē)乏五年的为十二个(gè)月。

  5、累(lèi)计缴费(fèi)时刻满五年(nián)缺(quē)乏七年的为十五个月。

  6、累计缴费(fèi)时刻(kè)满七年的(de)为十六个月。

  今后累计缴费时刻(kè)每添加一年(nián),收(shōu)取期限添加一(yī)个月,最(zuì)长不超越二(èr)十四个月。

  重庆赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金(jīn)收取流程

  1、员工停止或免(miǎn)除劳(láo)作合同7日内(nèi)到(dào)受理赋闲稳(wěn)妥管理中心经办组织(zhī)进(jìn)行存案,并依照(zhào)要求供(gōng)给停止(zhǐ)或免除劳作合同证明及相关(guān)资料;礼字五笔怎么打字,礼字五笔怎么打字五笔怎么打开>

  2、员工在停止或免除劳作合(hé)同60日内(nèi)到(dào)赋闲稳妥(tuǒ)管理中心收取单证,然(rán)后(hòu)到(dào)指定(dìng)银行收取(qǔ)赋闲稳妥金。

  重(zhòng)庆赋闲稳妥(tuǒ)金收(shōu)取期限

  1、重庆赋闲(xián)稳(wěn)妥金交纳满1年缺乏5年,可收取12个月;

  2、重庆赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金交纳满(mǎn)5年缺乏10年(nián),可收取18个月;

  3、重庆赋闲稳妥金交纳满10年以上,可收取24个月。

  重(zhòng)庆赋闲(xián)稳妥金收取资料

  1、《赋闲稳(wěn)妥金(jīn)申(shēn)领表》;

  2、自己身份证明;

  3、所在(zài)单位出具的停止(zhǐ)或许免(miǎn)除劳作合同(tóng)的(de)证明;

  4、赋闲挂(guà)号(hào)及求职证(zhèng)明;

  5、省级劳(láo)作保证行(xíng)政部(bù)门规(guī)则(zé)的(de)其他资料。

赋闲稳妥(tuǒ)缴费年限怎么核(hé)算

  赋闲稳妥(tuǒ)费 缴(jiǎo)费时刻按单(dān)位和员礼字五笔怎么打字,礼字五笔怎么打字五笔怎么打开ff0000; line-height: 24px;'>礼字五笔怎么打字,礼字五笔怎么打字五笔怎么打开工个人交纳赋(fù)闲(xián)稳妥(tuǒ)费的时刻别离累计核算。

   缴(jiǎo)费满1年(nián)以上(shàng)的,累计缴费时(shí)刻满5个月,核定收取赋闲稳(wěn)妥金的(de)期限为1个月。

   注:赋(fù)闲人员申领(lǐng)赋闲金条件之一是(shì)赋闲(xián)前用人单(dān)位和自己现已交纳赋闲稳妥费满(mǎn)1年。

   依(yī)照以上方(fāng)法核算(suàn),累计(jì)缴费时(shí)刻满(mǎn)5年缺乏10年,核算收(shōu)取期限(xiàn)超越18个月的,按18个月核(hé)定;累计缴(jiǎo)费时(shí)刻(kè)10年(nián)以上,核算(suàn)收取期(qī)限(xiàn)超越24个月(yuè)的,按(àn)24个(gè)月(yuè)核定。

   也就是说,核算出来的成(chéng)果为2-18个月以及(jí)24个月(yuè),没有1、19、20、21、22、23个月之期限(xiàn)。

   赋闲人员从头工(gōng)作后再次赋(fù)闲(xián)的,其收取赋闲稳妥金的期限能够与前次(cì)赋(fù)闲(xián)应(yīng)当收取而未收(shōu)取的赋闲稳(wěn)妥金(jīn)的(de)期限兼并核算,但最长不得超(chāo)越24个(gè)月。

  赋闲人员(yuán)收取赋闲稳(wěn)妥金的期限,依据(jù)赋闲人员(yuán)赋闲前(qián)累计缴费(fèi)时刻确认,最长(zhǎng)不得超越(yuè)24个月。

  1、累(lèi)计缴(jiǎo)费(fèi)时刻满1年不满2年的(de),收(shōu)取3个(gè)月赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金(jīn);

  2、累计缴费时刻2年以上不满3年的,收取6个月赋闲稳妥(tuǒ)金;

  3、累计缴费时刻3年以上不满4年(nián)的,收(shōu)取9个月赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn);

  4、累计缴(jiǎo)费时刻(kè)4年以上不满5年的,收(shōu)取12个月赋闲稳妥金;

  5、累计缴费时刻5年以上不(bù)满10年的,收(shōu)取18个(gè)月(yuè)赋(fù)闲稳妥金;

  6、累(lèi)计缴费时(shí)刻满(mǎn)10年以(yǐ)上的,收取24个月赋(fù)闲稳妥金(jīn)。

  赋(fù)闲稳(wěn)妥费缴费(fèi)时(shí)刻按单位和员工个人交纳赋闲稳妥费的时刻别离累计(jì)核(hé)算。

  法律依据:

  《赋(fù)闲稳妥(tuǒ)条(tiáo)例》 第十七条(tiáo) 赋闲(xián)人员赋闲前所在单位和自己(jǐ)依照(zhào)规(guī)则累计(jì)缴费时刻满1年(nián)缺(quē)乏5年的,收取(qǔ)赋闲稳妥金的期限最(zuì)长为12个月;

  累计缴(jiǎo)费时刻满(mǎn)5年缺(quē)乏10年的,收取赋闲稳妥金(jīn)的期限最长为18个月;

  累计缴费时(shí)刻10年以(yǐ)上的,收(shōu)取赋闲稳妥金的期限最长为24个月。

  从(cóng)头工作后,再次(cì)赋闲的,缴费时刻从头核算,收取(qǔ)赋闲稳(wěn)妥金的(de)期限能(néng)够与前次(cì)赋闲(xián)应收取而没有收(shōu)取的赋闲稳妥金(jīn)的(de)期限兼并核算,可是最长(zhǎng)不得超越24个月。

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