金融界6月(yuè)2日消(xiāo)息(xī) 民政部等四部门发布关于做好(hǎo)2023年普通高校(xiào)毕业(yè)生到城(chéng)乡社区就业工(gōng)作的通知(zhī)。其中提出，加大从高校毕(bì)业生中定(dìng)向招聘社区专职工(gōng)作人员的工作力度，综合考虑本地高校毕业生数(shù)量、报(bào)考社(shè)区专职工(gōng)作(zuò)人员(yuán)意愿(yuàn)等因素，科学设定定向招聘高校毕(bì)业生(shēng)的社区专职工作人员岗位（以(yǐ)下简称“定向招聘岗位”）数量，鼓(gǔ)励2023年定向招聘岗位数量不(bù)少(shǎo)于2022年。各地社区(qū)专(zhuān)职(zhí)工(gōng)作人(rén)员定向招(zhāo)聘2023届高校毕(bì)业生工作须苹果x多重于8月31日(rì)前完成。定向招聘岗位(wèi)优(yōu)先(xiān)向困难高校毕业生倾斜。

　　具(jù)体通知如下(xi苹果x多重à)：

　　一、统筹做好社区专职工作人(rén)员招聘工作。各地要对照“十四五(wǔ)”期末(mò)每万城镇常住人口(kǒu)拥有(yǒu)社区(qū)工作者(zhě)18人的规划目标(biāo)，进(jìn)一步(bù)充实社区工作力量，统(tǒng)筹社区(qū)专职(zhí)工作(zuò)人员现有(yǒu)空岗待招聘、因退休离(lí)职待招聘、新(xīn)增待招(zhāo)聘岗位等需(xū)求，科学拟订本地(dì)区2023年社(shè)区专职(zhí)工作人员(yuán)年度(dù)招聘计划(huà)。以县(xiàn)（市、区、旗）为(wèi)单位(wèi)，统一规(guī)范社区专职(zhí)工作(zuò)人员选聘程序和资格条件，由(yóu)民(mín)政(zhèng)、人力资源社会保障等(děng)部(bù)门共同组织实(shí)施。原(yuán)则上2023年所有新招(zhāo)聘社区专职工作人员岗位(wèi)全部面向高校毕业生开放。鼓励具备条件(jiàn)的行(xíng)政村积极吸(xī)纳高校(xiào)毕业生到村担任(rèn)村务工作(zuò)者。

　　二、重点做(zuò)好定(dìng)向招聘高(gāo)校毕业生工作。加大从高校毕业生中(zhōng)定向招聘(pìn)社区专(zhuān)职工作(zuò)人员的工作力度，综合考虑本地高(gāo)校(xiào)毕业生数量、报考社区专职工作人(rén)员意愿等因素(sù)，科学设定定(dìng)向招聘(pìn)高校毕(bì)业生(shēng)的(de)社(shè)区专职工(gōng)作人(rén)员岗位（以下简称“定向招聘(pìn)岗位”）数量，鼓励2023年定向招(zhāo)聘岗位数量不少于2022年。各地社区专职(zhí)工作人(rén)员定向(xiàng)招聘(pìn)2023届高校(xiào)毕业生工作(zuò)须于8月31日(rì)前完(wán)成。定向招聘岗位优先向困(kùn)难高校毕业生倾斜(xié)。

　　三、发(fā)展城乡(xiāng)社区服务吸纳就业。贯(guàn)彻落实(shí)《“十四(sì)五”城乡社区(qū)服务体(tǐ)系建设规划》，鼓励在社区发展养(yǎng)老、托育、家政、物(wù)业、健康(kāng)等生活(huó)性服务，支持相关企业、事业单位(wèi)、社会组织在(zài)城乡社(shè)区设置服务网点或开展社区服务，对吸纳高校毕业生就业的小(xiǎo)微企(qǐ)业(yè)，符合条件的(de)按规定落(luò)实社会保险补(bǔ)贴等(děng)帮扶(fú)政(zhèng)策。高校毕业(yè)生在城乡(xiāng)社区(qū)服务领域(yù)创业(yè)，符合条(tiáo)件的，可申请最高20万元的个人创业担保贷(dài)款，由财政给予贴(tiē)息(xī)；鼓励(lì)利用社区(qū)综合服务设施为(wèi)高校毕业生(shēng)在(zài)城乡社区服务领域(yù)创业提(tí)供必要(yào)的场地支持。高(gāo)校(xiào)毕业生在(zài)城乡社区服务(wù)领域灵活就(jiù)业的，符合条件的可申(shēn)请获得社会保险补贴(tiē)。

　　四、开发社会工作岗位(wèi)拓展就业空间。进一(yī)步增(zēng)加社(shè)会工作就业(yè)岗位(wèi)，引导高校(xiào)毕业生到乡镇(zhèn)（街道）社会工作(zuò)站开(kāi)展服务。鼓励各(gè)地对(duì)接(jiē)辖区内(nèi)高(gāo)校，在社会工作服务平台中(zhōng)打造(zào)“研究生工作站”、“大学生研学实践基地”、“双交流基地”等“政社校”合作平(píng)台(tái)，探索社会工作高层次人(rén)才资源(yuán)集聚和合作机制，为吸(xī)引(yǐn)社会工苹果x多重作专业(yè)高校毕(bì)业生到基(jī)层就业创造积极条件。

　　五、设立就业见习岗位促进就业。积极组织社会(huì)组织、城乡社区组织、社区服务类企业等参与(yǔ)“百万就业见习岗位募集计(jì)划”，开发一批就业见习岗位，引导高校(xiào)毕业生到城乡社区(qū)实践服(fú)务(wù)、增(zēng)进了解，激发到社区(qū)就业(yè)的热情(qíng)。对见习单位按规定落实就业见(jiàn)习补贴和激励推动政策，对城乡(xiāng)社区组织见习期满的见习人员，可按规定同(tóng)等条件下优先招录为社区专职(zhí)工作人员。

　　六、加(jiā)强高校毕业生教育引导。各地各高校要强化对在校(xiào)大(dà)学生的(de)理想信念和思(sī)想教育，引导在(zài)校大学生树立科学(xué)的就业观和成才观，激(jī)励高校毕业(yè)生积(jī)极(jí)投(tóu)身城(chéng)乡(xiāng)社区等基层一线锻炼锤炼、成(chéng)长成(chéng)才(cái)。要进一步开发社区治理和服务相关(guān)理论和实践课(kè)程(chéng)，在城乡社区设立实习(xí)实践基地(dì)，组织在校大学生(shēng)走(zǒu)进城乡(xiāng)社区，开展实习实践、志(zhì)愿服(fú)务、社会公益等活动(dòng)，培养做群(qún)众工(gōng)作(zuò)、链接资源、提供服务、化解矛盾的(de)能力；鼓励社会(huì)资本(běn)设立社区(qū)创新专(zhuān)项基金，在高校教(jiào)师指导下(xià)组建创新团(tuán)队，以乡村产业振(zhèn)兴、智慧(huì)社区(qū)建设等为(wèi)重点(diǎn)开发(fā)便于就业创(chuàng)业的项目，激发高校毕业(yè)生在(zài)城(chéng)乡(xiāng)社区创新创业的热情。

　　七、强化社(shè)区就业(yè)服务指导。各(gè)地公共就业人才服务机构要及时收(shōu)集社区岗位招聘信息，通(tōng)过线上(shàng)线(xiàn)下各种途径向社会(huì)公开发布。国家大学生就(jiù)业服务(wù)平(píng)台、高校毕业生(shēng)就业(yè)服务(wù)平(píng)台要(yào)设立高校毕业生城乡基层(céng)就业岗位(wèi)发布专(zhuān)题(tí)，汇集发布(bù)各地社区专职工作(zuò)人员招聘信(xìn)息(xī)。各地民政部门要做好社区专职工作人员相(xiāng)关信息的(de)收集和对接，围(wéi)绕(rào)社区专(zhuān)职工作人员工作性质、工作职(zhí)责、职业发(fā)展路径(jìng)、薪酬待(dài)遇(yù)等高校毕业(yè)生关(guān)心的重点问(wèn)题(tí)加大宣传力度，可(kě)采取(qǔ)随岗位需(xū)求(qiú)信息一(yī)并推送至就业(yè)服务平台(tái)、在青(qīng)年(nián)群体使用较多的新(xīn)媒体平台宣(xuān)传发布等多(duō)种(zhǒng)形式，增进高(gāo)校(xiào)毕业生对社区专职工作人员职(zhí)业的(de)了解。各地教育、人力资源社(shè)会保障(zhàng)部门和(hé)各高校(xiào)要主动创造条(tiáo)件，为(wèi)面向高校毕业生精准推送社区就业信息、提供社区就业服务指(zhǐ)导予以(yǐ)支(zhī)持和保障。

　　八(bā)、营(yíng)造拴心(xīn)留人(rén)的良好环境(jìng)。以县（市、区、旗）为单位，做好新入(rù)职社区专职工作人(rén)员(yuán)的高校毕(bì)业生（以下简称“新入职高校毕业(yè)生”）初(chū)任培训工作，原则上(shàng)在入职6个(gè)月之内开展3至5天的集中脱产培训，灵活采用以老带(dài)新、观摩(mó)学习(xí)等形式开展结对帮(bāng)带培训，帮助新入职高校毕业生(shēng)尽快熟(shú)悉社区情况(kuàng)、投入社(shè)区工作。加(jiā)强对新入(rù)职高校(xiào)毕(bì)业生的关心(xīn)关爱，在工作生活心(xīn)理等方面对其给予支持和帮助(zhù)。加大从优秀城乡(xiāng)社区工作者中招录(lù)（聘）公务员或事业单(dān)位工(gōng)作人员特别是(shì)街道（乡镇）干部(bù)力度。大力(lì)宣传高校毕业生在(zài)社区就业创(chuàng)业(yè)的优秀典型和先进(jìn)事迹，营(yíng)造广大青(qīng)年投身城乡社区建设增长才干、实现价值的良好氛围(wéi)。

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