当(dāng)兵多(duō)久回家一次？是(shì)没有特殊情(qíng)况(kuàng)，是不可以回家的。关于当兵多久回家(jiā)一(yī)次以及当兵多久回家一(yī)次新兵，当(dāng)兵多久回家一次过年呢，当兵多久回家一次比较好，当(dāng)兵多久回家一(yī)次(cì)体(tǐ)检，当兵多会儿可(kě)以回家一次等问题(tí)，小编(biān)将(jiāng)为(wèi)你整理(lǐ)以下的知识答案：

嫁(jià)给(gěi)当兵12年的人好吗(ma)

　　嫁给当兵(bīng)12年的(de)人好的。

　　挺好的呀，当兵(bīng)不是挺好的吗?你可以看看对方人品咋样，男人当过(guò)兵还(hái)行，试着了解相处看看。记得采纳哦，谢谢。

当(dāng)兵多(duō)久(jiǔ)回家一次(cì)

　　是没有(yǒu)特(tè)殊情(qíng)况，是不可以回家的。

　　没(méi)有特殊(shū)情(qíng)况，是不(bù)可以(yǐ)回(huí)家的。

　　两(liǎng)年义务(wù)兵役(yì)期间是没有探亲假的。

　　但是家庭遭(zāo)遇(yù)重大变(biàn)故的（直系亲(qīn)属去世），可以请事(shì)假(jiǎ)15天。

　　士官按照(zhào)下列(liè)规(guī)定，享受探亲假和休假的(de)待遇：

　　（一）未婚(hūn)士(shì)官与(yǔ)父母(mǔ)不(bù)在(zài)一(yī)地生活的，下士任期(qī)内享受两次探望父母假，每次假期20日；中士(shì)以上(shàng)士(shì)官每年享受一(yī)次探望父母(mǔ)假，假期30日。

　　已婚(hūn)士官与父母不在(zài)一(yī)地生(shēng)活的，每两年享受一(yī)次(cì)探望(wàng)父母假，假期(qī)20日(rì)。

　　（二）已婚(hūn)士官与(yǔ)配(pèi)偶不在一(yī)地生活的，每(měi)年享受一(yī)次探望(wàng)配偶假，假期(qī)40日。

　　（三）已婚士官与配(pèi)偶、父(fù)母(mǔ)不(bù)在一地(dì)生(shēng)活，但其配(pèi)偶与其(qí)父母(mǔ)或者父母一(yī)方居(jū)住在一地的，只享受(shòu)探望配偶的假期；与配偶(ǒu)、父母均不在一地生(shēng)活，一年内同(tóng)时(shí)符(fú)合探望配(pèi)偶和探(tàn)望(wàng)父母(mǔ)条件的(de)，只(zhǐ)享受一次(cì)探亲假(jiǎ)，假期45日(rì)。

　　（四）不享受(shòu)探望父母假和探望(wàng)配偶(ǒu)假的高级士官，每年享受一次休假，服现(xiàn)役不满20年的假期20日，满20年的假期30日。

　　士官(guān)探亲假期不含途中时间，往(wǎng)返路费按照规定的标(biāo)准报销(xiāo)。

　　对在(zài)高原、边海防和特殊(shū)岗位(wèi)工作(zuò)的士官，可以适当增(zēng)加(jiā)假期，具体办法由总参(cān)谋(móu)部规定(dìng)。

入伍优待政策有哪些

　　1、优先征(zhēng)集(jí)

　　优(yōu)先报(bào)名应征、优先体检政考、优先审(shěn)批定(dìng)兵、优先安排使用。

　　男性大学(xué)生合格(gé)一个、批准入伍一个(gè)。

　　2、保留学(xué)籍

　　应征入伍(wǔ)服义务(wù)兵役(yì)前正在高校就读(dú)的学生(含高校新(xīn)生)，服役期间按规定(dìng)保留学籍或入学资格，退役后2年内允许复学或入(rù)学。

　　3、按期毕业

　　当年上半年批准入(rù)伍的高职(专科)、中职(中专、技校)毕业班(bān)学(xué)生，已完成专(zhuān)业培训(xùn)教学培养计划规(guī)定(dìng)要求(qiú)，仅需完成回族女人为什么离婚少毕(bì)业实习即能够(gòu)毕业的，其(qí)毕业实习可在部队完成(chéng)，所在学校(xiào)可按学制规(guī)定(dìng)颁发毕业证书，享受应(yīng)届毕业生入伍有(yǒu)关(guān)优(yōu)惠政策;上半年被批准(zhǔn)入(rù)伍的普通本(běn)科及以上毕业班学(xué)生，完成专业(yè)理论课程(chéng)的学习与(yǔ)相关学习、毕业设计和论文(wén)答辩合格，符合毕(bì)业条件的，学校(xiào)应当(dāng)准予毕业(yè)，享(xiǎng)受应届毕业生入伍相(xiāng)关待遇。

　　4、报(bào)考(kǎo)军校

　　在(zài)校(xiào)大学生可以报考军队(duì)院校，年龄不超过23周岁;全日(rì)制大专毕业生士兵，可以(yǐ)参加军队本科(kē)层次(cì)招生考试，年(nián)龄不超过24周岁，少数(shù)民(mín)族年龄再(zài)放宽1岁。

　　5、保送军校(xiào)

　　作战(zhàn)部队战(zhàn)斗班班(bān)长或(huò)技术尖子，年龄不超过(guò)25周岁，表(biǎo)现优(yōu)秀的可以保送入军队院校学习，培训合格后提拔为军(jūn回族女人为什么离婚少)官。

　　获得二等功以上奖励，驻(zhù)边远(yuǎn)艰苦地区(qū)部队以及(jí)少(shǎo)数民族选拔(bá)对(duì)象可放(fàng)宽到26周岁。

　　6、直接(jiē)提干

　　参(cān)加全国统(tǒng)一高考，本科(kē)第一(yī)批(pī)、第(dì)二(èr)批、第三(sān)批(服役期(qī)间表(biǎo)现特(tè)别(bié)优秀的(de))录取且取(qǔ)得全日(rì)制本科学历和学(xué)士学位的毕业生，参加全(quán)国硕士研究生招生统一考(kǎo)试(shì)且取得全日制(zhì)研究生学历的毕(bì)业生，服役期间表现(xiàn)优秀(xiù)的可以(yǐ)直接提干。

　　本科毕业的年(nián)龄不超过26周岁，硕士研究(jiū)生毕业的(de)年龄不超过29周岁(suì)。

　　其中，获得二等功以(yǐ)上奖励的，被树为重大典型(xíng)、表(biǎo)彰(zhāng)为英(yīng)模人物的(de)，驻国家(jiā)三(sān)类以(yǐ)上艰苦(kǔ)偏远地(dì)区、少(shǎo)数(shù)民(mín)族聚居区(qū)部队(duì)且为少数民族的(de)，年龄(líng)可以放(fàng)宽1岁(suì)。

　　7、选改(gǎi)士官

　　具(jù)有全日制大(dà)专以上学历(lì)的优先选(xuǎn)取(qǔ)士(shì)官，首次选取为士官，在授予士(shì)官(guān)军衔和(hé)确(què)定工资起点(diǎn)时，地方高校学习时间(jiān)视同服役时间。

　　8、指令安置

　　服现役满(mǎn)12年的士官、服现役(yì)期间荣立二等功以上(shàng)奖(jiǎng)励的(de)或(huò)者(zhě)战(zhàn)时荣立三等功以上(shàng)奖励(lì)的、因战致残被评定为5级(jí)至8级(jí)残疾等级的、是烈士(shì)子女(nǚ)的退役士兵由政(zhèng)府指令性安排工(gōng)作。

　　9、定向考(kǎo)录

　　全省公务员录用考试中，由(yóu)我省征集入伍、服役5年(含)以上且符合(hé)其(qí)他(tā)资格条(tiáo)件的高(gāo)校毕业生(shēng)退(tuì)役士兵(含退役复学毕业生(shēng))，可(kě)以报考(kǎo)面向(xiàng)服务基层项目人(rén)员定向招(zhāo)录(lù)的(de)职位，同大学(xué)生村官等服务基层项目人员共享(xiǎng)15%左(zuǒ)右的公务员定向招录计划;政法干警、专(zhuān)武干部(bù)和(hé)公安机(jī)关特(tè)警岗位优(yōu)先安排一定比例用于招录高(gāo)校毕业(yè)生士兵。

　　高(gāo)校每年招聘辅导员时，符(fú)合招(zhāo)聘条件(jiàn)的退役高(gāo)校毕业生同(tóng)等条件(jiàn)下优(yōu)先录用。

当(dāng)兵(bīng)多久回(huí)家一次

　　当兵多久(jiǔ)回(huí)家一次。

　　两年(nián)义务兵没有休假和探亲假的(de)。

　　士(shì)官(guān)假期(qī)分为探亲假和休假《规定》明确士官享受假期的种类为两项，即(jí)探(tàn)亲假(探望父母(mǔ)和配偶)和(hé)休假。

　　其中(zhōng)，休假只(zhǐ)限高级士官享受(shòu)。

　　士官(guān)探(tàn)亲(qīn)假(jiǎ)的基本假(jiǎ)期，按照服役年限和婚姻状态确(què)定：未婚士官，一级的任期内(nèi)享受(shòu)两次(cì)探望父(fù)母假，每(měi)次(cì)假期20天;二级以上的每年享(xiǎng)受一次探(tàn)望父(fù)母假，假(jiǎ)期30天(tiān);五级士官每年(nián)休假(jiǎ)20天，六(liù)级(jí)士官每年休假(jiǎ)30天(tiān);已婚士官，与配偶不在一地生活的(de)，每(měi)年享(xiǎng)受一次探(tàn)望配(pèi)偶假，假期40天;与父母不在一(yī)地生活的，每两年享受一(yī)次探望父母假，假期20天。

　　士(shì)官探亲休假假(jiǎ)期(qī)不含国(guó)家法定节日的放假时间(jiān)。

　　《兵役(yì)法》第五十三条　国家保障(zhàng)现役(yì)军(jūn)人享有与(yǔ)其履(lǚ)行职责相适应(yīng)的待遇。

　　现(xiàn)役军人的待遇应(yīng)当与国民(mín)经济发展(zhǎn)相协(xié)调，与社会(huì)进步相(xiāng)适应。

　　军官实(shí)行职务军衔(xián)等级工资制，士(shì)官(guān)实(shí)行军衔(xián)级别工资制(zhì)，义(yì)务兵(bīng)享受供给(gěi)制(zhì)生活(huó)待(dài)遇。

　　现(xiàn)役军人享受规定的(de)津贴(tiē)、补贴和(hé)奖励工(gōng)资。

　　国家建立(lì)军人工资(zī)的(de)正(zhèng)常(cháng)增长机制。

　　现(xiàn)役军人享受(shòu)规(guī)定的休假、疗养、医(yī)疗(liáo)、住(zhù)房等福利待遇。

　　国家(jiā)根据(jù)经(jīng)济社会发展水平提高现役(yì)军人的(de)福利(lì)待遇。

　　国家实行军人(rén)保险制度，与社会保险制度相衔接。

　　军(jūn)人(rén)服现(xiàn)役(yì)期间，享(xiǎng)受(shòu)规定(dìng)的(de)军人保险待遇。

　　军人退出现役后，按照国家(jiā)有关(guān)规定(dìng)接续养老、医疗(liáo)、失业等社会(huì)保(bǎo)险关系，享受相应的社会(huì)保险待遇。

　　现役军人配偶随军未就业期间，按(àn)照(zhào)国家(jiā)有关规定(dìng)享受相应的保障待遇(yù)。

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