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国税局(jú)一个公(gōng)务员的工资是多(duō)少,国税局一个公务员的工资(zī)是多少一个月(yuè)

  要看级别。

  公务员职位(wèi)按职位(wèi)的性质、特点和管理需要,划(huà)分(fēn)为(wèi)综合管(guǎn)理类(lèi)、专业(yè)技(jì)术类和行政执(zhí)法(fǎ)类等类别。

  国务院根(gēn)据(jù)《中华人(rén)民(mín)共和国公务员(yuá氧化铁和稀盐酸反应现象及方程式,氧化铁和稀盐酸反应现象原因n)法》,对于其职位特(tè)殊性,需单独管理的,可增(zēng)设其他职位类别。

  人力资源和社会保障(zhàng)部2018年5月(yuè)21日发(fā)布的《2016年度人氧化铁和稀盐酸反应现象及方程式,氧化铁和稀盐酸反应现象原因力资(zī)源和社会保障事业发展统计公(gōng)报(bào)》显示,截至2016年底,全国共(gòng)有公(gōng)务(wù)员719万人。

  工资(zī)构成:

  2006年(nián),公务员基本工资构(gòu)成由原有的(de)职务工资、级别工资、基础工(gōng)资和工(gōng)龄工资(zī)四项(xiàng)调整(zhěng)为职务工资(zī)和(hé)级别(bié)工资两项,取消(xiāo)基(jī)础(chǔ)工资和工龄(líng)工(gōng)资。

  职务工资:主要体现公务(wù)员的(de)工(gōng)作职责大小。

  一个(gè)职务(wù)对应(yīng)一个工(gōng)资标准,领(lǐng)导职务和相当职(zhí)务层次的非领导职务对应不同(tóng)的(de)工资标准。

  公务员按所(suǒ)任职务执(zhí)行相应的职(zhí)务工资(zī)标准(zhǔn)。

  级(jí)别工资(zī):主要体(tǐ)现公务员的工作实绩(jì)和资历(lì)。

  公务员的级别由原有的15个调整为(wèi)27个,取(qǔ)消现(xiàn)行级(jí)别。

  每一职务层次对应(yīng)若干个级别,每一级别设若干(gàn)个工资档次(cì)。

  公务员根据所任职务、德才表现、工作实绩和资历确(què)定级别和级别工资档(dàng)次,执(zhí)行相应的级(jí)别(bié)工资标准。

国(guó)税局公(gōng)务员工(gōng)资待遇

  国考税务(wù)局的(de)待遇是还不(bù)错的,以湖北武汉一个公务员的(de)网晒工资(zī)为例,年薪(xīn)在9万左右:

  从基本收入这(zhè)部(bù)分来看:

  转正后每个月工资大约在1500-1600元之间,取(qǔ)平均值,而公务员发13个月工资(zī),所以这样来算一年薪(xīn)资在20180元;每个月(yuè)公(gōng)积金是250元、奖(jiǎng)金3000元。

  第一年的试用期(qī)基本收入合计三万五元,转正(zhèng)后每(měi)年的基本收入合计五万(wàn)九元(yuán)左(zuǒ)右。

  从补(bǔ)贴收(shōu)入这方面来看:

  补贴这(zhè)块在(zài)试用期和转正后基本(běn)是没有差别(bié)的,大致包括:每个月(yuè)有饭贴(tiē)300元(yuán),每个季度(dù)有(yǒu)车贴(tiē)500元(yuán),元旦、春节、五一、十(shí)一这四(sì)大节日每(měi)个(gè)节日的过节费是2000元,在每(měi)年(nián)的七到九月会每月发高温费(fèi)500元,每年还有(yǒu)旅游费(报销)2000元、健(jiàn)身费(报销(xiāo))1500-2000元,全数源帆(fān)年全(quán)勤奖6000元,总计补贴两万五元(yuán)左右。

  从非现金福利这部(bù)分来看(kàn):

  非(fēi)现金福(fú)利(lì)主裂宽要(yào)是单位(wèi)会不定期(qī)充值的联华超市购(gòu)物卡,餐饮(yǐn)卡(kǎ),牛(niú)奶票等,一年(nián)大概有6000元左右(yòu)。

  最终,薯雹(báo)年收(shōu)入总合计:9万元左(zuǒ)右。

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