国(guó)务院办公厅发布关于优化调(diào)整稳(wěn)就业政(zhèng)策措(cuò)施(shī)全力促发展惠民生的通知。通(tōng)知提出，支持国有企业扩大招聘规模。对按照工资效益联动(dòng)机制(zhì)确(què)定的工资总额难以满足扩大高校毕业生招聘需求的国有企业，经履行(xíng)出资人职责(zé)机构或(huò)其他(tā)企(qǐ)业主管部门(mén)同(tóng)意，统筹考虑企业招聘高(gāo)校毕业生人数、自然减员情况(kuàng)和现有职工工资水平等因(yīn)素，2023年可给予一次性增(zēng)人(rén)增资，核(hé)增部分(fēn)据实计入工资总额并(bìng)作为下一年度工资(zī)总额预算基(jī)数。稳定机关事(shì)业单位岗(gǎng)位(wèi)规模。挖掘党政机关(guān)、事(shì)业单(dān)位编制存量，统筹自然减(jiǎn)员，加大补员力度，稳定招录(lù)、招(zhāo施为什么读yi什么意思，施怎么读啊)聘高校毕业生规模，合理确定招录(lù)、招聘时间。

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