今天(tiān)给各位分享税法计算(suàn)基数怎(zěn)么算的 ，其中(zhōng)也(yě)会对税费的计算基数进行解释，如果能(néng)碰巧解决你现(xiàn)在面(miàn)临的问题，别忘了关注本站(zhàn) ，现(xiàn)在开始吧(ba)！

本文(wén)目录(lù)一览(lǎn)：

• 1 、工(gōng)资扣税(shuì)基数是怎么(me)算出(chū)来的
• 2、个税(shuì)计税基(jī)数(shù)怎(zěn)么算
• 3、个人所得税的基(jī)数是如(rú)何计算的(de)
• 4 、工资计税(shuì)基数怎么(me)算?
• 5、企业的所得税的计算基(jī)数是什么
• 6、企业所得税计(jì)税基(jī)数(shù)

工资扣税基(jī)数是怎么算出(chū)来(lái)的

工资(zī)的个(gè)人所得税(shuì)计算方法：应(yīng)纳的所得(dé)税=应(yīng)纳税所得额*适用税率 应(yīng)纳税所得额=月度(dù)收入-5000元（起征(zhēng)点）-专项扣(kòu)除(chú)（三险一金等）-专项附加扣除-依法确定的其他扣除 。

在此(cǐ)基础上计算出(chū)来的(de)应纳税额才是工(gōng)资扣税(shuì)基(jī)数。 而依据(jù)扣税基数，与个人所(suǒ)得税法(fǎ)中规(guī)定的个(gè)税征收税(shuì)率 、扣除(chú)速算数，由(yóu)企业直(zhí)接在发放员工工(gōng)资之前 ，将个人扣(kòu)除掉。

工资扣(kòu)税基数是怎(zěn)么算出来的(de) 工资扣税基数不是(shì)算出(chū)来的(de)，是个人所得税(shuì)税法规定的(de) 。 个(gè)税(shuì)起征点是5000。

工资、薪金所得，适(shì)用7级超额累进税率，按(àn)月(yuè)应纳(nà)税所(suǒ)得额计(jì)算征税(shuì)。该税率(lǜ)按个人月工资、薪(xīn)金应税(shuì)所(suǒ)得额划分级距 ，最高(gāo)一级为(wèi)45%，最低一级为3%，共7级 。

个税计税基数怎(zěn)么算

1、法(fǎ)律主观：个税的计算(suàn)方式：应缴纳所(suǒ)得额=税前工资收(shōu)入金额-五险(xiǎn)一金(个人缴(jiǎo)纳部分)-费用减(jiǎn)除额；应纳税额=应纳所得(dé)额×税率-速(sù)算扣除数。

2 、工资扣税基数是怎(zěn)么计算(suàn)的(de) “ 工(gōng)资扣税基数(shù)不(bù)是算(suàn)出来的 ，是个人所得税税法规定的。 个税起(qǐ)征(zhēng)点是5000。

3、法律分析：新个人所得税的(de)计(jì)算方(fāng)法：需(xū)要缴税(shuì)的(de)金额= (应发工资(zī) - 五险一金 -起征额5000)×税率-速算扣除数附 。工资在5000元以上的缴纳个人所得税。

4、问(wèn)题二：此(cǐ)图的工资，计(jì)税基数和代(dài)扣税是怎(zěn)么算出来的？是什么意(yì)思 计税基(jī)数为应发合(hé)计4220减(jiǎn)去(qù)保险(xiǎn)金2445。代扣(kòu)税为(39755-3500)*3%=13565 代扣税适用(yòng)新个税税率(lǜ)表(2011年9月1日起实行(xíng))起(qǐ)征点是3500元(yuán) 。

5 、工资的个人所得税计算方法：应纳的(de)所得税(shuì)=应纳税所得(dé)额*适(shì)用税率(lǜ) 应纳税所得(dé)额=月度收入-5000元(yuán)（起征点）-专项扣除（三险一金等）-专项(xiàng)附加扣除-依(yī)法确(què)定的其他扣除。

个人所得税的基数是如何计算的

法律主观：个税的(de)计算方式：应缴(jiǎo)纳所得(dé)额=税前工资收入金额-五险一金(jīn)(个人缴纳部分)-费用减(jiǎn)除额；应纳税(shuì)额(é)=应纳所得额×税率-速(sù)算(suàn)扣(kòu)除(chú)数(shù)。

个人所(suǒ)得(dé)税基数有三种标准：工资、薪金收入的劳(láo)动(dòng)者，计(jì)税基数为月工资(zī)扣除社(shè)保、公积(jī)金个人(rén)缴(jiǎo)纳部(bù)分后扣(kòu)除(chú)3500元(yuán)计算 。个体工商户的生产 、经(jīng)营所得(dé) ，以每一纳税(shuì)年(nián)度的收入总(zǒng)额减(jiǎn)除(chú)成本(běn)、费(fèi)用以(yǐ)及损失后的(de)余(yú)额，为应纳税所得额。

法律分析：新个(gè)人所得税的(de)计算方法：需要(yào)缴税的金额= (应发工(gōng)资 - 五险(xiǎn)一金 -起征额5000)×税率(lǜ)-速(sù)算扣(kòu)除数附(fù)。工资在5000元(yuán)以(yǐ)上(shàng)的(de)缴纳(nà)个(gè)人(rén)所(suǒ)得税 。

工资计税基数怎么算?

累计预扣预缴(jiǎo)应纳税所(suǒ)得额=累计收(shōu)入-累(lèi)计免税收入-累(lèi)计减除(chú)费用(yòng)-累计专项扣除-累计专(zhuān)项附加扣除-累(lèi)计(jì)依法确定(dìng)的其他(tā)扣除(chú)。

税(shuì)前(qián)工资(zī)-基本养老保险(xiǎn)-医疗保(bǎo)险-失业保(bǎo)险(xiǎn)-工(gōng)伤(shāng)保险-住房公积金=个(gè)人所得税基(jī)数(shù)。

法(fǎ)律主观：个税的计(jì)算方式：应(yīng)缴纳所得额=税(shuì)前工资收入金额-五险一金(个人缴纳部分)-费用(yòng)减除额(é)；应纳税额=应纳所得额(é)×税率-速算扣除数 。

企(qǐ)业的所得税的计算基数是什么

按照季度(dù)或年(nián)度(dù)损益(yì)表中的利润总额数(shù)值来确定基(jī)数(shù)。用利(lì)润总额乘(chéng)以适用(yòng)所得税率（25%）得出企业应交季度或年度所得税。

就是利(lì)润表(biǎo)上的利润(rùn)总额乘以适当(dāng)的(de)税(shuì)率(lǜ)，税(shuì)率是25% ，这个是不考(kǎo)虑税(shuì)收优(yōu)惠的税率。

企业所得(dé)税 是按应纳(nà)税(shuì)所(suǒ)得额（纳税调整(zhěng)后的(de)利润）计算缴纳的 。

企业所得税的(de)计税(shuì)方式有2种，分别是直接法和间接法。

首先要知(zhī)道所得税税率是(shì)25%。所得税计(jì)算的基础是用到利润(rùn)总额乘以所得税税率得来的 。

企业所得(dé)税的(de)计(jì)算基数(shù)是根据会计利润(rùn)总(zǒng)额增加或减少(shǎo)税(shuì)法规定调整的项目金(jīn)额，即(jí)应纳税所(suǒ)得(dé)额。应税(shuì)所得=总会计利(lì)润±调整项(xiàng)目金额。企业所得税的征收方式分为(wèi)两种(zhǒng) ，一种是(shì)审(shěn)计征(zhēng)收，另(lìng)一种是核定征收 。

企业所得税计(jì)税(shuì)基数

企(qǐ)业所得税(shuì)的计算基(jī)数是在会(huì)计利润总(zǒng)额的基础上加(jiā)或减按照税法(fǎ)规定调整的项目(mù)金额后，即为应纳税所得额。

企业所得税是按应纳(nà)税所得额（纳税调整后的(de)利(lì)润(rùn)）计算缴纳的。 税率一(yī)般是25% 。艾特是什么意思>

据此，预(yù)缴企(qǐ)业所得税的(de)计算公式(shì)为(wèi)：月(季)预缴所得(dé)税款=月(季(jì))应纳税所(suǒ)得额(é)×33% 或(huò)：月(季)预(yù)缴所得税税额=上一年度应纳税所得额×1/12(或1/4)×25%。

就是利润(rùn)表(biǎo)上的利(lì)润总(zǒng)额乘(chéng)以适(shì)当的税率 ，税率是25%，这个是不考虑税收优惠(huì)的税(shuì)率。

新所(suǒ)得税法规定法定税率为25%，内资企(qǐ)业和(hé)外资企业(yè)一致 ，国家需要重点扶持(chí)的高(gāo)新(xīn)技术(shù)企业为15%，小型(xíng)微利企业为20%，非居民企业为20% 。企业所(suǒ)得税特点计税依据为(wèi)应纳(nà)税所得额。

根据(jù)现在的《中华(huá)人民共和国企业(yè)所(suǒ)得税法》规定。企业所得税税率为25% ，符合条件的小型微利企业，经(jīng)主(zhǔ)管(guǎn)税务机关批准，减免20%。企业所得税(shuì)的征收方(fāng)式分(fēn)为两种：一种(zhǒng)是审计征收 ，另一种是核(hé)定征收 。

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