金融界6月(yuè)2日消(xiāo)息 民(mín)政部等四部(bù)门发布关于做好2023年普通高校(xiào)毕业(yè)生到(dào)城乡社(shè)区就业工作的通知。其(qí)中提出，加大从高校毕业生中定向招聘(pìn)社区专职工作人(rén)员的(de)工作(zuò)力(lì)度，综合考(小舞去掉所有衣服是什么样子的kǎo)虑本地高校毕业生(shēng)数量(liàng)、报考社区专职(zhí)工作人员(yuán)意(yì)愿等(děng)因(yīn)素(sù)，科学设定(dìng)定(dìng)向招聘高校毕业(yè)生的社区专职(zhí)工作人(rén)员岗位（以下简称“定向招聘岗位”）数量，鼓励2023年定(dìng)向招聘岗(gǎng)位数量不少于2022年。各地社区专职工作人员(yuán)定向招聘(pìn)2023届高校毕(bì)业生(shēng)工作须于8月31日(rì)前完成。定(dìng)向招聘岗位优先(xiān)向困难高(gāo)校(xiào)毕业生倾斜。

　　具体通(tōng)知如(rú)下：

　　一、统(tǒng)筹做好社区专职工作人员招聘(pìn)工作(zuò)。各地(dì)要(yào)对照“十四(sì)五”期(qī)末每(měi)万城镇常(cháng)住人口拥有(yǒu)社区工作者18人的规划目(mù)标，进一步充(chōng)实社区(qū)工作力量，统筹社区(qū)专职(zhí)工(gōng)作人员现(xiàn)有空岗待招聘、因退休离职待(dài)招(zhāo)聘、新增待招聘(pìn)岗位等需求(qiú)，科(kē)学拟订本地区(qū)2023年社区专(zhuān)职工作人员年度招聘(pìn)计划。以县(xiàn)（市(shì)、区(qū)、旗）为单位(wèi)，统一规(guī)范(fàn)社区(qū)专职工作人员(yuán)选(xuǎn)聘程序和资格条(tiáo)件，由民(mín)政、人力(lì)资源社会保障等部门共同组(zǔ)织实施。原(yuán)则(zé)上(shàng)2023年所有新(xīn)招聘(pìn)社(shè)区专职工(gōng)作人员岗位全部面向(xiàng)高校毕业生开放(fàng)。鼓励具备条件(jiàn)的行政村(cūn)积极吸纳(nà)高(gāo)校毕业生到村担任村务工作者。

　　二、重点做好定(dìng)向(xiàng)招聘高校毕业生工作。加大从(cóng)高校毕(bì)业(yè)生(shēng)中定向招聘(pìn)社区专职工(gōng)作人员(yuán)的工(gōng)作力度(dù)，综合考虑本地(dì)高校毕业生数量、报(bào)考社区专职工作人员(yuán)意愿等因素，科(kē)学设定(dìng)定(dìng)向招聘高(gāo)校(xiào)毕(bì)业生的社(shè)区专(zhuān)职工作人(rén)员(yuán)岗位（以下简称“定向招聘岗位”）数量，鼓励2023年定向招聘(pìn)岗(gǎng)位(wèi)数(shù)量不(bù)少于(yú)2022年。各地社(shè)区专职工作人员(yuán)定向招聘2023届高(gāo)校毕业生工作(zuò)须(xū)于8月31日前完成。定向招(zhāo)聘岗位(wèi)优先向困(kùn)难(nán)高校(xiào)毕业生倾斜。

　　三(sān)、发展城乡社区服务吸纳就业。贯彻落实《“十四五(wǔ)”城(chéng)乡社区服务体系建设规划》，鼓励在社区发展养老、托育、家(jiā)政、物业、健康等生活性服务，支持相关企业(yè)、事业单(dān)位(wèi)、社会组织在(zài)城(chéng)乡社区设置服务网点或开展(zhǎn)社区服务，对吸纳高校(xiào)毕业生就(jiù)业的小微(wēi)企业，符合(hé)条件的按规定落实社会保(bǎo)险补贴等帮扶政策(cè)。高校毕业生在城乡社区服务领域(yù)创(chuàng)业，符合条件的，可(kě)申请(qǐng)最高20万元的(de)个人创(chuàng)业担保贷(dài)款，由财政给(gěi)予(yǔ)贴息；鼓励利(lì)用社(shè)区综合(hé)服务设(shè)施为高(gāo)校毕业(yè)生(shēng)在城乡社区服务领(lǐng)域创业提供必要(yào)的(de)场地支持。高校毕(bì)业生(shēng)在(zài)城(chéng)乡社(shè)区(qū)服务领域灵活就业的，符合条件(jiàn)的可申(shēn)请获得社会(huì)保险(xiǎn)补贴。

　　四、开发社(shè)会工作岗位拓(tuò)展就业空间。进一步(bù)增加社会工小舞去掉所有衣服是什么样子的(gōng)作就(jiù)业岗位，引导高校毕业生到乡(xiāng)镇(zhèn)（街道）社会(huì)工(gōng)作站(zhàn)开展服务。鼓励(lì)各(gè)地对(duì)接(jiē)辖区内高校，在社会工作服(fú)务平台中(zhōng)打造“研究生(shēng)工作站(zhàn)”、“大学(xué)生研学实践(jiàn)基地”、“双交流基(jī)地”等(děng)“政社校”合作平台，探索社会工作高(gāo)层次人才资(zī)源(yuán)集聚和(hé)合作机制(zhì)，为吸引社会工作专业(yè)高校毕业(yè)生到基层就业创(chuàng)造积极条件。

　　五、设(shè)立就业见(jiàn)习岗位促进就业。积极组织社会组织、城乡社区(qū)组织、社区服务类企(qǐ)业(yè)等参与“百万(wàn)就(jiù)业(yè)见(jiàn)习岗位募集计划”，开(kāi)发(fā)一批就业见习岗位，引(yǐn)导高校毕业生到城乡社区实践服务、增(zēng)进了(le)解，激发到社区就业的热情。对见习单(dān)位按(àn)规定落实就业(yè)见习(xí)补贴和激励(lì)推动政策，对(duì)城乡社区组织(zhī)见习期满(mǎn)的(de)见(jiàn)习人员，可按(àn)规(guī)定同等(děng)条件下优(yōu)先招录(lù)为社(shè)区专职工作人员。

　　六、加(jiā)强高校毕业生教育引导。各地各(gè)高校要强(qiáng)化对在(zài)校(xiào)大学生(shēng)的(de)理想信念和思想教(jiào)育，引导在校大学(xué)生树立科学(xué)的就业观(guān)和(hé)成(chéng)才(cái)观(guān)，激励高(gāo)校(xiào)毕业(yè)生(shēng)积极(jí)投身城乡社区(qū)等基(jī)层(céng)一(yī)线锻炼锤炼、成长成才。要(yào)进一步开(kāi)发(fā)社(shè)区治理(lǐ)和服务相关理论和实践课程，在城乡社区设(shè)立实习实践基地，组织(zhī)在(zài)校大(dà)学生走(zǒu)进城乡社区(qū)，开展实习实践(jiàn)、志愿服务、社会公益(yì)等(děng)活动，培(péi)养做群众工(gōng)作、链(liàn)接资(zī)源、提(tí)供服务(wù)、化解矛盾(dùn)的能力；鼓励(lì)社会(huì)资本设立社区创新专项基金(jīn)，在高校教师指(zhǐ)导下组建创新团队，以乡村产业振兴、智慧(huì)社区建(jiàn)设等为重点开发便于就(jiù)业(yè)创业的(de)项(xiàng)目，激发高(gāo)校毕业生在城乡(xiāng)社区创新创业的热情(qíng)。

　　七(qī)、强(qiáng)化社区就(jiù)业服务指导。各地公(gōng)共就业人才服务机构要及(jí)时收(shōu)集社区岗(gǎng)位招聘信息(xī)，通过线(xiàn)上线下(xià)各(gè)种途径向社会公开发布。国家大(dà)学生就(jiù)业服务平(píng)台、高(gāo)校毕业生就业(yè)服务平台(tái)要(yào)设立高校毕业生城(chéng)乡基层(céng)就业岗位发布专(zhuān)题，汇集发布各地社区专职工(gōng)作人员招聘信息。各(gè)地民政部(bù)门要做(zuò)好社(shè)区专职工作人(rén)员相关信息的收集和对接，围绕社区专(zhuān)职(zhí)工作(zuò)人员(yuán)工(gōng)作性质、工(gōng)作职责、职业发展(zhǎn)路径、薪酬(chóu)待遇等高校毕(bì)业(yè)生关心的重点问题加大宣传力度，可采取(qǔ)随(suí)岗位需求信(xìn)息一并推送(sòng)至(zhì)就业服务(wù)平台、在(zài)青年群(qún)体使用较多的新媒体(tǐ)平台宣(xuān)传发布等(děng)多种形(xíng)式(shì)，增进(jìn)高校毕业生对社区专(zhuān)职工作(zuò)人员职(zhí)业的了解。各地(dì)教育、人(rén)力资(zī)源(yuán)社会保障(zhàng)部门和各高校要主动创造(zào)条件，为面向(xiàng)高校毕业(yè)生精(jīng)准推送社(shè)区就业信息(xī)、提(tí)供社(shè)区就业服(fú)务指(zhǐ)导(dǎo)予以(yǐ)支(zhī)持和(hé)保障。小舞去掉所有衣服是什么样子的

　　八、营造拴心留人(rén)的良好环境。以县（市、区、旗）为单位，做好新入职社区专职工作人员的高校毕业生（以下简称(chēng)“新入(rù)职高校毕(bì)业生”）初任培训工作(zuò)，原则上在入(rù)职6个(gè)月之内开展3至(zhì)5天的集中脱产培训，灵(líng)活采用(yòng)以(yǐ)老(lǎo)带新、观(guān)摩学习(xí)等形式开展(zhǎn)结(jié)对帮带培训，帮助(zhù)新入(rù)职高校(xiào)毕业生尽快熟悉(xī)社区情况、投入(rù)社区工(gōng)作。加(jiā)强对新入(rù)职高(gāo)校毕业(yè)生的关(guān)心关爱，在工作生活心理(lǐ)等方面对(duì)其给予支持和帮助。加(jiā)大从(cóng)优秀城乡(xiāng)社区工作(zuò)者中招录（聘）公务员或事业单位(wèi)工作(zuò)人员特别是街道(dào)（乡(xiāng)镇(zhèn)）干部力(lì)度。大力宣传高校毕业生在社区就业(yè)创(chuàng)业的优秀典型(xíng)和(hé)先进事(shì)迹，营造广(guǎng)大青年投身(shēn)城乡社区(qū)建设增长(zhǎng)才干、实(shí)现价值的良好氛围。

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