今(jīn)天给(gěi)各位分享(xiǎng)税法(fǎ)计算基数(shù)怎么算(suàn)的 ，其(qí)中也会对税费(fèi)的计算基数进(jìn)行解释，如果(guǒ)能(néng)碰巧(qiǎo)解决你现在面临(lín)的问(wèn)题，别忘了关(guān)注本站 ，现在开始吧！

本(běn)文目录一览：

• 1 、工资扣税基数是怎(zěn)么算出来(lái)的
• 2、个税计税基数怎么算
• 3、个人(rén)所得税的基数是如何计算的
• 4 、工(gōng)资计税(shuì)基数(shù)怎么算?
• 5、企业的所得税的计算基数是什(shén)么1km等于多少米 1km是不是1公里
• 6、企业所(suǒ)得税计(jì)税基(jī)数

工(gōng)资扣税基数(shù)是(shì)怎(zěn)么算出来(lái)的

工资的个人(rén)所得税计算(suàn)方(fāng)法：应纳的所得税=应纳(nà)税所得(dé)额*适用(yòng)税率(lǜ) 应纳税所得额=月度收(shōu)入-5000元(yuán)（起征点）-专项扣除（三险一金等）-专项附加扣除-依法确定的其他扣(kòu)除(chú) 。

在此(cǐ)基础上计算出来的应纳税额才是工资扣(kòu)税(shuì)基数。 而依(yī)据扣税基数，与(yǔ)个人所(suǒ)得税法中规(guī)定(dìng)的个税征收税率 、扣(kòu)除速算数(shù)，由(yóu)企业直接在发(fā)放员工工资之(zhī)前 ，将个人(rén)扣除掉。

工资扣税(shuì)基(jī)数(shù)是怎么算出(chū)来的 工资扣税基数(shù)不是算出来的，是个人所得(dé)税税(shuì)法规(guī)定的 。 个税起征点是5000。

工资、薪金所得，适用7级超额累(lèi)进(jìn)税(shuì)率，按月(yuè)应纳税所(suǒ)得额计算征税。该(gāi)税率(lǜ)按(àn)个人月工(gōng)资、薪金应税所得额划分级距 ，最高一级为(wèi)45%，最低(dī)一级为3%，共7级(jí) 。

个税计税(shuì)基数怎(zěn)么算

1、法律(lǜ)主观(guān)：个(gè)税(shuì)的计算方式：应(yīng)缴纳所(suǒ)得额=税前工(gōng)资收入金(jīn)额(é)-五险一(yī)金(个人缴纳(nà)部分)-费用减(jiǎn)除额；应纳税额=应纳所得额×税率-速算扣除(chú)数。

2 、工资扣税基(jī)数是怎么(me)计算的 “ 工资扣税(shuì)基数不是算出来的(de) ，是个(gè)人所得税(shuì)税(shuì)法规(guī)定(dìng)的。 个税起征点是(shì)5000。

3、法(fǎ)1km等于多少米 1km是不是1公里律分析：新个人所(suǒ)得(dé)税的计(jì)算方法(fǎ)：需要缴税的(de)金额= (应发(fā)工资 - 五(wǔ)险(xiǎn)一金 -起征额5000)×税率(lǜ)-速算扣除数(shù)附 。工资在5000元(yuán)以(yǐ)上的缴纳个(gè)人所得(dé)税。

4、问题二：此图的(de)工资，计税基数和(hé)代扣税(shuì)是怎么(me)算出来的(de)？是什么意思 计税基(jī)数为应(yīng)发合(hé)计4220减(jiǎn)去保险金2445。代扣税(shuì)为(39755-3500)*3%=13565 代扣税适用新个(gè)税税率表(2011年9月1日起(qǐ)实行)起(qǐ)征点是3500元 。

5 、工资的个(gè)人(rén)所(suǒ)得税计(jì)算方法：应纳的所得税=应纳税所(suǒ)得(dé)额(é)*适用税率 应(yīng)纳(nà)税所得额(é)=月度收入-5000元（起征点）-专项扣(kòu)除（三(sān)险一金(jīn)等）-专(zhuān)项附加扣除-依法确定(dìng)的其他扣除。

个人所(suǒ)得税的基(jī)数是如(rú)何计(jì)算的

法律(lǜ)主观：个(gè)税的计算(suàn)方式：应缴纳所得额=税前(qián)工(gōng)资收入金额(é)-五险(xiǎn)一(yī)金(个人缴纳部分(fēn))-费用减除(chú)额；应纳税额(é)=应纳所得额×税率-速算扣(kòu)除(chú)数。

个人所得税基数(shù)有三种标准：工资、薪金收入的劳(láo)动者(zhě)，计税基数为月工(gōng)资(zī)扣除社保、公积金个人缴纳部分后扣除3500元计算 。个体(tǐ)工商户的生产 、经营所得 ，以每一纳(nà)税年度的(de)收入总(zǒng)额减除成(chéng)本、费用以及(jí)损失后的余(yú)额(é)，为应(yīng)纳税(shuì)所得额。

法(fǎ)律分(fēn)析：新(xīn)个(gè)人所得税的计算方(fāng)法(fǎ)：需要缴税的(de)金额= (应发工资 - 五险一金 -起征额5000)×税率-速算(suàn)扣除数附。工资在5000元以上的(de)缴纳个人所得税 。

工(gōng)资(zī)计(jì)税基数(shù)怎么算(suàn)?

累计(jì)预扣预(yù)缴应(yīng)纳税所得额(é)=累计收入-累计免税收入-累计减除费(fèi)用-累计专项扣除-累计(jì)专项附加(jiā)扣除-累计(jì)依法确(què)定的其他(tā)扣除。

税前工资(zī)-基本(běn)养老(lǎo)保(bǎo)险-医疗保险-失业保险-工伤保险-住房公积金=个人所得税基(jī)数。

法(fǎ)律主观：个税的(de)计(jì)算方式：应缴纳所得额=税前(qián)工资收入金额-五险一(yī)金(个人缴纳部分)-费用减除(chú)额(é)；应(yīng)纳税(shuì)额=应纳(nà)所得(dé)额×税率-速算扣(kòu)除(chú)数(shù) 。

企业的所(suǒ)得税的计算基数是什么

按照季度或年(nián)度损益表中的利润总额数值来确定(dìng)基(jī)数。用(yòng)利润总额(é)乘以适用所得(dé)税率(lǜ)（25%）得出企(qǐ)业(yè)应(yīng)交季(jì)度或年度所得税(shuì)。

就是利润表上的利润总额乘以适当的税率，税(shuì)率是(shì)25% ，这(zhè)个是不(bù)考(kǎo)虑税(shuì)收优惠(huì)的(de)税率。

企业所得税(shuì) 是按应纳税所(suǒ)得额（纳税调(diào)整后的利润）计算(suàn)缴纳的 。

企(qǐ)业(yè)所得税的(de)计税方式有2种，分(fēn)别是直接(jiē)法(fǎ)和间接法(fǎ)。

首先要知道所(suǒ)得税税率是25%。所(suǒ)得(dé)税计算的基础是用到利润总额乘以所得(dé)税税率得来(lái)的 。

企(qǐ)业所(suǒ)得(dé)税的计算基数(shù)是(shì)根(gēn)据(jù)会(huì)计利润总(zǒng)额增加或减少税法规定调整的项目金额，即应纳(nà)税所得(dé)额(é)。应税所(suǒ)得=总会计利润±调整项目金额(é)。企业所(suǒ)得(dé)税的征收方式分为(wèi)两种 ，一种是审计征收，另一(yī)种是(shì)核定征收 。

企业所(suǒ)得税计税基数

企业所得税(shuì)的计(jì)算基数是在会计利润总(zǒng)额的基础上加或减按照税法规定调整的项目(mù)金额后，即(jí)为(wèi)应纳税所得(dé)额。

企业所得税是按应纳税(shuì)所得额(é)（纳税调整后(hòu)的(de)利润）计算缴纳的。 税率一般是25% 。

据(jù)此，预缴企业所得税的计算公式为：月(yuè)(季(jì))预缴所得税款=月(季)应纳税所得额×33% 或：月(季)预(yù)缴所得税税额(é)=上一年度应纳税所得额×1/12(或1/4)×25%。

就是利润表(biǎo)上的利润总额乘以适当的(de)税(shuì)率 ，税率是25%，这个是不考(kǎo)虑税(shuì)收优惠的税率(lǜ)。

新所(suǒ)得(dé)税法规(guī)定法(fǎ)定税率(lǜ)为(wèi)25%，内资企业和外资企业(yè)一致 ，国家(jiā)需要重点(diǎn)扶(fú)持的高(gāo)新技(jì)术企业(yè)为15%，小型微利(lì)企业为(wèi)20%，非居民企业为20% 。企业所得税特点计税依据为应纳税(shuì)所得额。

根据(jù)现在的《中华人民(mín)共和国(guó)企业所得(dé)税法》规(guī)定。企业所得税税率(lǜ)为25% ，符合条(tiáo)件的小型微利(lì)企业(yè)，经主(zhǔ)管税(shuì)务机关(guān)批(pī)准，减免20%。企(qǐ)业所得税的征收方式分为两种：一种是审(shěn)计征收 ，另(lìng)一种(zhǒng)是核定征收 。

关于税费的计算基数(shù)的介(jiè)绍到此就结束(shù)了，不知道你从中找到你需(xū)要的(de)信息了吗 ？如果你还想了解(jiě)更多这方面的信息，记(jì)得收(shōu)藏(cáng)关注(zhù)本站(zhàn)。

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